Американский и японский менеджмент на пороге XXI века (сравнительная характеристика)

Управление персоналом как одна из функций менеджмента. Мировой опыт формирования моделей менеджмента и определение особенностей характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и американского стилей управления персоналом.

Подобные документы

  • Определения понятия, функции и виды менеджмента. Факторы выбора структуры управления организацией. Характеристика моделей менеджмента, этапы развития американской модели менеджмента. Отличительные черты и условия развития японской модели менеджмента.

    реферат, добавлен 29.10.2017

  • Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Особенности партисипативного управления. Принципы японского управления. Анализ японских методов управления производством. Управление трудовыми ресурсами в Японии.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2013

  • Характерные особенности японской системы менеджмента. Продвижение по карьерной лестнице в американском менеджменте. Основные факторы, обуславливающие снижение эффективности работы и повышение уровня конфликтности в менеджменте современного Казахстана.

    реферат, добавлен 24.11.2014

  • Изучение национальных особенностей ведущих моделей менеджмента. Сравнение японской и американской моделей, их философии и приоритетов, организационной структуры и деятельности, кадровой политики. Опыт иностранных фирм в сфере управленческой деятельности.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2020

  • Выявление особенностей и характерных черт американского стиля управления персоналом: методов оплаты и стимулирования труда. Рассмотрение системы подготовки и повышения квалификации персонала. Изучение особенностей службы высших руководителей в США.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2014

  • Развитие науки "управления персоналом" в конце XIX-начале XX века. Формулирование теории человеческих отношений в работе Мэйо. Основные цели управления персоналом фирмы, понятие экономической и социальной (персональной) эффективности менеджмента.

    реферат, добавлен 23.12.2012

  • Принципы японского управления. Особенности поведения в организации. Система контроля и управления качеством. Управление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" кадров, оплаты "по старшинству", "рингисэй". Организационные структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2010

  • Анализ используемых в Японии методов организации управленческой деятельности в условиях научно-технического прогресса. Ознакомление со взглядами исследователей на японский менеджмент. Характеристика японского опыта управления персоналом в России.

    реферат, добавлен 16.03.2017

  • Характеристика основных стадий формирования американской модели управления. Анализ главных идей американского менеджмента и исследование особенностей руководства корпорациями. Изучение способов управления персоналом в американских организациях.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2010

  • Изучение взаимосвязи управления персоналом предприятия с проблемами экономики. Управленческие цели кадровой политики организации. Планирование персонала как одна из важнейших функций менеджмента. Перспективы развития управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2016

  • Специфические черты модели японского менеджмента. Особенности японского менеджмента по сравнению с другими странами. Роль японской философии и искусства в формировании управленческих принципов. Основы, традиции и перспективы японского менеджмента.

    реферат, добавлен 26.10.2017

  • Изучение основных характерных черт национальной модели менеджмента. Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, любой сферой услуг, действующим в условиях рыночной экономики. Направленность на рациональное ведение хозяйствования.

    статья, добавлен 24.03.2019

  • Определение понятия "менеджмент". Сравнительная характеристика американской, японской и западноевропейской моделей управления. История становления системы менеджмента в России; ее современное состояние. Типология структуры управления предприятияем.

    курсовая работа, добавлен 17.09.2013

  • Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.

    контрольная работа, добавлен 17.07.2010

  • Переход от экстенсивных к интенсивным методам хозяйствования в начале ХХ века - предпосылка зарождения американской модели менеджмента. Корпоративный дух фирмы как средство мотивации в Японии. Развитие теории управления персоналом в советской России.

    контрольная работа, добавлен 26.04.2016

  • Цели управления персоналом в зарубежных странах. Японская модель управления персоналом, ориентированная на человеческий фактор. Характеристика американского опыта управления персоналом. Особенности западноевропейского и российского управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2010

  • Характерные черты современных моделей американского, европейского, японского и отечественного менеджмента. Определение необходимых условий для эффективной работы управленческой сферы. Обобщение общих принципов научного управления Ф. Тейлора и А. Файоля.

    контрольная работа, добавлен 03.02.2011

  • Принципы японского менеджмента, его отличия от европейского и американского. Ориентация на коллективизм и использование морально-психологических рычагов воздействия на личность. Поведение в организации и система контроля. Управление трудовыми ресурсами.

    реферат, добавлен 05.12.2014

  • Сущность современного менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента, ее особенности и основная стратегия. Особенности японской модели менеджмента: процесс формирования, основная философия, преимущества. Сопоставление двух моделей.

    реферат, добавлен 31.03.2014

  • История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.

    реферат, добавлен 13.03.2010

  • Значимость сферы управления персоналом в деятельности организаций. Характеристика ее основных проблем, характерных для отечественной практики. Разработка направлений и мероприятий, позволяющих повысить эффективность системы кадрового менеджмента.

    статья, добавлен 11.11.2018

  • Общие и особенные черты российского менеджмента по сравнению с западными и восточными моделями управления. Основные характеристики деятельности и SWOT-анализ СПК "Победа". Методы управления персоналом в хозяйстве, способы повышения эффективности труда.

    контрольная работа, добавлен 02.09.2012

  • Управление человеческими ресурсами как основа японского менеджмента. Характерные признаки японского управления. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Гласность и ценности корпорации. Постоянное присутствие руководства на производстве.

    реферат, добавлен 07.12.2010

  • Эффективность японского менеджмента и мировой интерес к японским формам, методам управления. Пожизненный найм работника и система мотивации. Повышение заработной платы, регулярные выплаты бонусов и пособий, как главные экономические стимулы.

    статья, добавлен 15.03.2019

  • Основные этапы формирования американского менеджмента. Определение современной специфики американского менеджмента и его главных проблем. Учет государственного регулирования на макроуровне. Использование детализированных вариантов контроля за расходами.

    реферат, добавлен 16.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.