Фонд контрольных знаний студентов по менеджменту

Соответствие между научными школами менеджмента и годами их существования. Исследования коммуникационных процессов в менеджменте. Функции управления, формирование структуры организации и взаимодействия ее структурных элементов, делегирование полномочий.

Подобные документы

  • Теория научной организации труда Ф. Тейлора, ее основное содержание и использование принципов на современном этапе. Методы управления в организации труда. Делегирование полномочий и распорядительная деятельность, определение и оценка ее эффективности.

    реферат, добавлен 18.12.2011

  • Понятие коммуникационных процессов и информационных технологий. Коммуникации между внутренней и внешней средой организации. Элементы, структура и этапы процесса коммуникации. Современные информационные технологии осуществления коммуникационных процессов.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2010

  • Управление как развивающаяся система, методы ее исследования. Организация как объект управления. Коммуникационные процессы в системе менеджмента. Анализ и оценка существующей системы управления персоналом. Разработка стратегии развития ООО "Комфорт".

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

  • Характеристика классической школы менеджмента, ее распределение на: школа человеческих отношений, поведенческая, количественная и административная школы. Порядок построения структуры организации и управления работниками. Принципы менеджмента по Тейлору.

    реферат, добавлен 12.01.2017

  • Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2015

  • Методы управления рисками в системе менеджмента организации. Особенности организации и анализ показателей эффективности управления рисками в ООО СМУ "Южное". Обоснование направлений совершенствования системы управления рисками в менеджменте организации.

    дипломная работа, добавлен 16.05.2016

  • Понятие полномочий в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами управления. Делегирование полномочий, его проблемы, централизация и децентрализация. Организационная характеристика фирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2013

  • Психологические особенности и подходы к управленческой деятельности. Анализ основных функций менеджмента (организация, управление, мотивация, контроль). Особенности групповых процессов в трудовом коллективе, принципы делегирования полномочий на фирме.

    лекция, добавлен 19.03.2015

  • Определение терминов "менеджмент" и "стратегический менеджмент". Особенности формирования эффективной организационной структуры предприятия. Подходы в управлении: авторитарный, коллективный, чемпионский, делегирование, привлечение внутренних резервов.

    статья, добавлен 07.06.2017

  • Процессы планирования, организации, мотивации и контроля. Изучение коммуникации в управлении, ее значение, виды и способы усовершенствования. Регулирование и рационализация информационных потоков. Структура внутрифирменных коммуникационных процессов.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2012

  • Виды, классификация и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации. Препятствия к эффективному делегированию. Сущность стратегического планирования. Основы проведения анализа внешней и внутренней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2015

  • Рассмотрение составляющих организации как функции менеджмента. Развитие демократических основ управления. Принцип соответствия субъекта и объекта управления. Принципы формирования структурных подразделений. Основы структуризации компании по отделениям.

    реферат, добавлен 23.08.2016

  • Процесс делегирования полномочий, понятия, сущность, виды, основные принципы и способы; взаимосвязь с мотивацией, влиянием и лидерством. Централизация и децентрализация управления, организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2010

  • Сущность делегирования полномочий в теории управления, его цели, принципы и преимущества. Факторы эффективности организации распределения полномочий, характеристика причин блокирования этого процесса со стороны руководителей и со стороны подчиненных.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2010

  • Методы управления организацией, их классификация и типы, значение в деятельности предприятия. Характеристика функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Принципы делегирования полномочий. Централизованные и децентрализованные организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Исследование структуры управления: понятие, функции, ценности и факторы творчества. Основные черты менеджера исследовательского типа и общие требования к современному менеджменту. Основные техники, виды и методы проведения управленческих исследований.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2019

  • Исследование свойств и структуры элементов нового института - инновационной экосистемы, как специфического объекта управления. Влияние менеджмента знаний на создание инновационного продукта. Факторы поддержания конкурентных преимуществ корпорации.

    статья, добавлен 03.03.2021

  • Характеристика эволюции управленческой мысли. Суть классической школы управления. Основы лидерства и менеджмента. Стили руководства и их подчинения. Анализ формирования общенационального рынка. Особенности делегирования, ответственности и полномочий.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • Внутренняя и внешняя среда организации: характеристика основных элементов и их взаимодействия. Задачи менеджмента по воздействию на деятельность организации. Управленческие модели и методы. Руководство в бизнесе и обоснование существования фирмы.

    презентация, добавлен 19.02.2014

  • Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2014

  • Методологические основы менеджмента, научные подходы и принципы, содержательные концепции мотивации. Функции и обязанности руководителя, подчиненные и их обязанности. Пути повышения эффективности использования рабочего времени, делегирование полномочий.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Этапы, принципы и методы осуществления функции организации. Формирование структуры организации. Определение способов управления. Режимы работы подразделений организации и отношений между ними. Организация управления в лондонском футбольном клубе "Челси".

    курсовая работа, добавлен 17.01.2011

  • Понятие, цели, правила и процесс делегирования или передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Ответственность и полномочия, участвующих в этом процессе. Делегирование в ГУ РК "ЦЗН Корткеросского района".

    реферат, добавлен 27.10.2014

  • Роль менеджера в организации, характеристика уровней управления. Сущность, цели, этапы и принципы делегирования полномочий. Преимущества метода делегирования полномочий. Ответственность в контексте делегирования. Классификация ролей руководителя.

    реферат, добавлен 19.01.2011

  • Сущность и виды коммуникационных процессов. Методы управления коммуникациями. Анализ коммуникационных процессов в организациях и способы их совершенствования. Структура внутрифирменных коммуникационных процессов, система взаимоотношений в организации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.