Формирование политики управления организационными изменениями организации с учетом влияния поведения ее внутренних ресурсов
Особенности влияния внутренних ресурсов предприятия на политику управления изменениями. Множество определений понятия "изменение". Основные способы и методы эффективного использования внутренних ресурсов при внедрении изменений в деятельность предприятия.
Подобные документы
Динамика количественных показателей и характеристика кадров. Изменение структурных характеристик персонала на заводе "Строймаш". Направления совершенствования использования трудовых ресурсов и методика анализа состава трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Стратегический анализ внутренних ресурсов. Анализ рынка и конкурентов предприятия. Формирование и реализация стратегии предприятия. Основные показатели стратегического плана. Организационный, производственный и финансовый планы. Проведение оценки рисков.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Формирование связи между кадровой политикой и индивидуальными, групповыми, а также организационными показателями. Анализ влияния управления разнообразием персонала на привлечение, мотивацию и сохранение человеческих ресурсов независимо от их качеств.
статья, добавлен 02.06.2018Изменение как целостная проблема и как тема руководства. Природа и параметры изменений. Участие работников как ресурс в управлении изменениями. Источники сопротивления переменам и способы преодоления. Управление изменениями в учреждениях здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Роль и значение эффективного использования трудовых ресурсов на предприятиях машиностроения России. Анализ хозяйственной деятельности и эффективности работы кадрового менеджмента по использованию персонала предприятия на примере ОАО "ГМС Насосы".
курсовая работа, добавлен 02.09.2011Информация о деятельности компании, управление ее изменениями. Организационные проблемы во внутренней и внешней средах компании, их особенности и основные способы решения. Характеристика мероприятий, разработанных для организации изменений в компании.
реферат, добавлен 09.12.2017Рассмотрение процесса формирования кадровой политики в современной организации. Исследование процесса эволюции стратегии управления персоналом фирмы. Выделение основных задач службы менеджмента персонала на каждой стадии жизненного цикла предприятия.
реферат, добавлен 07.12.2012Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Сравнительная характеристика подходов к управлению стратегическими изменениями в организации. Исследование особенностей принудительного управления переменами. Органическая адаптация. Анализ преимуществ и недостатков методов сопротивления изменениям.
статья, добавлен 28.05.2017Изучение состава внешней бизнес-среды и определение содержания информационно-знаниевых ресурсов предприятия как системы использования внутренней и внешней информации. Классификация информационных ресурсов и их взаимодействие в системе управления фирмы.
статья, добавлен 23.07.2013Сущность и типы стратегических изменений. Характеристика подходов к осуществлению изменений. Основные причины сопротивлений изменениям в организации и методы их преодоления. Модель управления процессом реализации стратегии фармацевтической компании.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Проблема рационального и эффективного использования ресурсов в России. Понятие ресурсов и эффективности с экономической точки зрения, виды экономических ресурсов, показатели их результативности. Технологии ресурсоэффективного управления предприятием.
статья, добавлен 11.02.2016Анализ внутренних ресурсов предприятия. Оценка внешней среды предприятия. Рассмотрение особенностей реализации организационного, производственного, финансового и плана маркетинга предприятия. Проведение оценки рисков. Основные показатели бизнес-плана.
бизнес-план, добавлен 20.12.2015Проблема эффективного использования человеческих ресурсов в Республике Казахстан. Создание высокоэффективных механизмов управления человеческими ресурсами. Применение термина "человеческий капитал" в современной науке. Структура человеческих ресурсов.
статья, добавлен 20.02.2018Теоретические основы трудовых ресурсов в кооперативной организации, оценка ее трудовых ресурсов. Внешняя и внутренняя среда деятельности предприятия. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в кооперативной организации.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Персонал как основа кадрового потенциала предприятия. Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия. Принципы и методы управления персоналом. Особенности управления, сущность и анализ кадрового потенциала организации. Основные показатели и расчеты.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Понятие материальных ресурсов, их место в системе предприятия. Анализ основных экономических показателей предприятия. Анализ стратегических возможностей предприятия. Рекомендации для совершенствования использования материальных ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Применение геймификации для поддержки управления изменениями. Теория процесса управления изменениями. Актуальные научные работы на тему геймификации в бизнесе. Применение геймификации в процессе управления изменениями и существующие готовые решения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Теоретические подходы к анализу трудовых ресурсов организации, их понятие, классификация. Задачи, основные направления, информационное обеспечение анализа ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов, формирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Сущность и характеристика трудовых ресурсов и трудового потенциала предприятия. Состав, структура, мотивация и показатели оценки трудовых ресурсов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Зарубежный опыт управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Теоретические аспекты управления организационными изменениями. Характеристика проекта по внедрению автоматизированной CRM-системы в компании и его процессов. Исследование бизнес-процессов при инициации, планировании, исполнении и завершении проекта.
дипломная работа, добавлен 12.09.2020Планирование потребностей в материальных ресурсах. Планирование производственных ресурсов. Развитие концепций автоматизированного управления. Задачи информационных систем класса MRP II. Планирование ресурсов предприятия. Основные функции ERP-системы.
контрольная работа, добавлен 05.06.2014Методические и нормативно-правовые вопросы организации делопроизводства и защиты информации в органах внутренних дел. Понятие, виды и задачи делопроизводства в органах внутренних дел. Виды защищаемой информации, основные методы и средства ее защиты.
учебное пособие, добавлен 04.08.2010Характеристика сущности понятия персонала на предприятии. Анализ его структуры. Изучение специфики внешних и внутренних кадровых движений работников предприятия. Общая разработка рекомендаций по совершенствованию состава трудовых ресурсов организации.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Повышение популярности контроллинга в сфере управления предприятием. Модель управления изменениями: описание существующего, желаемого состояния, проект перехода от одного к другому. Оценка состояния внешней среды, анализ ее влияния на внутреннюю среду.
статья, добавлен 18.03.2019