Либерализм и неолиберальные концепции международных отношений
Либерализм как школа в международных исследованиях, которая по основным положениям противоположна реализму, история формирования и развития данного направления. Выдающиеся представители и оценка их достижений. Сущностные черты и принципы либерализма.
Подобные документы
Теоретические и методологические основы формирования научных организационно-управленческих школ. Классическая административная школа менеджмента. Отличия японской школы управления. Анализ компании ООО "SIMON" на примере школы человеческих отношений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Управление как элемент организованных систем различной природы, объект теории управления. Основные направления истории управленческой мысли в России XIX века. Советская управленческая мысль в 30-90 годы XX века. Сравнительный анализ школ управления.
реферат, добавлен 19.02.2016Анализ специфики международных стандартов, содержащих термины и определения, основные принципы менеджмента качества, требования к системе менеджмента качества организаций и предприятий. Исследование процесса применения стандартов в системе качества.
доклад, добавлен 04.05.2022Бенчмаркетинг в системе управления предприятием. Обобщение зарубежных теоретических и практических достижений в сферах стратегической деятельности компаний. Поиск конкурентных преимуществ в условиях глобализации. Конкурентная борьба за мировые рынки.
реферат, добавлен 31.05.2023Принципы управления персоналом как правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе деятельности организации. Критерии различия кадровой политики: осознанность, последовательность, либерализм и жесткость.
реферат, добавлен 25.05.2015Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.
статья, добавлен 05.06.2018Направления классической школы управления. Представители административной и функциональной ее ветвей. Проблемы, разрабатываемые "школой человеческих отношений". Формирование школы "социальных систем", "новой школы" управления. Виды учений об управлении.
статья, добавлен 28.01.2011Лидерство как социальное явление, история формирования и развития данного феномена в человеческом обществе, его роль и значение. Взаимосвязь лидерства и управления в условиях современного предприятия. Основные концепции и их сравнительное описание.
реферат, добавлен 06.12.2018Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подход к управлению. Рационализация в использовании материальных ресурсов. Роль коллектива в работе всего предприятия. Вопросы взаимоотношений работников.
реферат, добавлен 31.05.2015Международная стандартизация: понятие, организации и правовая база. Комплексы международных стандартов документоведения, действующие в России, их сравнительная характеристика. Определение сущности международных стандартов, понятие, цели и задачи.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Понятие и содержание, а также история становления и развития системного подхода. Принципы организации управления с учетом данной концепции, оценка ее применимости и эффективности. Анализ кадрового потенциала, его качественная и количественная оценка.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Исторический подход к изучению менеджмента. Возникновение и эволюция менеджмента. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2019Эволюция управленческой мысли. Развитие менеджмента в России. Методологические принципы формирования российского менеджмента, основные направления развития его теории и практики. Краткий обзор российского опыта. Проблемы менеджмента в современной России.
реферат, добавлен 28.05.2020Рассмотрение основных достижений школы научного управления. Определение мер по сотрудничеству управляющего и рабочего. Содержание разработанной Тейлором системы организационных мер. Функции управления в теории А. Файоля. Школа человеческих отношений.
презентация, добавлен 30.09.2019Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Оценка достижений Южного и Сибирского федеральных университетов. Выявление специфики формирования миссии и принципов их развития. Анализ эффективности стратегии и ключевых достижений. Разработка критериев оценки эффективности государственных инвестиций.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Понятие и содержание корпоративной культуры, история и направления ее исследования на современном этапе, оценка роли и значения в структуре организации на сегодня. Структура и особенности формирования корпоративной культуры, этапы данного процесса.
контрольная работа, добавлен 26.07.2011Предпосылки и источники формирования менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Основные направления школ управления и этапы развития менеджмента. Классическая теория бюрократии Вебера и школа человеческих отношений, системный и ситуационный подходы.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Организация, нормативно-правовые и технологические аспекты документационного обеспечения дочерних компаний международных холдингов. Технология создания и движения документов, анализ данной системы на предприятии, принципы и направления ее оптимизации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015История развития науки управления, предпосылки и основные этапы ее формирования в России. Характеристика и содержание известных школ менеджмента. Принципы построения организации. Философская основа системы Тейлора. Анализ доктрины человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Основные этапы развития менеджмента в мире. Недостаток концепции трудовых установок Гастева. Реформы с 1965 г. по настоящее время, направленные на совершенствование системы управления народным хозяйством. Принципы формирования российского менеджмента.
реферат, добавлен 17.01.2015Понятие и значение менеджмента как совокупности методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения его эффективности. История развития и формирования данного научного направления, его значение в деятельности предприятия.
презентация, добавлен 09.11.2013История возникновения и формирования различных школ управления. Принципы и функции менеджмента в трудах А. Файоля и Ф. Тейлора. Школа психологии и человеческих отношений, человеческий фактор как основной элемент эффективности современной организации.
статья, добавлен 24.02.2019Основные показатели, характеризующие развитие нефтяного предприятия. Приоритетные стратегические направления развития компании, обзор национальных и международных инвестиционных проектов компании, призванных повысить эффективность ее деятельности.
статья, добавлен 28.06.2018Рассмотрение основных особенностей стратегического менеджмента в условиях глобализации. Стратегия в международном менеджменте как комплекс действий, связанный с созданием и усилением жизнеспособности и конкурентных преимуществ международных корпораций.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013