Управление карьерой
Планирование карьеры как один из факторов корпоративной культуры организации. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации. Основные виды карьеры.
Подобные документы
Виды карьеры, задачи ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры на примере американской и японской моделей управления персоналом. Связь между этапами карьеры и потребностями. Исследование трудовой карьеры специалиста в организации "Нивея".
курсовая работа, добавлен 04.06.2012Карьера: понятие, виды, этапы. Сущность концепции Дж. Голланда. Значение планирования карьеры сотрудника в организации. Разработка плана развития карьеры. Подготовка руководителей, молодых сотрудников. Пример определения молодых сотрудников с потенциалом.
курсовая работа, добавлен 01.02.2012- 78. Деловая карьера
Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016 - 79. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 Виды и этапы деловой карьеры. Перспективы жизненного пути. Основные кадровые технологии управления. Личные профессиональные планы. Управленческая компетентность и предпринимательская креативность. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Понятие, виды и модели карьеры, её основные этапы и их характеристика. Методы повышения производительности труда и мотивации сотрудников. Ступени квалификационной лестницы. Разработка программ поддержки и психологического консультирования работников.
реферат, добавлен 05.03.2015Понятие и основные этапы построения карьеры сотрудников на предприятии. Закономерности управленческого продвижения. Окружение менеджера и его влияние на карьеру, основные механизмы управления. Возможность развития карьеры менеджера, план ее развития.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Понятие и особенности обучения персонала. Методы учебы и повышения квалификации трудовых ресурсов. Исследование внутриорганизационной и профессиональной карьеры. Недостаток информации как существенная сложность индивидуального планирования карьеры.
реферат, добавлен 30.06.2020Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Служебно-квалифицированное продвижение и его этапы. Рекомендации управления персоналом и продвижением специалистов в банке.
контрольная работа, добавлен 20.10.2010- 85. Деловая карьера
Понятие и основные этапы деловой служебной карьеры. Система служебно-профессионального продвижения. Управление кадровым резервом. Организация обучения персонала. Общие положения программы развития персонала в ОАО "Шатура". Управление трудовой карьерой.
дипломная работа, добавлен 13.11.2013 Основные виды карьеры по критериям классификации. Влияние системы управления карьерным ростом на результаты и характер деятельности организации. Анализ разработки механизма правления профессией, повышающего уровень производительности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Сущность, цели, принципы, основные критерии профессионального развития персонала. Содержание методов и форм профессионального развития, переподготовки, повышения квалификации сотрудников. Порядок организации и прохождения повышения квалификации учителей.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016- 88. Деловая карьера
Классификация видов и этапов развития деловой карьеры. Анализ системы управления карьерой на примере ООО "Форштатская Пивоваренная Компания". Обучение и повышение квалификации персонала. Развитие профессиональных способностей за счет организации.
курсовая работа, добавлен 01.10.2013 Управление деловой карьеры: ее основное определение, основные цели при ее формировании (соответствие самооценке, возможностям, творчеству, оплачиваемости, активному обучению и пр.). Мотив как двигатель карьеры. Модель развития карьеры – партнерство.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Теоретические основы планирования карьеры сотрудников организации. Содержание понятия "деловая карьера" и ее виды по характеру доминирующего изменяющегося признака. Анализ системы управления на примере ОАО "Лукойл". Формирование вакантных должностей.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Анализ профессионального и внутриорганизационного видов карьеры. Определение значимости мотивации и стимулов в управлении персоналом на каждом этапе развития карьеры. Основные факторы, которые влияют на успешную деловую карьеру в качестве работника.
статья, добавлен 19.02.2019Понятие и сущность карьеры, характеристика её видов. Управление деловой карьерой, жизненный цикл работника. Значение карьеры в системе управления персоналом, её мотивация на предприятии. Окружение менеджера, специфика управленческой карьеры женщин.
курс лекций, добавлен 16.04.2015Понятие и разновидности карьеры, описание движущих мотивов ее развития. Виды деловой карьеры, особенности некоторых моделей ее развития. Возрастные рамки и специфические этапы формирования карьеры. Классификация моделей развития карьеры по Е. Комарову.
реферат, добавлен 20.03.2012Понятие и основные этапы профессиональной карьеры. Социальные и исторические аспекты японской модели планирования карьеры. Поддержка индивидуальных профессиональных способностей. Задачи планирования и реализации карьеры. Контроль деловой карьеры.
контрольная работа, добавлен 16.09.2013Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Понятие карьеры, ее сущность и особенности, этапы становления и значение в современном обществе. Методы управления деловой карьерой и продвижения работников в фирме. Служебно-профессиональное продвижение, его методы в условиях современной организации.
курсовая работа, добавлен 26.02.2009Теоретические аспекты понятия "карьера": сущность, этапы и основные виды. Организация работы по планированию и реализации карьеры. Особенности управления карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда и этапы служебно-профессионального продвижения.
курсовая работа, добавлен 15.12.2012Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Особенности процесса планирования карьеры. Методика формирования системы управления данным предметом. Специфика развития карьеры на предприятии ОАО "Газпром", основные направления кадровой политики данной организации, работа с резервом специалистов.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Деловая карьера: понятие, этапы и модели. Продвижение работников в фирме. Организационные моменты управления карьеры персонала, женщин-менеджеров. Особенности протекания кризиса молодости. Шаги по преодолению кризиса начала трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013