Компетенція керівника підприємства: зміст та особливості реалізації
Розробка універсальної моделі, що містить компетенції, що належать до трьох сфер управлінської діяльності - управління відносинами, завданнями та собою. Організація ефективного процесу управління. Особливості реалізації компетенції керівника підприємства.
Подобные документы
Дослідження сутності понять "компетенція" та "компетентність" як економічних категорій в сфері управління персоналом підприємства. Створення ефективної моделі управління персоналом; набуття, розширення та поглиблення необхідних компетенцій працівників.
статья, добавлен 27.12.2023Стан взаємодії суб’єктів та об’єктів управлінської діяльності у межах функціонування російської моделі кадрового менеджменту. Забезпечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами, необхідними для реалізації національних інтересів.
статья, добавлен 23.09.2016Необхідність і важливість первинної розробки та постійного удосконалення стратегії діяльності підприємства. Розкриття сутності етапів процесу її розробки та реалізації. Запровадження алгоритму постійного удосконалення управління стратегією підприємства.
статья, добавлен 14.01.2017Економічні інструменти для підвищення ефективності використання кадрових ресурсів підприємства у сучасних ринкових умовах країни. Основні методи ефективного управління кадровим потенціалом для зменшення часу реалізації головної стратегії підприємства.
статья, добавлен 04.01.2019Характеристика основної методології моделювання бізнес-процесів. Використання IDEF0 нотації для розробки функціональної моделі процесу управління стратегічною гнучкістю підприємства. Особливості основних компонентів синтаксису графічної мови IDEF0.
статья, добавлен 01.01.2019Основні риси ефективного спілкування керівника на державній службі. Перцептивний складник спілкування на державній службі. Видача розпорядницької інформації, одержання зворотної інформації про хід і підсумки реалізації розпорядницької інформації.
статья, добавлен 13.11.2017У даній науковій статті авторами розглянуто важливість особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Розкрито якості керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
статья, добавлен 16.09.2022Умови та завдання при формуванні стратегії підприємства. Інструментарій та підходи щодо процесу формування стратегії підприємства в межах загальної концепції стратегічного управління ресурсним потенціалом. Стратегії інвестиційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 28.01.2017Дослідження процесу адаптації персоналу організації та управління ним. Розробка рекомендацій щодо його удосконалення. Особливості управління процесу адаптації молодих співробітників. Аналіз фінансово-господарської діяльності даного підприємства.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Дослідження складових компонентів компетенції співробітників підприємства для створення необхідної системи компетенцій. Розгляд існуючих моделей компетенцій у системі управління персоналом, які забезпечують конкурентоздатність підприємств на ринку.
статья, добавлен 22.10.2023Стратегічне управління як механізм забезпечення ефективного розвитку вітчизняних підприємств. Особливість формування та реалізації стратегії піднесення організації. Розробка економічного плану компанії. Проведення аналізу конкурентів та споживачів.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Проблематика управління конкурентними позиціями підприємства. Аналіз конкурентного середовища підприємства по наданню будівельно-ремонтних послуг. Пропозиції щодо покращення та напрями оптимізації фінансово-господарської та управлінської діяльності.
статья, добавлен 30.05.2022Особливість значення функції організовування для ефективної діяльності керівника на сучасному етапі розвитку управлінської науки і практики. Зміст основних компонентів функціонування управління. Аналіз організаційно-координаційної діяльності менеджера.
статья, добавлен 23.03.2016Аналіз напрямків розвитку ресурсного потенціалу підприємства і дослідження системи ефективного управління ресурсного потенціалу підприємства. Аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Етапи формування системи ефективного управління.
статья, добавлен 02.01.2019Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Розробка управлінського підходу до процесу управління ефективністю функціонування підприємства. Прибуток як важливий елемент ринкових відносин. Аналітична модель врахування впливу найбільш важливих економічних показників діяльності підприємства.
статья, добавлен 14.07.2016Основні складові організаційного процесу. Континууми можливих рішень в процесі організаційної діяльності. Формування товарного асортименту підприємства, його економічна стратегія. Діагностика стратегічного плану реформування машинобудівного підприємства.
контрольная работа, добавлен 13.11.2014Дослідження основ управління диверсифікацією діяльності підприємства. Розробка технологічного процесу вивчення виробничих альтернатив. Особливості формування раціональних управлінських рішень. Алгоритм оцінки доцільності диверсифікації підприємства.
статья, добавлен 26.03.2016Аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства, проблеми його ефективного використання та головні фактори. Методи ефективного управління трудовими ресурсами підприємства для забезпечення безперервного розвитку сучасної організації.
статья, добавлен 29.09.2016Особливості процесу управління персоналом підприємства в конкурентних умовах функціонування. Шляхи підвищення результативності праці працівників та ефективності виробництва. Визначення природи впливу персоналу на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.01.2016Сутність та призначення стратегії та види по М. Портеру. Стратегічний аналіз формування конкурентної стратегії підприємства. Оптимізація влади та особистого впливу керівника на прикладі готелю. Шляхи підвищення ефективності діяльності керівника.
курсовая работа, добавлен 20.04.2021Поняття системи адміністративного управління. Роль менеджера як організатора виробничої діяльності колективу, його функції. Рольова модель діяльності керівника на основі трьох управлінських комплексів. Лінійна і функціональна структури управління.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Механізм управління людськими ресурсами підприємства як інструмент реалізації стратегії розвитку організації. Формування системи управління персоналом в залежності від потреб бізнесу: організація праці, планування людських ресурсів, мотивація та розвиток.
статья, добавлен 20.01.2022Дослідження механізму управління персоналом підприємства в умовах господарюючого суб’єкта та розробка й обґрунтування пропозицій щодо його вдосконалення. Забезпечення підприємства відповідними кадрами, організація процесів їх ефективного використання.
статья, добавлен 29.12.2023Визначення складових системи управління, напрямів управління та їхньої ролі у підтримці ефективного функціонування підприємства. Забезпечення динамічної рівноваги підприємства. З'ясування різних аспектів динамічної теорії розвитку підприємства.
статья, добавлен 27.07.2024