Специфика возникновения и развития информационных дисфункций

Понятие "информационные дисфункции", определение их основных отличительных черт и особенностей. Выделение и систематизация основных причин и источников возникновения информационных дисфункций. Основные цели, задачи и направления управления дисфункциями.

Подобные документы

  • Определение коммуникационного процесса в управлении. Модель обмена информацией по К. Шеннону. Анализ нужд заинтересованных лиц во внешних и внутренних информационных связях. Определение количества уровней управления и информационных связей между ними.

    курс лекций, добавлен 03.03.2014

  • Направления использования и стратегии внедрения информационных технологий на предприятии: автоматизация документооборота, учета и планирования; коммуникации; управление технологией производства. Пути развития рынка информационных технологий в России.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2012

  • Специфика средств информационных технологий и методов их внедрения, эксплуатации и сопровождения в зависимости от масштаба предприятия. Деятельность каждого специалиста, задачи информационных технологий инфраструктуры в рамках деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2013

  • Понятие и классификация информационных технологий управления, значение их использования для предприятия. Характеристика современных информационных технологий и их стратегий. Использование информационных технологий на примере "Росинтер ресторантс холдинг".

    курсовая работа, добавлен 13.01.2015

  • Характеристика основных информационных систем и информационных технологий в документационном обеспечении управлением. Анализ и сравнение автоматизированных систем обработки документов. Значение автоматизации документооборота для управления предприятием.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2014

  • Предпосылки использования информационных технологий в управлении предприятием. Управляющие информационные системы, системы поддержки принятия решений. Особенности использования информационных технологий в стратегическом, финансовом и проектном управлении.

    курс лекций, добавлен 23.09.2017

  • Сущность конфликта, его проблематика исследования и порядок классификации. Характеристика основных причин возникновения. Описание главных функций и причин споров и их задачи. Основные методы разрешения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2013

  • Определение понятий "менеджмент", "менеджер". Классификация менеджеров, их характеристика. Сущность и назначение современных информационных технологий. Классификация информационных технологий, программного обеспечения и существующих информационных систем.

    презентация, добавлен 25.09.2016

  • История возникновения науки управления. Принципы управления, сформулированные Эмерсоном. Вклад в развитие и популяризацию научного менеджмента супружеской пары Фрэнка и Лилиан Гилбрет. Виды и формы организаций, основные цели и задачи организации.

    реферат, добавлен 31.10.2015

  • Рассмотрение информационных технологий с позиций их использования для повышения эффективности труда работников информационной сферы и поддержки принятия решений. Описание основных компонентов и моделей знаний информационных технологий экспертных систем.

    реферат, добавлен 09.04.2015

  • Финансовый менеджмент как система управления, его сущность и содержание, цели, функции и задачи. Базовая концепция, принципы формирования и оценка стоимости капитала и его основных источников, структура средневзвешенной и предельной стоимости капитала.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2014

  • Анализ основных факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия. Функции процесса организации кадров (формирования персонала). Анализ системы управления персоналом. Обзор отечественного рынка информационных систем управления кадрами фирмы.

    реферат, добавлен 20.12.2017

  • Что такое информационная технология. Этапы развития информационных технологий. Проблемы и перспективы использования информационных технологий. Процесс информатизации общества. Информационная технология поддержки принятия решений, обработки данных.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2014

  • Информационные технологии и классификация предприятий по мере их использования. Организация как открытая социальная система, подходы к изучению организационного поведения. Основные элементы организации, их особенности и взаимодействие. Системы управления.

    реферат, добавлен 12.01.2009

  • Анализ концепций построения корпоративных информационных систем. Преимущества использования системы управления взаимоотношениями с клиентами. Информационные системы в процессе управления цепями поставок. Методы кодирования управленческой информации.

    контрольная работа, добавлен 07.12.2016

  • Общие понятия, состав и структура экономических информационных систем и технологий управления. Информационные связи в корпоративных системах. Цели и типы управленческих решений. Стадии жизненного цикла любой автоматизированной технологии в экономике.

    учебное пособие, добавлен 25.04.2014

  • Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом. Решение оптимизационных задач в управлении персоналом. Эволюция корпоративных информационных систем. Методы искусственного интеллекта при решении задач менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 04.06.2014

  • Анализ подходов к формированию стратегической программы для компании на рынке информационных технологий. Характеристика отрасли, определение ключевых факторов успеха. Оценка рынка, стратегических притязаний собственников, выделение горизонта планирования.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Понятие и сущность стратегического управления, его основные принципы в деятельности современных организаций. Характеристика и специфика классификации стратегий предприятия. Описание и особенности возможных источников возникновения стратегических задач.

    контрольная работа, добавлен 21.09.2015

  • Принятие решений для менеджера как постоянная и очень ответственная работа. Общая характеристика основных методов принятия управленческих решений: неформальные, коллективные, количественные. Анализ информационных систем для организационного управления.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2014

  • Сравнительное исследование истории возникновения и развития служб управления персоналом в России и за рубежом. Определение основных направлений и методов управления кадрами организации. Проблемы развития и совершенствования служб управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2019

  • Определение понятия информации. Характеристика задач внутрифирменной системы информации. Классификация информационных процессов управления организацией. Анализ свойств и источников информации. Характеристика автоматизированных информационных систем.

    контрольная работа, добавлен 07.02.2017

  • Изучение конфликтов, видов, причин возникновения и определение основных методов их разрешения. Рассмотрение задач: понятие конфликта, причины его возникновения, функции конфликта. Разрешение конфликтов для повышения эффективности деятельности организации.

    реферат, добавлен 14.04.2014

  • Условия и причины возникновения и развития кризиса в организации, сущность стабилизационной программы, её специфика и характеристика. Стратегические задачи антикризисного управления персоналом, определение принципов управления кадрами на предприятии.

    реферат, добавлен 28.11.2014

  • Зависимость успешного управления экономикой от эффективности применения современных информационных технологий. Изучение основных факторов, определяющих интенсивность использования информации менеджерами. Стадии построения модели информационной системы.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.