Предоставление отпуска
Характеристика основных видов отпусков: ежегодные оплачиваемые, без сохранения заработной платы. Оформление документации по отпускам: составление графиков и приказов о предоставлении. Функциональное назначение и порядок заполнения записки-расчета.
Подобные документы
Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда. Сущность и роль заработной платы в условиях рыночной экономики и задачи ее учета. Документальное оформление и учет личного состава предприятия. Расчет заработной платы повременных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Понятие бланка документов как набора реквизитов, идентифицирующих автора официального документа. Функциональное назначение бланков. Краткая характеристика и требования бланка должностного лица, структурного подразделения. Оформление реквизитов документов.
реферат, добавлен 28.01.2014Виды, структура разделов и оформление организационно-распорядительной документации. Разработка информационно-справочных документов. Документирование деятельности коллегиальных органов. Система плановой отчетной, кадровой и бухгалтерской документации.
реферат, добавлен 02.02.2011Характеристика видов рабочего времени. Понятие времени отдых и его виды, сущность заработной платы и методы ее правового регулирования. Рассмотрение частей заработной платы, исследование денежных выплат. Нормы трудового права, регулирующие время отдыха.
статья, добавлен 15.12.2020Общие нормы и правила оформления документов. Написание физических величин. Состав кадровой документации. Заявление о предоставлении отпуска. Правила регистрации и индексирования документов, их систематизация и хранение. Трудовой контракт (договор).
курс лекций, добавлен 13.11.2013- 56. Риски невыплаты заработной платы работникам организации и меры ответственности за их наступление
В данной статье рассмотрено понятие заработной платы и условия ее выплаты. Рассмотрены причины задержек заработной платы, а также ответственность за нее. Определены вероятности наступления рисковых событий в деятельности хозяйствующих субъектов.
статья, добавлен 20.07.2018 Совокупность языковых средств, обслуживающих официально-деловые сферы. Стабильность, замкнутость и стандартизованность делового стиля. Основные реквизиты заявления, доверенности, объяснительной записки, расписки. Составление резюме соискателя должности.
контрольная работа, добавлен 30.10.2014Анализ двух основных групп определения мотивации. Исследование методов мотивации. Характеристика системы мотивации персонала. Понятие заработной платы, ее сущность, функции, элементы и принципы организации. Исследование формы и системы заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2012Характеристика организационной структуры управления предприятием, расчет заработной платы управленческого персонала. Построение рациональной производственной структуры предприятия. Выявление основных достоинств централизованных структур предприятий.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Роль в организации заработной платы, механизм ее регулирования. Дифференциация заработной платы из-за противоречий в процессе производства между отдельными социальными группами. Тарифные условия, системы оплаты труда, премирование работников и служащих.
курсовая работа, добавлен 16.07.2011Стандартизация управленческой документации на предприятии. Требования к оформлению реквизитов документов. Подготовка и оформление основных видов документов. Организационные формы делопроизводства на предприятии, требования, предъявляемые к нему.
дипломная работа, добавлен 23.07.2012Характеристика основных систем организации заработной платы, применяемых на предприятии, их отличительные признаки и критерии выбора. Установление минимальной заработной платы в развитых странах и индексация оплаты труда, показатели премирования.
реферат, добавлен 08.12.2009Характеристика трудовых ресурсов, принципы управления ими. Критерии оценки персонала. Порядок планирования потребности в кадрах, набора и отбора сотрудников, определения заработной платы и льгот. Методы расчета численности отдельных категорий работников.
реферат, добавлен 04.07.2010Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Понятие заработной платы. Повременная и сдельная системы оплаты труда, Разновидности сдельной системы. Система оплаты по должностным окладам. Положении о премировании, виды премий, показатели и порядок премирования; другие формы материального поощрения.
контрольная работа, добавлен 04.06.2009Понятие трудовых ресурсов предприятия и их роль в процессе производства и реализации продукции. Понятие, сущность и назначение заработной платы. Классификация трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда. Системы повременной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Планирование электропотребления и построение суточных графиков нагрузок предприятия. Определение балансовой стоимости основных средств и амортизационных отчислений в энергохозяйстве. Планирование фонда заработной платы ремонтно-эксплуатационных рабочих.
курсовая работа, добавлен 13.01.2016Раскрытие экономической сущности оплаты труда, её мотивационная составляющая. Изучение современных видов заработной платы и форм оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013Характеристика предприятия Таёжинский филиал КГАУ "Красноярсклес", структура управления. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Порядок формирования заработной платы, влияние мотивации кадров на производительность труда.
отчет по практике, добавлен 14.04.2010Особенности системы управления подбором, отбором, наймом персонала. Решение вопросов приема и увольнения работников, оформление кадровой документации. Продвижения работников в соответствии с их деловыми и личными качествами. Уровень заработной платы.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Регулирование оплаты труда на основе сочетания мер государственного воздействия с системой договоров. Типы политики в области доходов и заработной платы. Минимальный размер оплаты. Порядок исчисления заработной платы работникам. Тарифная система оплаты.
реферат, добавлен 10.02.2012Главный анализ операционной концепции предприятия. Характеристики и составы основных блоков организационной структуры компании. Функционирование руководителей и подразделений организации. Расчет фонда заработной платы управленческого персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Сущность и функции заработной платы. Теоретические аспекты анализа оплаты труда работников. Анализ трудовых показателей на ОАО "Ашинский металлургический завод". Анализ численности работников и производительности труда. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.11.2008Ведение управленческой документации организации. Оформление журнала регистрации входящей корреспонденции, состав реквизитов. Организация поисковой системы. Составление информационно-справочной, организационно-правовой и распорядительной документации.
отчет по практике, добавлен 03.10.2015Классификация, виды и правила разработки организационных документов. Составление текста устава учреждения. Перечень правовых актов, определяющих порядок образования, правовое положение и организацию работы компании. Оформление инструкций и регламентов.
реферат, добавлен 04.09.2017