Либерализм и неолиберальные концепции международных отношений

Либерализм как школа в международных исследованиях, которая по основным положениям противоположна реализму, история формирования и развития данного направления. Выдающиеся представители и оценка их достижений. Сущностные черты и принципы либерализма.

Подобные документы

  • Теоретические и методологические основы формирования научных организационно-управленческих школ. Классическая административная школа менеджмента. Отличия японской школы управления. Анализ компании ООО "SIMON" на примере школы человеческих отношений.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2013

  • Управление как элемент организованных систем различной природы, объект теории управления. Основные направления истории управленческой мысли в России XIX века. Советская управленческая мысль в 30-90 годы XX века. Сравнительный анализ школ управления.

    реферат, добавлен 19.02.2016

  • Анализ специфики международных стандартов, содержащих термины и определения, основные принципы менеджмента качества, требования к системе менеджмента качества организаций и предприятий. Исследование процесса применения стандартов в системе качества.

    доклад, добавлен 04.05.2022

  • Бенчмаркетинг в системе управления предприятием. Обобщение зарубежных теоретических и практических достижений в сферах стратегической деятельности компаний. Поиск конкурентных преимуществ в условиях глобализации. Конкурентная борьба за мировые рынки.

    реферат, добавлен 31.05.2023

  • Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Принципы управления персоналом как правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе деятельности организации. Критерии различия кадровой политики: осознанность, последовательность, либерализм и жесткость.

    реферат, добавлен 25.05.2015

  • Направления классической школы управления. Представители административной и функциональной ее ветвей. Проблемы, разрабатываемые "школой человеческих отношений". Формирование школы "социальных систем", "новой школы" управления. Виды учений об управлении.

    статья, добавлен 28.01.2011

  • Лидерство как социальное явление, история формирования и развития данного феномена в человеческом обществе, его роль и значение. Взаимосвязь лидерства и управления в условиях современного предприятия. Основные концепции и их сравнительное описание.

    реферат, добавлен 06.12.2018

  • Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подход к управлению. Рационализация в использовании материальных ресурсов. Роль коллектива в работе всего предприятия. Вопросы взаимоотношений работников.

    реферат, добавлен 31.05.2015

  • Международная стандартизация: понятие, организации и правовая база. Комплексы международных стандартов документоведения, действующие в России, их сравнительная характеристика. Определение сущности международных стандартов, понятие, цели и задачи.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2016

  • Понятие и содержание, а также история становления и развития системного подхода. Принципы организации управления с учетом данной концепции, оценка ее применимости и эффективности. Анализ кадрового потенциала, его качественная и количественная оценка.

    контрольная работа, добавлен 05.07.2014

  • Исторический подход к изучению менеджмента. Возникновение и эволюция менеджмента. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2019

  • Рассмотрение основных достижений школы научного управления. Определение мер по сотрудничеству управляющего и рабочего. Содержание разработанной Тейлором системы организационных мер. Функции управления в теории А. Файоля. Школа человеческих отношений.

    презентация, добавлен 30.09.2019

  • Эволюция управленческой мысли. Развитие менеджмента в России. Методологические принципы формирования российского менеджмента, основные направления развития его теории и практики. Краткий обзор российского опыта. Проблемы менеджмента в современной России.

    реферат, добавлен 28.05.2020

  • Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.

    дипломная работа, добавлен 11.06.2017

  • Оценка достижений Южного и Сибирского федеральных университетов. Выявление специфики формирования миссии и принципов их развития. Анализ эффективности стратегии и ключевых достижений. Разработка критериев оценки эффективности государственных инвестиций.

    дипломная работа, добавлен 14.07.2016

  • Предпосылки и источники формирования менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Основные направления школ управления и этапы развития менеджмента. Классическая теория бюрократии Вебера и школа человеческих отношений, системный и ситуационный подходы.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2010

  • Понятие и содержание корпоративной культуры, история и направления ее исследования на современном этапе, оценка роли и значения в структуре организации на сегодня. Структура и особенности формирования корпоративной культуры, этапы данного процесса.

    контрольная работа, добавлен 26.07.2011

  • Организация, нормативно-правовые и технологические аспекты документационного обеспечения дочерних компаний международных холдингов. Технология создания и движения документов, анализ данной системы на предприятии, принципы и направления ее оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2015

  • История развития науки управления, предпосылки и основные этапы ее формирования в России. Характеристика и содержание известных школ менеджмента. Принципы построения организации. Философская основа системы Тейлора. Анализ доктрины человеческих отношений.

    контрольная работа, добавлен 17.10.2014

  • Основные этапы развития менеджмента в мире. Недостаток концепции трудовых установок Гастева. Реформы с 1965 г. по настоящее время, направленные на совершенствование системы управления народным хозяйством. Принципы формирования российского менеджмента.

    реферат, добавлен 17.01.2015

  • Понятие и значение менеджмента как совокупности методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения его эффективности. История развития и формирования данного научного направления, его значение в деятельности предприятия.

    презентация, добавлен 09.11.2013

  • История возникновения и формирования различных школ управления. Принципы и функции менеджмента в трудах А. Файоля и Ф. Тейлора. Школа психологии и человеческих отношений, человеческий фактор как основной элемент эффективности современной организации.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Основные показатели, характеризующие развитие нефтяного предприятия. Приоритетные стратегические направления развития компании, обзор национальных и международных инвестиционных проектов компании, призванных повысить эффективность ее деятельности.

    статья, добавлен 28.06.2018

  • Рассмотрение основных особенностей стратегического менеджмента в условиях глобализации. Стратегия в международном менеджменте как комплекс действий, связанный с созданием и усилением жизнеспособности и конкурентных преимуществ международных корпораций.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.