Внедрение информационных технологий как важнейшее направление повышения эффективности труда менеджера
Анализ критериев компьютеризации туристических фирм. Потенциальные возможности компьютерных технологий. Основные принципы успешной компьютеризации организации: принцип высоких ожиданий, набора профессиональных кадров и участия высшего руководства.
Подобные документы
Источники привлечения персонала, новые импульсы в развитии организации. Методы набора кадров. Принципы и критерии отбора. Предварительная отборочная беседа и тестирование. Замещение и способы оценки государственных служащих. Деловая оценка персонала.
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Понятие коммуникаций и их значение в процессе деятельности организации. Применение современных информационных методов в процессе внедрения компьютерных и телекоммуникационных технологий. Анализ и пути улучшения этапов и сетей сообщения в ТТФОМСе.
курсовая работа, добавлен 16.03.2011Информационные технологии и средства телекоммуникаций как ресурс, экономящий трудовые затраты и финансовые средства организации. Влияние информационных технологий и систем на структуру предприятия, органы управления, стандартные процедуры и персонал.
статья, добавлен 10.01.2016Понятие, значение, применение интегрированных корпоративных информационных систем, разница между классами технологий интеграции. Характеристика принципов работы, отличительные черты корпоративных информационных систем. Классификация технологий интеграции.
контрольная работа, добавлен 12.03.2018- 105. Организация труда
Функции, принципы и формы научной организации труда: совмещение профессий, многостаночное обслуживание, коллективный (бригадный) труд. Принципы организации рабочего места менеджера и методы определения эффективности управления персоналом на предприятии.
реферат, добавлен 18.04.2015 Исследование важности информационных технологий в результативности рабочих процессов в организации. Оценка производительности программного обеспечения, компьютерных сетей, данных и людских ресурсов. Модернизация и улучшение качества обслуживания.
статья, добавлен 21.05.2021Характеристика стилей руководства менеджера. Решетка управления Р. Блейка и Д. Моутона. Оценка эффективности труда руководителей и менеджеров. Цель и процедура оценки результативности управленческого труда. Формирование имиджа менеджера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.11.2009Основные понятия мотивации труда и ее эффективности. Расстановка кадров и функциональные обязанности персонала в салоне красоты "Симфония". Управление организацией в системе повышения эффективности труда. Анализ управления персоналом в салоне красоты.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Сущность системы управления персоналом, характеристика ее структуры, цели, функции и показатели эффективности, роль и значение информационных технологий в управлении. Рекомендации по повышению эффективности деятельности службы по работе с персоналом.
дипломная работа, добавлен 04.03.2015Понятие "информационные технологии" и история их развития. Влияние новых информационных технологий на трудовые процессы. Информационные технологии в управлении кадрами и особенности их применения. Программные продукты управления кадрами, их использование.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Этапы планирования карьеры сотрудников организации. Обязанности специалиста отдела по развитию и управлению персонала. Разработка веб-приложения для автоматизации процесса создания заявок отдела кадров. Мотивация работников компании к карьерному росту.
статья, добавлен 02.08.2020Принципы создания эффективной системы финансового менеджмента отечественных и зарубежных компаний. Разработка организационных мероприятий по ускорению привлечения денежных средств. Внедрение стандартов управленческого учета и информационных технологий.
статья, добавлен 22.05.2016Возможности использования новых информационных технологий в системах организационного управления. Проблемы и перспективы использования информационных технологий: автоматизация офиса. Методология использования и устаревание информационной технологии.
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Понятие и элементы организации труда персонала. Задачи, функции и принципы научной организации труда. Анализ элементов, функций, задач организации труда в ООО "Игровая Компания "Мегатрон". Предложение мероприятий по совершенствованию организации труда.
курсовая работа, добавлен 04.07.2012Роль и место информационных технологий в сфере современного социального обслуживания. Целенаправленная деятельность в системе социальных технологий. Значение информации и каналы ее распространения. Виды коммуникаций и этапы коммуникационного процесса.
реферат, добавлен 20.03.2015Сущность и состав кадров организации, планирование численности и подбор по группам и категориям работающих. Расчет показателей с использованием трудовых ресурсов. Анализ кадров в ООО "Мираж". Определение способов повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013- 117. Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного повысить ее эффективность. Кадровые технологии и проблемы их использования. Внедрение современных технологий в управление персоналом в организации ООО "Инна тур".
дипломная работа, добавлен 06.02.2010 Принципы научной организации управленческого труда. Организация труда менеджера, требования к его профессиональной компетенции, планирование рабочего времени, основные направления улучшения труда. Организация труда в организации на примере ООО "Импульс".
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Характеристика и сущность вертикального и горизонтального разделения труда в организации. Уровни управления и роль менеджера. Особенности эффективной организации распределения полномочий. Основные пути повышения результативности труда управляющих.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Изучение рынка информационного обеспечения для торгового отдела. Обоснование необходимости разработки автоматизированного рабочего места менеджера по транспортным перевозкам на предприятии. Расчет экономического эффекта от внедрения программного средства.
отчет по практике, добавлен 11.05.2015Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.
дипломная работа, добавлен 02.02.2015Задачи системы управления персоналом в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации. Главные принципы, методы, структура и этапы производственного обучения работников. Основное направление рационализации приемов и методов труда.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Методологические основы понятия и структуры персонала предприятия и современных персонал-технологий. Анализ состояния организации. Основные проблемы в управлении персоналом, причины их возникновения. Разработка и внедрение системы подбора кадров.
дипломная работа, добавлен 19.05.2015История создания автоматизированной системы управления гостиничным предприятием. Глобальные системы бронирования, их типы и функции. Рекомендации по внедрению новых информационных технологий в бизнес-отеле "Форт" и оценка эффективности их работы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Обзор стилей руководства, их особенностей, достоинств, недостатков и эффективности. Типы руководства и руководителей. Работа с менеджерской группой в страховой компании "Ресо-Гарантия". Оценка перспективности кандидата. Личная эффективность менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014