Формування знаннєвого потенціалу адміністрування у професійному розвитку менеджера
У науковій статті досліджено процеси формування знаннєвого потенціалу адміністрування у системі адміністративного механізму управління, що забезпечується професійно-технологічними координаціями, здійснюються на засадах креативних управлінських рішень.
Подобные документы
Основні напрямки формування та використання кадрового потенціалу підприємств. Визначення потреби в персоналі. Екстраполяція (перенесення ситуації на майбутнє) як метод визначення потреби в людських ресурсах. Критерії та методи відбору персоналу.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Підходи в залежності від функціоналу брендингу, як однієї з основних, і питання про те, чи включає поділ підходів до брендингу нові функції брендингу, вимагає перевірки. Формулювання управлінських рішень в залежності від стратегічного фокусу компанії.
статья, добавлен 17.06.2024Передумови формування системи статистичних показників. Методичне забезпечення статистичного обґрунтування управління. Напрями побудови управлінських рішень щодо соціально-економічної структурної політики. Аналіз сильних і слабких місць підприємств.
курсовая работа, добавлен 06.07.2014- 104. Комунікаційний менеджмент як чинник підвищення ефективності публічного управління та адміністрування
Актуальність дослідження комунікаційного менеджменту як чинника підвищення ефективності публічного управління та адміністрування. сутність, зміст і форми зворотних зв’язків комунікаційного менеджменту в організації як складному соціальному організмі.
статья, добавлен 30.05.2022 Розробка рекомендацій з менеджменту в регіональних агропромислових утвореннях, використання їх потенціалу в контексті сталого розвитку сільських територій. Аналіз механізму господарського управління у взаємодії з розвитком агропродовольчої галузі регіону.
автореферат, добавлен 14.07.2015Вивчення наукових концепцій та теоретичних розробок вітчизняних і закордонних учених з проблем публічного управління та адміністрування. Розгляд організації діяльності керівників публічних адміністрацій на прикладі обласної державної адміністрації.
статья, добавлен 22.08.2017Теоретичні основи аналізу економічного потенціалу підприємства, його сутність, методологічні підходи. Аналіз стратегічного розвитку, досягнутого потенціалу внутрішнього середовища. Розробка рекомендацій з формування стратегії розвитку підприємства.
дипломная работа, добавлен 15.10.2012Поняття, зміст, відмінні особливості управлінських рішень на сучасному етапі, їх значення. Класифікація та різновиди управлінських рішень, моделі та методи їх формування та ухвалення. Структура, основні завдання групи підготовки і проведення експертизи.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Вибір стратегії розвитку промислового підприємства. Аналіз особливостей формування концептуального базису логістичного управління та реалізації творчого, фізичного і трудового потенціалу персоналу. Обґрунтування економічної ефективності управлінських дій.
статья, добавлен 26.07.2024Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Вивчення відмінностей у використанні понять "управління", "менеджмент", "адміністрування", "керування" тощо. Ролі, які виконують менеджери в організації. Еволюція управлінської думки.
лекция, добавлен 07.06.2017Аналіз практики проектного менеджменту у системі публічного управління та адміністрування країни-члена Європейського Союзу, Латвії. Дослідження початкового етапу запровадження проєктного підходу для реалізації цілей та завдань державного сектору.
статья, добавлен 19.12.2022Аналіз теоретичних підходів щодо визначення сутності категорії "інформаційний потенціал підприємства". Огляд основних елементів його структури, базових факторів, що формують необхідність забезпечення розвитку та обґрунтування управлінських рішень.
статья, добавлен 29.09.2016Теоретичні аспекти кадрового потенціалу. Цілі та завдання управління персоналом. Кадровий потенціал підприємств ресторанного бізнесу. Управління персоналом в туристичному підприємстві. Процес формування кадрового потенціалу суб’єкта готельного бізнесу.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Сутність механізму управління розвитком виробництва та його складові з урахуванням специфіки галузі виноробства. Мета, завдання та принципи управління розвитком ресурсного потенціалу, етапи реалізації бізнес-процесів та функцій виноробного підприємства.
статья, добавлен 28.11.2016Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Сутність та зміст поняття "трудовий потенціал підприємства" та його структурні складові. Характеристика інтегральних показників розвитку фірми. Взаємозв’язок складових функціонального механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 25.09.2015Аналіз системи організаційних факторів, що впливають на ефективність процесу формування у менеджерів здатності до прийняття управлінських рішень в процесі їх професійної підготовки. Зміст моделі розвитку здібностей управлінців до організаторської роботи.
автореферат, добавлен 29.01.2016Послідовність розроблення й реалізації стратегії формування фінансово-інвестиційного потенціалу підприємства, що визначає пріоритетні напрямки розвитку, джерела формування інвестиційних ресурсів і послідовність етапів реалізацій довгострокових цілей.
статья, добавлен 26.04.2024У статті досліджено, що правильне застосування інструментів прийняття управлінських рішень допомагає підприємствам досягати поставленої мети та довгострокових цілей. Це дозволить менеджерам приймати виважені рішення, які будуть вигідні підприємству.
статья, добавлен 20.04.2024Дослідження сутності та структури ресурсного потенціалу підприємства. Визначення основних чинників та факторів, які впливають на його формування в ринкових умовах. Шляхи вдосконалення обґрунтування механізму ефективного використання ресурсного потенціалу.
статья, добавлен 16.11.2013Аналіз основних концептуальних підходів до формування, використання та розвитку трудового потенціалу. Розгляд методів адаптації до функціонального середовища діяльності аеропорту ключових аспектів планування ділової кар'єри, роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 30.10.2016- 123. Пріоритетні напрями розвитку людських ресурсів регіонів України (на прикладі Вінницької області)
Розгляд проблем розвитку людського потенціалу, формування та використання людських ресурсів. Визначення стратегічних напрямів розвитку демографічного потенціалу. Аналіз рівня формування кадрів і ринку праці та його впливу на відтворення людських ресурсів.
статья, добавлен 13.08.2016 Формування державного механізму регулювання використання трудового потенціалу як головного носія сукупності соціально-економічних відносин. Наукові положення теорії державного управління, роботи вчених – економістів, соціологів, демографів і управлінців.
автореферат, добавлен 30.07.2014Аналіз та дослідження основних визначень та трактувань коучингу, його роль у процесі розвитку персоналу. Основне визначення HR менеджера у компанії та його вплив на процеси навчання та розвитку. Позитивний вплив коучингу у процесі навчання персоналу.
статья, добавлен 22.07.2024