Управленческий консалтинг: технологический цикл и уровни профессионализма

Критерии профессионализма в консультационной практике. Основные цели и задачи деятельности консультанта. Профессиональные уровни в рамках технологического цикла управленческого консультирования. Содержание основных фаз консультационной деятельности.

Подобные документы

  • Определение целей деятельности организации на ближайшую и отдаленную перспективу – задача менеджмента. Эффективная деятельность рабочих при одновременном повышении их профессионализма и творческой активности - условие успешности технического процесса.

    доклад, добавлен 16.03.2022

  • Понятие, сущность, сравнительные подходы и критерии эффективности управленческого труда. Методологический подход к изучению и оценке управленческой деятельности. Эффективность основных производственно-хозяйственных показателей управленческого труда.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2015

  • Цели деятельности и основные задачи, миссия предприятия на примере ПАО "Росгосстрах". Характеристика отделов и служб предприятия, их назначение, критерии деятельности и ответственности. Оценка финансового состояния. Организация антикризисного управления.

    отчет по практике, добавлен 22.06.2016

  • Роль и значение управленческого учета в деятельности предприятия. Содержание и принципы управленческого учета в деятельности предприятия. Категории пользователей данными внутренней отчетности. Контроллинг как инструмент менеджмента. Классификация затрат.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2013

  • Виды и анализ инноваций с точки зрения их применения. Массовые методы работы информационно-консультационной службы. Основы ее организации и работы с кадровым резервом, проведение маркетинговых исследований. Глобальные информационно-вычислительные сети.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2013

  • Консалтинг: черты и принципы. Цель, задачи и этапы консультирования. Современные виды консалтинговых услуг. Управленческое консультирование в России. Особенности становления российского консалтинга. Проблемы, решаемые консалтинговыми консультантами.

    курсовая работа, добавлен 02.02.2016

  • Понятие миссии организации и важнейшие аспекты целей управления. Основные методы (административные, информационные, социологические, психологические) и функции (оценка деловой обстановки, планирование) менеджмента. Анализ этапов управленческого цикла.

    реферат, добавлен 03.12.2012

  • Основные задачи научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, их виды и принципы. Уровни (области) внедрения результатов НИОКР. Внебюджетные формы поддержки инновационной деятельности в России. Субъекты образования внебюджетных фондов.

    контрольная работа, добавлен 26.03.2010

  • Понятие "управленческий консалтинг". Влияние ключевых факторов деловой внешней и внутренней среды на процесс его организации. Качества и стиль поведения руководителя, необходимые для успешного управления организациями социально-культурного сервиса.

    курсовая работа, добавлен 22.08.2013

  • Определение цели деятельности "Ак Барс" Банка в качестве субъекта экономики. Анализ текучести персонала. Ограничения и критерии управленческого решения, его альтернативы. Особенности принятия управленческого решения и плана его реализации на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 17.01.2017

  • Содержание, цели и задачи управления. Методологические основы современного менеджмента как научной дисциплины. Основные виды менеджмент: организационный, стратегический, тактический (текущий) и оперативный. Процесс принятия управленческий решений.

    реферат, добавлен 05.12.2013

  • Поиск путей повышения эффективности работы организации. Выявление и устранение недостатков систем управления. Виды и стадии выполнения управленческого консультирования. Функции менеджера, основные принципы деятельности внешнего и внутреннего консультанта.

    презентация, добавлен 07.12.2019

  • Отличительные особенности методологии менеджмента. Сущность понятия "критическая масса профессионализма". Характеристика данному явлению в современном менеджменте. Основные функции управления. Профессиональный потенциал каждого работника предприятия.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2015

  • Особенности формирования управленческого учета как системы. Оценка финансового состояния и выявление путей повышения эффективности функционирования компании. Содержание управленческого анализа. Подходы к сегментации предпринимательской деятельности.

    статья, добавлен 23.06.2020

  • Консалтинг как средство решения управленческих проблем, история его развития. Основные причины, определяющие Создание и продвижение консалтинга в нашей стране. Профессиональные объединения консультантов, факторы эффективности деятельности на сегодня.

    лекция, добавлен 27.07.2015

  • Цели управленческих решений. Принятие решений как часть процесса управления. Последовательность (сценарий) выполняемых процедур технологического процесса принятия управленческих решений. Характеристика этапов жизненного цикла управленческого решений.

    реферат, добавлен 14.11.2015

  • Типы управленческих решений: критерии, преимущества и недостатки. Роль руководителя в процессе их разработки. Анализ структуры управления исследуемого предприятия. Принятие и делегирование полномочий. Уровни планирования и время реализации мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2013

  • Общее понятие и сущность управленческого общения, его формы и принципы, уровни и стадии. Структура общения: коммуникативная, интерактивная, перцептивная его составляющие. Публичное выступление в управленческой деятельности руководителя, его значение.

    лекция, добавлен 23.09.2017

  • Особенность развития управленческого консультирования. Суть определения консалтинговой деятельности. Анализ помощи клиенту по осуществлению прогрессивных изменений в его организации. Проведение исследования основных задач, которые выполняют консультанты.

    контрольная работа, добавлен 27.09.2017

  • Понятие, сущность консультационной услуги, назначение и направления процесса мониторинга. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Курганхиммаш". Анализ, оценка количественных и качественных показателей персонала, система управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2014

  • Специфика и основные элементы культуры управленческого труда. Развитие личностных качеств руководителя как средство повышения эффективности управления. Основные цели, формы и виды управленческого контроля. Формы власти. Ее влияние и классификация.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2013

  • Недвижимое имущество как ресурс предприятия, требующий эффективного управления. Уровни, цели и задачи управления недвижимостью разного назначения, показатели ее эффективности. Содержание деятельности управляющего на объекте недвижимого имущества.

    реферат, добавлен 16.11.2012

  • Препятствия на пути эффективной оптимизации системы управления организацией. Несоответствие квалификации персонала, философии организации целям консалтинговой компании. Нехватка материально-трудовых ресурсов. Неспособность сотрудников к командной работе.

    презентация, добавлен 28.04.2015

  • Личностная характеристика менеджера. Составляющие современного управленческого профессионализма. Функции менеджера в организации. Характеристика основных стилей руководства компанией. Факторы реализации модели менеджера, создание обучающейся организации.

    реферат, добавлен 27.12.2014

  • Управленческие инструменты менеджера современной организации. Синтез ролевой теории Белбина и модели развития команды Дж. Катценбаха-Смита. Этапы жизненного цикла команды. Уровни активности и результативности в зависимости от различных командных усилий.

    статья, добавлен 19.04.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.