Інформаційна база для контролю забезпечення збалансованості місцевого ринку праці
Модель інформаційного потоку місцевого ринку праці щодо вирішення питань його збалансованості. Обґрунтування необхідності створення інформаційної бази для контролю забезпечення збалансованості місцевого ринку праці. Комплекс системи показників.
Подобные документы
Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
статья, добавлен 04.03.2019- 52. Проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування у запитаннях та відповідях
Обчислення стажу державної служби та оплата праці посадових осіб місцевого самоврядування. Відгул як день відпочинку, який надається працівникові у передбачених законодавством випадках. Переведення на вищу посаду посадову особу місцевого самоврядування.
учебное пособие, добавлен 01.06.2013 Методико-інструментальна база оцінки рівня продуктивності праці у ливарному виробництві. Оцінка ефективності управління продуктивністю праці. Прикладна інформаційна технологія автоматизації процесів прийняття рішень щодо управління продуктивністю праці.
статья, добавлен 17.01.2017- 54. Науково-методичне забезпечення матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників
Аналіз необхідності матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників. Розробка процедури удосконалення системи мотивації праці професорсько-викладацького складу за допомогою розробки науково-методичного підходу до застосування норм праці.
статья, добавлен 30.08.2020 Визначення корпоративної соціальної відповідальності в сучасних українських компаніях. Ключові проблеми умов праці, напрямки та перспективи їх вирішення. Шляхи забезпечення безпеки праці на прикладі української компанії System Capital Management.
реферат, добавлен 25.04.2015Необхідність дотримання вимог системи економічних законів перехідної економіки, в тому числі закону вартості робочої сили. Етапи процесу становлення ринку праці. Огляд механізму стимулювання результативності праці у виробничій та невиробничій сферах.
автореферат, добавлен 23.11.2013Принципи та законодавче регулювання організації праці на підприємствах, методика та підходи до аналізу даного показника. Оцінка сучасного стану та розробка заходів щодо покращення організації праці та контролю на основі маркетингових досліджень.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Комплексний розгляд факторів, що впливають на трудову дисципліну, позитивні та негативні аспекти рутинної праці. Вивчення сучасних підходів та використання технологій у контролі. Залучення працівників до контролю, стимулювання та підтримка їх мотивації.
статья, добавлен 09.01.2024Новий підхід до створення організаційно-економічного механізму для стимулювання ринку праці в умовах нестабільного розвитку економіки. Розгляд показників, які можуть бути використані з цією метою і пропозицій щодо алгоритму оцінки трудового потенціалу.
статья, добавлен 06.04.2019Вирішення принципових питань щодо необхідності підготовки фахівців, спроможних працювати в умовах ринкової економіки. Місце на ринку праці та специфіка моделі, згідно з законами маркетингу. Види навчальної діяльності. Характеристика молодшого спеціаліста.
контрольная работа, добавлен 14.11.2014Проблеми доцільно застосовувати систему управління персоналом на основі компетентностей. Вивчення досвіду українських та зарубіжних підприємств щодо вирішення питань оцінювання персоналу, побудови систем мотивації праці в умовах інформаційної економіки.
статья, добавлен 04.11.2018Сутність та значення регулювання ринку праці та зайнятості населення, характеристика і основні задачі органів виконавчої влади, що займаються цими питаннями та служби зайнятості в Україні. Законодавча основа державного регулювання зайнятості населення.
реферат, добавлен 16.11.2009Визначення проблем охорони праці у промисловості. Дослідження підходів та механізмів щодо забезпечення безпеки трудової діяльності, як ключового компоненту гідної праці. Аналіз соціально-економічних наслідків, обумовлених несприятливими умовами праці.
статья, добавлен 06.10.2018Мотивація праці та нормування ринку робочої сили. Аналіз функції мотивації на прикладі СВК "Перемога" Хорольського району. Удосконалення системи оплати праці основного мотиву трудової активності. Співвідношення рівня зарплати і продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 08.11.2015Обґрунтування і розробка рекомендацій по удосконаленню оплати праці на підприємствах в умовах ринку у напрямку підвищення економічної ефективності їх функціонування на сучасному етапі економічного розвитку. Аналіз використання фонду заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 25.10.2017Підходи до мотивації праці як інструментарію системи управління працівниками. Розробка практичних заходів, спрямованих на справедливу винагороду та об’єктивну оцінку праці. Ініціатива керівника щодо забезпечення членів колективу засобами досягнення цілі.
статья, добавлен 01.02.2019Зайнятість населення: сутність, принципи і форми. Принципи, на яких базуються відносини зайнятості. Регулювання ринку праці, служба та політика зайнятості. Пріоритетні напрямки державної політики на ринку праці. Зовнішня та внутрішня міграція населення.
реферат, добавлен 04.05.2012Дослідження актуальної проблеми щодо створення сприятливих умов праці на сучасних сільськогосподарських підприємствах, відтворення потенціалу трудових колективів, підвищення якості праці персоналу, а також покращення показників виробництва загалом.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз соціальної сутності перекладу, сучасного ринку перекладацьких послуг. Розгляд викликів та пропозицій ринку перекладачів, визначення посад, які можуть обіймати сучасні перекладачі. Вимоги до підготовки фахівців відповідно до державного Стандарту.
статья, добавлен 10.03.2020Створення високоефективної системи оплати праці на сучасному підприємстві. Особливості впровадження інноваційних систем оплати праці на промислових підприємствах України. Динаміка зростання номінальної, реальної заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 23.06.2013Підвищення продуктивності праці як метод вирішення економічних проблем підприємства. Розробка системи мотивації працівників - елемент системи стратегічного управління підвищенням продуктивності праці на сільськогосподарських підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз проблем сучасного ринку праці України: структурного безробіття внаслідок перебудови економіки та демографічного дефіциту робочої сили. Створення конкурентних переваг робочої сили на українському ринку як стратегічне завдання сучасного уряду.
статья, добавлен 02.12.2018Підвищення загальної ефективності та гнучкості менеджменту компанії, її адаптації до умов ринку праці. Аналіз ключових напрямів цифрової трансформації у сфері управління персоналом. Забезпечення кадрових потреб і швидкості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 15.02.2024Дослідження закономірностей впливу умов виробництва на ефективність праці робітників вугільних шахт. Розробка й обґрунтування методичних інструментів та практичних рекомендацій щодо активізації забезпечення цих умов та підвищення ефективності праці.
автореферат, добавлен 26.08.2014- 75. Домінанти мотивації персоналу в контексті трансформацій ринку праці України в умовах воєнного стану
Аргументація домінант в мотиваційних механізмах, що актуалізуються в умовах воєнного стану в Україні. Відображення індикаторів трансформаційного стану ринку праці України. Ключові фактори "переформатування" мотивації працівників в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 16.04.2024