Организация командной работы
Оценка значения возрастания роли человеческого фактора в процессе производства и формирование трудовых команд как современная потребность бизнеса. Общая миссия команды и наличие в неё синергетического эффекта. Критерии эффективности менеджмента команд.
Подобные документы
Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.
статья, добавлен 03.05.2021Сравнительные характеристики работы команд и групп. Особенность организационных, управленческих и индивидуальных факторов командообразования. Проведение исследования командных задач и целей. Совершенствование процесса организации работы коллектива.
презентация, добавлен 13.12.2016Оценка эффективности проектного менеджмента и характеристика в управлении рисками проекта. Государственная поддержка современного малого предпринимательства в Российской Федерации в разных формах его проявления. Формирование сплоченных проектных команд.
статья, добавлен 09.07.2020Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.
дипломная работа, добавлен 04.09.2017Факторы, определяющие необходимость создания управленческих команд на предприятиях. Существующие виды управленческих команд и принципы их существования. Технологии создания эффективного персонала для реализации успешных стратегий, программ, проектов.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Анализ существующих подходов к определению и измерению успешности проектной команды, оценке ее факторов, а также роли поведенческих компетенций в ней. Статистическое влияние уровня развития поведенческих компетенций на успешность проектных команд.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Руководитель и его роль в командообразовании. Современные подходы формирования команды. Team-building и специализированные тренинги. Анализ внедрения рабочих команд в рекламное агентство "Апельсин" и рекомендации по устранению возникающих препятствий.
курсовая работа, добавлен 28.02.2016Обзор теоретических концепций культурных различий. Исследование проблем эффективности мультикультурных команд. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы мультикультурных команд в сфере ретейла одежды, а также определение стратегий ее повышения.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.
презентация, добавлен 29.03.2016Характеристика коллаборации и координации как методов достижения сотрудничества и группах и организациях. Понятие соперничества с позиций межличностного взаимодействия. Особенности формирования и основные цели кросс-функциональных и интактных команд.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014Характеристика организации КУП Универсам "Кунцевщина": миссия организации, цели, критерии. Принципы и методы управления, система работы с персоналом; модель принятия управленческого решения. Организационная культура; оценка эффективности менеджмента.
отчет по практике, добавлен 02.12.2010Влияние эффективной работы мультикультурных команд на успех транснациональной корпорации, анализ кросс-культурных коммуникационных навыков ее представителей. Особенности управления культурным многообразием, различиями и конфликтами в организации.
статья, добавлен 24.03.2018Организация эффективного формирования и использования инновационного потенциала как решающего фактора обеспечения конкурентоспособности и развития украинских предприятий. Роль синергетического эффекта в развитии всех уровней отечественной экономики.
статья, добавлен 07.04.2013Формирование понятия командообразования (тимбилдинга), его использования в практике управления персоналом. Различия между рабочей группой и командой. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills). Функциональные и командные роли.
презентация, добавлен 14.11.2016Реализация менеджмента в органах государственной службы. Сравнительная характеристика традиционного и нового менеджмента. Федеральный закон «О государственной гражданской службе в РФ». Современная модель регионального управления и формирования команд.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Концептуальное обоснование и разработка прикладных инструментов использования экосистемного подхода к оценка труда команд перспективных промышленных проектов. Цикл производства инновационного промышленного продукта. Работа по сбору и анализу требований.
статья, добавлен 10.08.2020Многообразие трудовых ресурсов. Менеджмент в мире электронного бизнеса. Основные концепции всеобщего управления качеством. Содержание общих функций менеджмента. Теория потребностей Абрахама Маслоу. Теория человеческого фактора Дугласа Мак-Грегора.
курс лекций, добавлен 09.11.2012Теоретико-организационные аспекты формирования команды проекта. Структура и содержание этапов формирования команды проекта. Оценка эффективности профессиональной деятельности команды проекта. Расчет затрат на формирование команды и этапы ее внедрения.
дипломная работа, добавлен 17.02.2019Рассмотрение общей теории создания команд. Изучение основных форм стимулирования. Оценка уровня креативности и коммуникативной культуры членов команды. Особенности спонтанного распределения ролей. Определение направлений достижения намеченной цели.
курсовая работа, добавлен 02.05.2015Понятие, экономическая сущность и особенности функционирования территориально разделенных команд. Построение механизма оптимизации управленческого взаимодействия разделенных команд. Основные предпринимательские плюсы и минусы территориального разделения.
статья, добавлен 22.08.2020Сравнение американской и японской моделей менеджмента. Рассмотрение основных ролей, выполняемых современным менеджером. Основные характеристики управленческой команды. Влияние понимания руководителями правил командной деятельности на эффективность.
контрольная работа, добавлен 30.03.2016Рассматриваются команды как один из признаков высокоэффективных организаций. Формирование коммуникационных навыков работы в команде как одна из ключевых задач управления в эффективных организациях при решении сложных и требующих быстрого эффекта задач.
статья, добавлен 15.12.2020- 48. Мини-гостиница
Общая концепция разрабатываемого бизнеса, оценка роли и значения предприятия на рынке гостиничных услуг. Критерии конкурентоспособности. Разработка производственного, маркетингового и финансового плана. Оценка рисков и страхование, расчет затрат.
бизнес-план, добавлен 21.10.2014 Основание командного менеджмента на процессе делегирования полномочий. Факторы, которые оказывают влияние на образование команды как организационной формы коллективного управления. Характеристики основных стадий формирования команды в менеджменте.
реферат, добавлен 14.02.2015Существующие подходы к формированию команд, их отличительные характеристики, этапы и направления реализации, плюсы и минусы: на основе эмоциональной сплоченности, ролевой, проблемно-ориентированный, динамический. Формирование команды по технологии SNED.
презентация, добавлен 06.10.2012