Организация командной работы
Оценка значения возрастания роли человеческого фактора в процессе производства и формирование трудовых команд как современная потребность бизнеса. Общая миссия команды и наличие в неё синергетического эффекта. Критерии эффективности менеджмента команд.
Подобные документы
Критерии оценки эффективности менеджмента. Анализ существующей системы менеджмента ООО "Лента" и показателей его эффективности. Мероприятия, направленные на профессиональный рост сотрудников. Внедрение современных технологий управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 17.07.2013Объективные условия, характеризующие необходимость, и субъективные условия, характеризующие возможность внедрения командного менеджмента в организации. Исследование роли командного управления в создании саморегулируемых и самообучающихся организаций.
статья, добавлен 29.04.2019Типология причин и условий конфликта в коллективе. Этапы развития предконфликтной ситуации и признаки наступления конфликта. Стили разрешения конфликтных ситуаций. Признаки команды и ее отличие от группы. Факторы, влияющие на выбор варианта работы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Сущность, критерии, показатели и теоретические аспекты оценки эффективности системы управления. Оценка эффективности менеджмента предприятия "Промприбор". Анализ финансового состояния, факторы повышения и совершенствования системы управления организации.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Найпоширеніші теорії та моделі групової динаміки та розвитку проектних команд. Врахування особливостей розвитку проектної команди на кожному з етапів та своєчасна ідентифікація керівником деструктивних процесів у її роботі. Характеристика успішних команд.
статья, добавлен 21.11.2018Определение понятия команды и командного потенциала. Анализ роли лидера в рабочих командах, особенностей его личности. Характеристика критериев выбора кандидатов команды проекта, значения положительного социально-психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 18.05.2016Рассмотрение вопросов формирования организационной культуры при слияниях и поглощениях компаний. Изучение взаимосвязи между наличием сплоченности команды и конкурентоспособностью компании. Описание методики анализа эффективности организационной культуры.
статья, добавлен 27.01.2019Характеристика системы функционирования, менеджмента регулирования и повышения эффективности зерновых рынков. Анализ проблемы построения и структуризации менеджмента зернового бизнеса. Системные показатели оценки менеджмента эффективности зернового рынка.
статья, добавлен 26.05.2017Дослідження показників ефективної роботи віртуальних команд, основних проблем їх діяльності. Розроблення рекомендаційних заходів менеджерам віртуальних команд, які можуть бути використані для вирішення виявленої потреби у вдосконаленні менеджменту.
статья, добавлен 19.04.2024Анализ эффективности управленческого общения в русле понятий управление-общение-коммуникация. Обоснование синергетического эффекта взаимодействия субъектов управленческой деятельности при достижении взаимопонимания в процессе управленческого общения.
статья, добавлен 17.08.2018Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015- 112. Кадры предприятия
Основные аспекты влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия. Варианты подбора сотрудников для организации. Кадровая политика и цели предприятия в области трудовых ресурсов. Планирование рабочей силы, ее показатели.
реферат, добавлен 13.10.2014 Сущность стратегического менеджмента, недостатки и ограничения по его использованию. Факторы, влияющие на выбор стратегии. Внешняя и внутренняя среда предприятия. Миссия и цели организации. Конкурентные преимущества, портфельный и управленческий анализ.
контрольная работа, добавлен 05.06.2015Значение человеческого фактора в управленческой деятельности. Выбор и характеристика стилей руководства. Методы кадровой работы. Структура Администрации Чистогорского сельского поселения. Критерии оценки деловых и организаторских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Управление проектами в экономике. Анализ ключевых характеристик организационных структур проекта. Формирование команды проекта, преимущества, которые формируются в инновационном бизнесе посредством использования проектных групп командной структуры.
статья, добавлен 22.10.2018Анализ комплексной оценки эффективности менеджмента с применением разнообразных методик, что требует системного подхода к проблеме и затрат времени и средств производства для сбора, расчета и презентации данных. Методики оценки эффективности менеджмента.
статья, добавлен 16.08.2018Общая характеристика организации и ее кадрового персонала. Подходы к формированию трудовой команды исследуемого предприятия, анализ ее деятельности. Оценка социально-экономической эффективности процесса командообразования в организации "Аэрофлот".
курсовая работа, добавлен 20.05.2018Понятие самоменеджемента: цели, функции и принципы. Организация личной работы руководителя: рабочее время и анализ рациональности его использования, изучение трудовых навыков. Формирование стиля управления и оценка эффективности работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010- 119. Основы менеджмента
Формальные и неформальные группы, взаимодействие человека с ними. Формирование эффективных рабочих групп. Определение понятия, основные характеристики и особенности формирования команд. Партнерство и формы власти. Авторитет и личное влияние менеджера.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015 Концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Современное понимание менеджмента как искусства управления. Оценка роли человека в деятельности организации. Ценность человеческого потенциала как стратегического фактора успеха компаний.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017- 121. Понятие, сильные и слабые стороны виртуальных команд и их отличие от традиционных команд проекта
Виртуальная команда как группа людей, которые взаимодействуют через связанные между собой задачи, преследующие одну цель и работающие через информационные, коммуникационные технологии. Построение грамотной коммуникации - задача проектного менеджера.
статья, добавлен 23.01.2018 Понятие и социально-экономическая сущность эффективности менеджмента. Критерии и методы оценки эффективности управления. Пути повышения эффективности управления. Комплексный анализ деятельности и эффективности менеджмента в ООО "Сейм" за 2005-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Классификация факторов конкурентоспособности промышленного предприятия, по критерию типа основных используемых ресурсов. Роль управленческих факторов в структуре персонала аграрной фирмы. Создание команды менеджеров высшего звена хозяйствующего субъекта.
автореферат, добавлен 05.09.2018Миссия организации и критерии ее выбора, определение роли и значение в управлении. Характеристика ОАО "ЛУКОЙЛ", миссия и стратегия данной компании, принципы и подходы к управлению, направления и мероприятия по совершенствованию данного процесса.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Характеристика сущности, принципов и методов управления персоналом. Основные стратегии, организация менеджмента кадровым потенциалом предприятия, роль человеческого фактора в нем. Обзор правил отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011