Евристичні можливості блокового підходу у формуванні структури управлінської діяльності публічного службовця

У статті автором досліджено евристичні можливості блочного (або блокового) підходу у формуванні структури управлінської діяльності публічного службовця. Блоки у структурі управлінської діяльності: управління персоналом; сенс і мотиви діяльності.

Подобные документы

  • Визначення підсистем соціального спрямування управління персоналом та особливостей формування концепції управління персоналом у сучасних умовах. Обґрунтування можливості збільшення продуктивності діяльності за допомогою даної спрямованості управління.

    статья, добавлен 27.07.2016

  • У статті розглянуто значення і роль стилів управління у формуванні інноваційної діяльності підприємства. Визначено сучасні тенденції у вивченні питань інвестування інноваційної діяльності через підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.

    статья, добавлен 29.12.2018

  • Реформування розвитку освіти та нові підходи до визначення змісту управлінської компетентності керівників загальноосвітніх навчальних закладів країни; шляхи щодо її оптимізації. Конкурентоспроможність та якість діяльності усього навчального закладу.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Досвід європеїзації публічного управління та адміністрування посткомуністичних країн Європи. Відображення економічних, політичних, соціальних процесів, що відбуваються в Україні та Литві. Розгляд сучасних теорій процесного підходу в державному управлінні.

    статья, добавлен 08.10.2018

  • Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.

    лекция, добавлен 25.02.2013

  • Набір факторів, які впливають на якість управлінської діяльності будь-якого суб’єкта господарювання. Порівняльний аналіз функціонування об’єднань, заснованих на принципі добровільного членства. Принципові відмінності структури підприємницького кластеру.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Дослідження витоків української управлінської науки. Характеристика досягнень українських науковців в галузі менеджменту. Місце праць вченого Євгена Слуцького у розвитку світової управлінської науки. Аналіз системи управління персоналом ТОВ "СКС ЛТД".

    контрольная работа, добавлен 24.03.2014

  • Культурологічні аспекти професійної діяльності. Аналіз проблеми науково-методичного забезпечення розвитку управлінської культури в освітній організації. Необхідність створення відповідних умов використання модифікованих технологій освітнього менеджменту.

    статья, добавлен 09.04.2018

  • Аналіз особливостей самоменеджменту державних службовців як компонента публічного управління. Визначення основних напрямків самоменеджменту та складових успішності державного службовця. Визначення успіху як головної мети самоменеджменту управлінця.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.

    реферат, добавлен 09.12.2013

  • Основні складові структури підприємства. Менеджмент групової діяльності. Поняття лідерства в організації. Особливості формального і неформального керівництва. Необхідність і сутність формальної влади в менеджменті. Формування управлінської команди.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Управлінська діяльність як вид професійної діяльності. Особливості управлінської діяльності в освіті. Визначення критеріїв та на їх основі рівнів сформованості професійно-етичних настановлень майбутніх фахівців з управління навчальними закладами.

    статья, добавлен 29.08.2016

  • Основні підходи щодо визначення дефініції поняття "soft skills", його ключові структурні компоненти. Обґрунтування їх соціально-економічної рольі для забезпечення успішної управлінської діяльності. Значення формування гнучких навичок "soft skills".

    статья, добавлен 18.05.2023

  • Маркетинг персоналу як вид управлінської діяльності, спрямований на довготривале забезпечення організації людськими ресурсами. Характеристика кваліфікаційної структури працівників. Основні показники, за якими оцінюють кандидата на вакантну посаду.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2014

  • Виділення специфічних методів здійснення інноваційної діяльності на рівні вищого керівництва організації. Аналіз специфіки управлінської діяльності менеджерів-інноваторів та їх рольових функціональних обов’язків. Впровадження інновацій в організаціях.

    статья, добавлен 27.05.2020

  • Сутність поняття професіоналізму керівників органів охорони державного кордону. Зміст управлінської діяльності прикордонників, виявлення завдань важливих у професійній діяльності. Формування організаційно-психологічного компоненту в діяльності керівника.

    статья, добавлен 21.07.2018

  • Аналіз особистісних чинників, що зумовлюють ефективність управління органів національної поліції України. Характеристика авторитарного та демократичного стилів керівництва. Оперативне вирішення завдань в екстремальних ситуаціях професійної діяльності.

    статья, добавлен 19.02.2021

  • Поняття фінансового менеджменту, його взаємозв'язок із фінансовим аналізом. Функції та завдання фінансового менеджменту. Роль і місце організаційно-економічного механізму управління фінансовими ресурсами в структурі управлінської діяльності підприємства.

    статья, добавлен 18.02.2016

  • У даній статті розглянуто теоретичні основи управління освітніми системами, розкрито основні поняття і тенденції розвитку освітнього менеджменту. Зроблено акцент на вирішальній ролі керівника закладу освіти у реформуванні сучасної української школи.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Перехід від управління функціональними підсистемами та окремими бізнес-процесами до управління на основі компетентнісного підходу. Ознаки сучасного фахівця. Визначення поведінкових характеристик, які сприяють успішному виконанню працівником діяльності.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Концепції процесу управління ефективністю діяльності підприємства. Послідовність аналітичної роботи по узгодженості процесу управління. Ієрархія цілей, рівнів управління та необхідних ознак, за якими групуються показники оцінки діяльності підприємства.

    статья, добавлен 29.08.2017

  • Сутність і значення ризик-орієнтованого підходу в управлінні персоналом з урахуванням складних геополітичних та економічних умов здійснення діяльності підприємства. Рекомендації щодо прийняття управлінських рішень в результаті оцінювання кадрових ризиків.

    статья, добавлен 12.02.2024

  • Необхідність використання різноманітних інноваційних інструментів управління. Процес перебудови існуючої піраміди влади, а також якісної зміни способів і методів публічного управління в сучасних умовах. Координація діяльності всіх суб'єктів інновацій.

    статья, добавлен 09.10.2022

  • Процес управління - сукупність взаємопов’язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. Форма розподілу і кооперації управлінської діяльності. Рівні управління, організаційна структура, зв'язки і повноваження.

    реферат, добавлен 28.05.2010

  • Складові елементи та особливості оцінки персоналу державної служби, можливості впровадження компетентнісного підходу в систему оцінки державних службовців. Розроблення паспорта посади державного службовця з чітким визначенням професійних компетентностей.

    статья, добавлен 03.02.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.