Трудоголизм и синдром хронической усталости в управленческой деятельности

Трудоголизм как форма зависимого поведения, его роль в управленческой деятельности. Причины данного образа жизни, примеры негативных последствий. Характеристика синдрома хронической усталости (эмоционального выгорания) и методы избавления от него.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.