Проведение стратегических изменений на примере предприятия ООО "Норд"
Исследование классификации стилей управления. Характеристика стратегий руководителя. Методика мотивации и стимулирования изменений. Определение уровня компетентности менеджеров и позиции сотрудников. Анализ западных теорий управления организацией.
Подобные документы
Исследование процесса становления социологии управления на современном этапе. Анализ института менеджеров - наемных специалистов по управлению различными областями деятельности. Изучение стилей управления: авторитарного, демократического, делегирующего.
реферат, добавлен 19.10.2015Теоретические аспекты мотивации как одной из важнейших функций управления организацией. Сущность стимулирования труда в системе руководства. Теории мотивации: содержательные, процессуальные. Методы стимулирования и мотивации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Экономический анализ ООО "Норд". Ассортимент продаваемых изделий, контрагенты и система сбыта. Методы управления, используемые на предприятии. Этапы командообразования. Кадровый аудит. Распределение обязанностей и ответственности между сотрудниками фирмы.
дипломная работа, добавлен 23.01.2013- 104. Стили руководства
Факторы формирования стиля и личность руководителя. Анализ стилей руководства на примере кожгалантерейной фабрики. Структура предприятия, характеристика кадрового состава, оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 26.11.2009 Анализ диагностики системы и структуры управления. Особенности бизнес-процессов и текущего уровня использования информационных технологий. Обоснование модели и методов проведения изменений. Проблемы исполнения модификаций и источников сопротивления.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Характеристика стиля управления как совокупности методов, приемов, действий руководителя по отношению к подчиненным в процессе управления. Изучение особенностей авторитарного, патриархального, харизматического, бюрократического стилей управления.
реферат, добавлен 24.04.2016Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Классификация стилей работы руководителя, сравнительная характеристика авторитарного, демократичного и либерально-бюрократического стилей. Изучение особенностей административных, экономических и социально-психологических методов управления организацией.
контрольная работа, добавлен 26.12.2009Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Сущность и типы стратегических изменений. Характеристика подходов к осуществлению изменений. Основные причины сопротивлений изменениям в организации и методы их преодоления. Модель управления процессом реализации стратегии фармацевтической компании.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Сущность, значение и развитие теорий мотивации персонала. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией. Анализ содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работников и результатами его труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Анализ понятия стимулирования персонала. Классификация теорий стимулирования и мотивации. Пример анализа трудовой деятельности предприятия: экономические показатели, система материального и морального стимулирования, предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 01.08.2015Характеристика организации как объекта управления. Анализ среды непосредственного окружения предприятия. Миссия и ключевые цели организации на примере ОАО "Волжскагроснаб", определение стратегических и тактических целей. Анализ стратегических альтернатив.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Роль мотивации и стимулирования персонала в рабочем процессе. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО "Самарский хлебозавод". Создание условий для производительного труда, организация процесса стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Сибирьтелеком" Электросвязь Республики Беларусь. Анализ системы управления организацией. Стратегическое текущее планирование. Система мотивации и контроля, анализ коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Определение сущности мотивации и методов стимулирования труда в современных условиях. Анализ мотивации труда персонала в системе управления предприятия. Характеристика основных путей совершенствования административно-правовых методов управления.
курсовая работа, добавлен 22.02.2016Анализ методологических проблем изучения копинг-стратегий руководителями на основании литературных источников. Сравнительное исследование особенностей копинг-поведения руководителей разного уровня управления. Копинг-стратегии менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 12.11.2020Методика разработки стратегии предприятия на примере компании "McDоnald's". Анализ внутренней и внешней среды предприятия, формирование его миссии и целей. Обоснование стратегии сбыта, стадии ее выполнения. Области проведения стратегических изменений.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Методы и характеристика стилей управления персоналом в организации. Формирование коллектива и благоприятного психологического климата в организации. Нематериальное стимулирование как социально-психологический аспект управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Исследование сущности процесса мотивации персонала и содержания основных теорий мотивации. Анализ мотивации и системы экономического стимулирования организации на примере ЗАО "Аринвест". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Сущность и содержание профессиональной компетентности руководителя. Классификация основных стилей руководства. Личностностно-деловые качества лидера. Критерии, показатели и уровни профессиональной компетентности. Самосовершенствование и самоопределение.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Характеристика теоретических аспектов понятия управляющего. Особенности классификации менеджеров. Основная роль, выполняемая начальником в процессе управления организацией. Суть лидерства и руководства, как факторов эффективной работы руководителя.
реферат, добавлен 25.03.2015Понятие, сущность, содержание и структура стратегического управления на предприятии. Стратегическое управление в системе менеджмента: классификация стратегий, методика принятий стратегических управленческих решений, реализация современных стратегий.
курсовая работа, добавлен 16.09.2014Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз". Новые методы мотивации и стимулирования персонала в Соединенных Штатах Америки, применение их в General Electric.
дипломная работа, добавлен 30.05.2016Организация процесса управления, характеристика личности успешного лидера. Формирование эффективного стиля руководства, его составные компоненты. Особенности моделей управления, созданных исследователями. Анализ работы американских и японских менеджеров.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010