К вопросу о проблемах подготовки персонала в России в новых экономических условиях
Повышение российской компанией конкурентоспособности и ее стабильности, профессиональная подготовка кадров в соответствии с текущими и перспективными требованиями ее внутренней и внешней среды. Основы управления персоналом в современных организациях.
Подобные документы
Сущность и виды проблем в управлении персоналом в современных организациях. Анализ управления персоналом на примере АО "Тамак". Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава компании, эффективность стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 29.10.2023Подходы и теории развития персонала. Функции и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ использования персонала и системы оплаты труда на фирме. Внедрение автоматизированных систем управления персоналом и производительностью труда.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Общая характеристика организации. Рассмотрение особенностей стратегии управления персоналом. Оценка сильных и слабых сторон существующей стратегии менеджмента, факторов внешней и внутренней среды. Совершенствование методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Теоретические основы разработки стратегии повышения конкурентоспособности предприятия. Методы эффективного использования и управления трудовыми, земельными ресурсами. SWOT-анализ, оценка внешней и внутренней среды, хозяйственной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Понятие "система управления персоналом предприятия". Предмет, цели, функции и методология управления персоналом. Определение потребности в персонале и планирование его численности. Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Организационная структура предприятия "Дальрыбтехцентр". Обзор функций и деятельности бухгалтерии, отдела кадров. Технико-экономические показатели производства. Анализ внешней и внутренней среды. Управление промышленно-производственным персоналом.
отчет по практике, добавлен 27.05.2015Проблема отличий форм, принципов и методов управления персоналом в производственной и непроизводственной сферах экономики государства. Система подготовки в вузах I-II уровней аккредитации. Обучение рабочего персонала на производственных предприятиях.
статья, добавлен 14.06.2013Специфика целенаправленного процесса воздействия на персонал для достижения целей организации. Методы подготовки рабочих кадров к выполнению новых производственных функций в современном менеджменте. Основные способы мотивации и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Планирование как основная функция управления. Анализ организационной структуры, внешней и внутренней среды предприятия. Психологические и этические аспекты менеджмента. Процесс работы по управлению персоналом. Организация обучения персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 13.03.2014Особенности управления персоналом в современных экономических условиях, повышение эффективности труда и улучшение использования кадровых ресурсов. Определение стилей и методов управления персоналом, создание продуктивных мотивационных систем труда.
дипломная работа, добавлен 03.04.2014Поиск, отбор и оценка кадров - основные направления работы компании в сфере управления персоналом. Характеристика специфических особенностей организационной структуры ООО "Nestle". Исследование основных потребителей и конкурентной среды предприятия.
контрольная работа, добавлен 22.05.2015Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии. Особенности концепции менеджмента кадров. Выдвижение молодых и перспективных работников. Мотивация как основной фактор управления персоналом. Повышение обоснованности кадровых решений.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Сущность и понятие управления на предприятии. Особенность методов правления персоналом. Профессиональная подготовка в области социальной работы. Анализ стимулов труда в общественной и кадровой деятельности. Характер эффективного использования кадров.
курсовая работа, добавлен 28.02.2016Личностные качества - элемент компетенции, оказывающий влияние на совместную работу сотрудников в коллективе. Управление персоналом в соответствии с профессиональными особенностями отдельных людей - черта инновационной предпринимательской структуры.
статья, добавлен 11.09.2018Теоретико-методические основы реструктуризации предприятий в условиях кризиса. Характеристика факторов внешней и внутренней среды, влияющих на управление компанией. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, разработка плана его реструктуризации.
дипломная работа, добавлен 18.02.2014Сущность, структура и функционирование рынка труда в Российской Федерации. Характеристика и конкурентоспособность товара "рабочая сила". Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка. Статистическое моделирование качества рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2011Анализ результатов исследования системы управления персоналом, проведенного на крупном угледобывающем предприятии. Обоснование ряда недостатков в организации управления персоналом. Последствия отсутствия процесса стратегического планирования качества.
статья, добавлен 27.01.2018Сущность системы развития персонала. Структура профессиональной подготовки специалистов. Особенности обучения работников предприятия. Организация системы управления персоналом в ООО "Рома-Пицца". Функциональный модуль обучения массовым профессиям.
курсовая работа, добавлен 16.12.2014Понятия и значения внутренней и внешней среды организации, характеристика ее факторов и технология анализа. Основная структура управления отелем. Организационно-экономический анализ функционирования гостиницы. Анализ экономических показателей гостиницы.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018Основные требования к хорошему начальнику. Профессиональная диагностика деловых и личностных качеств, оценка знаний руководящих кадров. Тестирование на стиль руководства и уровень интеллекта. Принципы и методы управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 27.01.2014Изучение роли кадров в инновационной деятельности организации. Анализ и установление взаимосвязи меду компетенциями кадров и факторами внешней среды, оказывающими влияние на кадровые вопросы. Принципы работы с персоналом в условиях нововведений.
статья, добавлен 09.11.2018Понятие и особенности внешней и внутренней среды в сельском хозяйстве. Экономическая характеристика организации ООО "Какси" Можгинского района УР. Разработка предложений по повышению эффективности использования ресурсов внешней и внутренней среды.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Теоретические основы процесса мотивации в организациях. Методы и приемы стимулирования работников, зарубежные подходы к управлению. Анализ внутренней и внешней среды. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала.
курсовая работа, добавлен 08.05.2016Планирование и подбор кадров. Проблемы и этапы оценки персонала. Анализ опыта США по формированию персонала. Расхождение "философии отбора персонала" на американских фирмах и философии современной японской системы управления. Опыт России в подборе кадров.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010