Управление персоналом в японской модели менеджмента
Японские компании – не только хозяйственные единицы, но и социальные организации. Иерархическая структура фирмы. Японский стиль управления - убеждение, а не принуждение работников. Применение бюрократической системы. Обучение вне рабочего места.
Подобные документы
Организационная структура управления как совокупность взаимосвязанных элементов внутри любой организации. Управление персоналом на примере туристической фирмы ООО "Вояж-Плюс": анализ существующей системы и пути совершенствования эффективности работы.
отчет по практике, добавлен 23.04.2014Основные черты и принципы современной японской системы управления. Характеристика поведения работников в организации. Задачи и функции профсоюзов. Система подготовки персонала и продвижения по службе. Особенности стиля управления "Мацусита денки".
реферат, добавлен 06.05.2010Основы системы управления персоналом. Кадровый менеджмент в организациях. Характеристика работников в ПАО "Сбербанк России": структура, возрастной и образовательный состав, производительность труда. Совершенствования системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.05.2016Американский менеджмент был и остается мощной "управленческой цивилизацией", который позволил США занять лидирующее положение среди многих стран. Особенности японской модели менеджмента. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 12.01.2009Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.
реферат, добавлен 11.04.2018Менеджмент как наука, возникшая на базе практического опыта управления производством. Принципы и функции управления производством. Особенности американской, японской и западно-европейской модели менеджмента. Достижение высокой эффективности производства.
реферат, добавлен 14.12.2011Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания организации в условиях рыночных отношений. Основные цели управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 22.11.2013Корейский менеджмент как "уникальный" пример заимствования и копирования японской модели управления. Современная модель менеджмента в Южной Корее как синтез американской и японской систем менеджмента. Анализ особой формы семейного бизнеса "чоболь".
статья, добавлен 13.03.2019Географические особенности, оказывающие влияние на формирование российской модели управления персоналом. Культурные основания управленческого процесса. Анализ американской, японской, российской моделей управления. Современная служба менеджмента в России.
реферат, добавлен 12.01.2017Управление персоналом организации в условиях рыночных отношений, факторы, влияющие на выбор стиля руководства. Личные факторы в управлении персоналом. Практика управления персоналом на хлебокомбинате, содержание договора, обучение и подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 07.06.2012Система управления персоналом как основа системы управления организацией. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Обучение и повышение квалификации работников (профессиональное развитие).
реферат, добавлен 05.02.2009Реализация проекта строительства микрорайона. Производственная структура организации, особенности менеджмента в строительной компании. Анализ кадрового потенциала, должностных инструкций работников. Психологические аспекты управления коллективом.
отчет по практике, добавлен 02.02.2015Особенности влияния японской философии и искусства на принципы управления. Развитие системы контроля. Управление трудовыми ресурсами. Роль профсоюзов в современном бизнесе. Основные принципы японского и европейского менеджмента, их отличия и сходство.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Проектные организационные структуры управления. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями. Принципы управления Анри Файоля. Механическая модель Макса Вебера. Японская, западноевропейская и американская модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.05.2017Роль и значение эффективной системы управления персоналом для целей построения конкурентоспособной компании. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность фирмы в долгосрочном аспекте, на развитие конкурентоспособности рынка труда.
статья, добавлен 21.06.2018Целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи и достижения высоких конечных результатов деятельности организации. Структура основных элементов, формирующих систему управления персоналом. Принципы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Сущность современного менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента, ее особенности и основная стратегия. Особенности японской модели менеджмента: процесс формирования, основная философия, преимущества. Сопоставление двух моделей.
реферат, добавлен 31.03.2014Сущность и закономерности деятельности организации. Порядок и принципы формирования организационной культуры. Характеристика организации как объекта управления на прмиере фирмы IBM, приоритетные стратегии компании, система управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Изучение принципов и методов построения системы управления персоналом в организации. Характеристика сущности, целей и задач кадрового планирования. Рассмотрение способов привлечения, отбора, процесса распределения, адаптации и обучения работников.
реферат, добавлен 30.03.2010Теоретические аспекты менеджмента персонала: стиль руководства коллективом, подготовка и обучение работников, их межличностные различия и мотивации, а также методы набора и отбора сотрудников. Особенности управления персоналом на туристском предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.09.2009Необходимость управления персоналом в современной организации. Базовые функции службы управления и эффективность ее функционирования. Роль анализа рабочего места сотрудников. Основные формы профориентации персонала. Разделение и специализация труда.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии. Особенности концепции менеджмента кадров. Выдвижение молодых и перспективных работников. Мотивация как основной фактор управления персоналом. Повышение обоснованности кадровых решений.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Организационная структура управления. Цели и функции системы управления персоналом. Определение потребности в персонале, прием персонала. Профессиональное обучение персонала. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на ОАО "Газмаш".
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Система целей менеджмента организации по отношению к персоналу, этапы процесса управления. Процесс обеспечения кадрами предприятие, организация эффективного обучения и рационального использования труда работников как основа управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015