Привлечение и удержание персонала компании
Увеличение объема оказанных услуг и количества заказчиков предприятия. Определение коэффициента текучести кадров. Выявление причин возникновения проблемы. Разработка управленческих решений. Формулирование набора альтернативных решений проблемы.
Подобные документы
Природа, сущность, законы разработки и реализации управленческих решений. Анализ процессов разработки и принятие управленческих решений в сфере торговли и услуг на примере предприятия ООО "Леруа Мерлен". Повышение профессионализма персонала компании.
контрольная работа, добавлен 10.06.2015Организационные структуры управления. Реализация процессов принятия управленческих решений. Уровни иерархической структуры предприятия. Констатация возникновения проблемы и ее описание. Основные способы распределения причин возникновения проблемы.
презентация, добавлен 25.11.2015Разработка модели решения задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Определение проблемы, подбор возможных альтернативных решений. Выбор альтернативы, исследование и анализ. Определение лиц, принимающих решение.
курсовая работа, добавлен 17.02.2016Сущность и характерные особенности управленческих решений. Классификация управленческих решений, состав, структура, содержание и форма. Разработка решений менеджером, выявление проблемы и установление условий и факторов, приведших к ее возникновению.
реферат, добавлен 05.04.2013Исследование проблемы текучести персонала в современных российских условиях и разработка рекомендаций по устранению ее негативных тенденций. Анализ причин текучести кадров на примере коммерческой организации. Механизмы управления текучестью персонала.
курсовая работа, добавлен 18.01.2020Структурированный подход к принятию решений, описание и формулирование проблемы. Оценка и выбор управленческих решений. Альтернативные подходы к принятию решений: "Побочное" мышление, мозговой штурм, матрицы, дерево решений, рыбий скелет и метод Дельфи.
лекция, добавлен 28.11.2013Рассмотрение истории образования курсов переподготовки. Характеристика проблемы принятия управленческих решений в области переподготовки кадров. Описание управленческих решений, зависимости успешной деятельности от качества и уровня подготовки персонала.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Характеристика основных моделей и технологий разработки управленческих решений как на основе нормативной, так и на основе дескриптивной теорий решений. Описание целевой ориентации решений, логического и креативного метода поиска альтернативных решений.
учебное пособие, добавлен 23.04.2014Теоретический аспект изучения движения персонала фирмы. Рассмотрение проблемы текучести кадров и внутрифирменной миграции. Технико-экономический анализ предприятия. Оценка системы мероприятий по изучению движения персонала и внутрифирменной миграции.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Этапы и виды управленческих решений. Характеристика методов принятия и реализации эффективных управленческих решений. Анализ стратегии управления персоналом на предприятии, рекомендации по ее улучшению (изменение мотивации и стимулирования персонала).
курсовая работа, добавлен 20.07.2013Определение стратегических целей и системы ценностей предприятия. Необходимость и методика принятия решений. Основные принципы прогнозирования и этапы разработки управленческих решений. Составляющие элементы процесса принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Сущность и функции управленческих решений и их типология. Свойства управленческих решений, их основные классификации. Методы принятия решений руководителем предприятия. Процедуры и задачи стадии реализации решений. Формы разработки управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 16.05.2011Характеристика основных этапов разработки управленческих решений. Формирование целей предприятия, методы построения результирующих деревьев целей и их критериев. Сущность генерирования альтернативных вариантов решений, и сценариев развития событий.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Базовые принципы и модели принятия решений. Определение целей и миссий предприятия. Логические приемы поиска альтернативных решений. Составляющие в риск-менеджменте. Исследование сущности массового обслуживания. Рамки ответственности руководителей.
учебное пособие, добавлен 04.11.2015Отличительные черты принятия управленческих решений в организации. Определение проблемы и установка целей. Процедура разработки альтернативных решений. Особенности выбора альтернатив в рамках социального и политического состояния организационной среды.
реферат, добавлен 18.04.2014Факторы, принципы и подходы к изучению оптимизации управленческих решений. Соответствие результатов экономической оценки эффективности поставленным целям и задачам. Организационно-управленческие условия возникновения оптимизации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Значение профессионального привлечения персонала и удержание нужных людей для организации в целом. Источники привлечения персонала: внутренний и внешний поиск, их преимущества и недостатки. Активные и пассивные методы набора кадров, способы их проведения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Сущность, определение, характерные особенности и классификация управленческих решений. Основные организационные подходы к принятию решений. Характеристика процесса рационального решения проблем: выявление симптомов, причин и нахождение альтернатив.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Возрастание значения лояльности работника к своей компании в условиях дефицита профессионалов на динамичном рынке труда. Естественный и повышеный уровень текучести кадров. Изучение показателей, причин возникновения и методов снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Теоретические основы принятия управленческих решений. Рассмотрение проблем принятия управленческих решений в социальной работе. Разработка программы по совершенствованию управленческих решений в районных центрах социального обслуживания населения.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020Разработка путей повышения эффективности управленческих решений в сфере мотивации персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию управленческих решений. Решения об отборе кандидатов на вакантные должности. Моральное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 09.10.2019Виды источников и особенности набора персонала в организации, технологии отбора кадров для приема. Документы, разработка и внедрение методики адаптации персонала. Анализ деятельности отдела кадров предприятия. Разработка программы по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 04.06.2013Понятие текучести кадров. Виды увольнения и анализ их последствий. Методы определение экономического ущерба, вызванного текучестью персонала. Регулирование текучести кадров на примере компании ООО ТД "ХХХ". Метод удержания профессионалов в компании.
курсовая работа, добавлен 13.07.2014Понятие и содержание управленческих решений. Виды, формы, принципы и подходы к изучению оптимизации управленческих решений. Проблемы учёта условий и факторов, определяющих качество управленческих решений в ООО "ЛОГИСТИК", меры по оптимизации.
курсовая работа, добавлен 11.05.2013Общая характеристика управленческих решений. Технологии разработки, принятия и реализации качественных управленческих решений. Методы анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования управленческих решений. Понятие и содержание контроля.
учебное пособие, добавлен 25.04.2010