Управленческий консалтинг: технологический цикл и уровни профессионализма
Критерии профессионализма в консультационной практике. Основные цели и задачи деятельности консультанта. Профессиональные уровни в рамках технологического цикла управленческого консультирования. Содержание основных фаз консультационной деятельности.
Подобные документы
Цели и задачи муниципальной гражданской службы. Структура и уровни профессионализма и компетентности муниципальных служащих. Усовершенствование кадровой политики в муниципальном образовании г. Светлограда. Кадровая работа в муниципальном образовании.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018История создания Фонда Нижегородской Консультационной Службы агропромышленного комплекса. Роль информационно-консультационной службы в развитии сельского хозяйства. Роль аграрной науки, агросервиса в развитии сельскохозяйственной консультационной службы.
реферат, добавлен 03.11.2013Классификация управленческого консалтинга: стратегическое планирование; подбор персонала; оперативное бизнес-планирование; консалтинг в области информационных технологий. Профессиональное качество консультанта. Рассмотрение стратегии консалтинговой фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Построение модели управленческого цикла по введению эффективного контракта педагога в ДОУ. Содержательный компонент модели, сущность целевого показателя эффективности деятельности работника. Технология оценивания эффективности деятельности педагога.
реферат, добавлен 30.04.2019Особенности консультационной деятельности. Характеристика предпроектной, проектной и послепроектной стадий консалтингового процесса. Составляющие и процесс формирования имиджа кандидата в политической кампании. Кодекс профессионального поведения.
шпаргалка, добавлен 04.03.2013Развитие управленческого консультирования как профессиональной деятельности в России на рубеже 60-х-70-х гг. Обзор проблем профессионального характера. Сильные и слабые стороны практической работы различных видов управленческого консультирования.
статья, добавлен 10.08.2018Сущность, цели и задачи управленческого консультирования. Необходимость своевременной адаптации российских предприятий к современным экономическим условиям. Раскрытие понятия консалтинговой деятельности. Профессиональная помощь руководящим работникам.
курсовая работа, добавлен 04.03.2014Основные подходы к формированию подразделений информационно-консультационной службы, их достоинства и недостатки. Роль и функции Центральной научной сельскохозяйственной библиотеки в формировании информационных ресурсов. Разработка стратегий развития ИКС.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Сущность, цель и этапы управленческого консультирования. Условия управления консультационным проектом. Анализ практики использования консультирования в системе менеджмента ОАО "Сильвинит". Разработка конкретных рекомендаций в форме отчета консультанта.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Сущность, основные цели, структурные уровни, элементы, среда, формы и основные виды управленческого контроля. Улучшение контроля и доступа персонала, учет рабочего времени на основе домофонов и видеодомофонов. Оценка адекватности управленческих систем.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Поиск оптимального организационно-правового статуса информационно-консультационной службы АПК и совершенствование ее законодательной базы в России. Основные формы информационно-консультационных служб, определение их положительных сторон и недостатков.
статья, добавлен 21.06.2018Изучение понятия профессионализма, которое не ограничивается характеристиками высококвалифицированного труда, это и особое мировоззрение человека. Акмеологический подход исследований феномена профессионализма. Условия формирования профессионализма.
контрольная работа, добавлен 24.09.2010Анализ управленческого консультирования по вопросам мотивации персонала. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей. Процесс управленческого консультирования. Требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 17.12.2014Сущность управленческого консультирования, характеристика основных направлений деятельности консультантов. Изучение проблемы и перспективы развития управленческого консультирования в России. Ведущие компании по оказанию консалтинговых услуг в России.
реферат, добавлен 17.11.2021Общее представление о культуре управления, ее составляющие элементы. Основные подходы к определению понятия "управленческого консультирования", его цели, принципы и современные модели. Способы управленческого консультирования с руководителями организаций.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Понятие консалтинга, основные этапы консалтингового процесса. Развитие управленческого консультирования в России. Методы анализа: реинжиниринг бизнес-процессов, бенчмаркинг, аутсорсинг, коучинг, концепция "Шесть сигм". Взаимоотношения консультант-клиент.
учебное пособие, добавлен 06.12.2012Понятие руководителя и его роли. Процесс управления социально-экономическими организациями. Профессионализм руководителя и его место в осуществлении им управленческой деятельности. Критерии профессионализма управленческой деятельности и их сущность.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Понятие и задачи консалтинга. Основные направления деятельности консультантов. Финансовые и управленческие консалтинговые компании. Профессиональные требования к консультанту. Стратегия консалтинговой фирмы. Варианты выбора при определении стратегии.
реферат, добавлен 27.01.2014Общая характеристика процесса управленческого консультирования. Стадии консультационного проекта. Методы организационной самодиагностики. Контроль за ходом реализации консультационного проекта. Основные виды и содержание консультационных отчетов.
презентация, добавлен 25.02.2014Теория ожиданий В. Врума: содержание и особенности. Организация как социально-экономическая система, ее основные признаки. Понятие управления и управленческого цикла. Цели оценки деятельности персонала. Деловая карьера и этапы маркетинга персонала.
шпаргалка, добавлен 17.01.2015Основные этапы процесса образования. Стадии, уровни и этапы в профессиональном продвижении специалиста. Становление личности человека как основа его профессионализма. Непосредственное влияние образования на процесс становления управленческих кадров.
контрольная работа, добавлен 02.04.2014Понятие профессионализма и его составляющие. Виды профессиональной компетентности. Профессионал как ключевое звено компании. Анализ психологии профессионализма в туристической фирме. Основные пути развития специалиста, продвижение по карьерной лестнице.
курсовая работа, добавлен 07.12.2017Консалтинг как профессиональные услуги, предоставляемые корпоративным клиентам, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса. Преимущества использования консультантов и виды управленческого консалтинга. Причины, условия аутсорсинга кадрового учета.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Анализ современных подходов к проблематике коммуникаций, а также последних наработок в сфере управленческого консультирования. Риски, связанные с информационно-коммуникационной деятельностью организации. Исследование коммуникационного аспекта консалтинга.
статья, добавлен 30.01.2020Контроль за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов как одна из задач управленческого учета. Стимулирование - средство мотивации участников производственного процесса, побуждающее уяснить цели предприятия.
контрольная работа, добавлен 06.06.2016