Особенности правового регулирования трудовых отношений в условиях процедуры несостоятельности (банкротства) организации

Развитие социального партнерства в РФ. Понятие и юридическая природа несостоятельности организации. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Государственные гарантии, формы и способы защиты трудовых прав и свобод при процедурах банкротства.

Подобные документы

  • Социальное партнерство как взаимовыгодное взаимодействие в рамках общественного треугольника, включающего государственные и предпринимательские структуры, профессиональные союзы и общественные организации. Развитие социально-трудовых отношений в России.

    реферат, добавлен 03.02.2010

  • Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.

    статья, добавлен 15.07.2018

  • Способы формирования трудовых ресурсов организации. Разработка программы удовлетворения потребностей. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация, адаптация в коллективе, развитие персонала. Способы повышения качества трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2012

  • Рассмотрение системы социального партнерства как механизма регулирования трудовых отношений. Характеристика практики непубличного распределения социальных льгот. Исследование деятельности профсоюзов. Особенности перехода к либеральному режиму в экономике.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Определение понятия социально-трудовых отношений, описание их типов, уровней и предмета. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в обществе. Характеристика и типы организационных структур. Основные межгрупповые конфликты внутри организации.

    реферат, добавлен 04.05.2014

  • Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.

    статья, добавлен 27.08.2020

  • Понятие трудовых отношений, их субъекты, виды и механизмы регулирования. Цели и задачи профессиональных союзов на предприятиях. Организация защиты против дискриминационных действий. Система управления персоналом и пути повышения её эффективности.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • Организация государственного антикризисного регулирования. Ранние признаки несостоятельности предприятия и ее экономико-математическое прогнозирование. Типовой план финансового оздоровления неплатежеспособной организации. Элементы досудебной санации.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2017

  • Понятие и цель антикризисного менеджмента. Основная защита интересов кредиторов при проведении процедур банкротства. Факторы и модели оценки риска финансовой несостоятельности предприятия. Изучение ликвидности баланса и рейтингового анализа надежности.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2017

  • Понятие банкротства как неотъемлемого атрибута рыночной экономики. Виды и процедуры банкротства, установленные российским законодательством. Основные модели прогнозирования банкротства. "Качественные" кризис-прогнозные методики и их корректировка.

    курсовая работа, добавлен 17.07.2014

  • Понятие банкротства, его признаки, виды и основные причины. Финансовое состояние предприятия на различных стадиях банкротства. Диагностика банкротства, анализ финансовой устойчивости и платежеспособности организации. Методы антикризисного управления.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Субъекты социально-трудовых отношений, их смысл и методы. Организация социально-трудовых отношений на примере ЗАО "Финиш". Специфика деятельности организации. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании.

    курсовая работа, добавлен 27.05.2016

  • Научные и правовые модели оценки вероятности потенциального банкротства. Опыт банкротства в России. Качественные методики предсказания банкротства предприятия. Методы анализа финансового состояния и выбор оптимальной стратегии развития организации.

    курсовая работа, добавлен 25.08.2011

  • Понятие социально-трудовых отношений. Содержание и классификация конфликтов в сфере социально-трудовых отношений. Органы, регулирующие трудовые разногласия. Нормативное регулирование трудовых конфликтов. Основные проблемы при разрешении трудовых споров.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2012

  • Вопросы изучения и анализа теоретического аспекта трудовых отношений с позиций права и управления организацией. Понятие и структура трудовых отношений в организации. Оценка правовой основы и архитектуры управления трудовыми отношениями в организации.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Исследование социально-трудовых отношений. Стратегия достижения управленческих целей. Взаимодействие бизнеса, государства и общества. Обеспечение высокого уровня человеческого капитала. Осуществление принципа социального партнерства в зарубежных странах.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2014

  • Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции - причина несостоятельности предприятий и их временной неплатежеспособности. Источники информации для проведения диагностики кризисных ситуаций. Основные признаки фиктивного банкротства.

    контрольная работа, добавлен 09.08.2020

  • Понятие, элементы и предметы социально-трудовых отношений. Методы их регулирования. Характеристика и кадровый состав организации. Анализ структуры и показателей численности персонала, текучести и оборачиваемости кадров. Проблемы кадрового обеспечения.

    курсовая работа, добавлен 05.09.2015

  • Изучение понятия банкротства - признанной судом экономической несостоятельности, которая влечет за собой установление особого экономического статуса должника. Разработка рекомендаций по антикризисному управлению и предотвращению стадии банкротства.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Определение социального содержания корпоративного управления. Разработка и использование социальных технологий и государственного стимулирования их внедрения как способа регулирования социально-трудовых отношений для стратегического развития корпораций.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Понятие несостоятельности предприятия, его основные признаки. Анализ категории банкротства хозяйствующих субъектов, описание этапов этой процедуры. Эффективность антикризисного управления. Мероприятия по выводу предприятия из критического состояния.

    контрольная работа, добавлен 23.08.2013

  • Понятие социального партнерства как системы отношений между наемными работниками и владельцами средств производства. Характеристика основных функций и целей. Система регулирования социально-трудовых отношений на фирме, процесс классификации принципов.

    лекция, добавлен 05.12.2013

  • Экономические показатели, влияющие на уровень банкротства в финансовом менеджменте. Основные этапы диагностики банкротства предприятия. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Причины, факторы и процедуры банкротства финансовых организаций.

    контрольная работа, добавлен 07.01.2016

  • Юридические процедуры банкротства юридических и физических лиц. Порядок подачи заявления о несостоятельности. Законодательное введение наблюдения за должником. Назначение арбитражным судом временного управляющего. Проведение первого собрания кредиторов.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2014

  • Возникновение современной науки управления. Характерные особенности теории менеджмента. Понятие и теоретические аспекты трудовых отношений. Понятие трудового коллектива, основные этапы его формирования и основные методы его сплочения в организации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.