Искусство проведения совещаний

Типы и цели совещаний как формы работы с коллективом. Способы подготовки и алгоритм проведения этого мероприятия. Неприятности, которые могут подстерегать во время обсуждения вопросов. Дополнительные роли лидера, его поведение в сложных ситуациях.

Подобные документы

  • Технология организации и проведения делового совещания, обмена информацией между подчиненными и руководителем, принятия коллективных управленческих решений. Повышение эффективности деловых совещаний на примере ОАО "Брестский электроламповый завод".

    курсовая работа, добавлен 09.03.2013

  • Трудовая деятельность менеджера, ее особенность. Проектирование рациональной организации работы. Общегосударственные нормативы санитарно-гигиенических условий. Работа с документами, корреспонденцией. Ведение телефонных разговоров, совещаний, конференций.

    реферат, добавлен 03.11.2013

  • Общая характеристика моделей поведения лидера: конкурентная, кооперативная. Знакомство с высокими показателями "кооперативных" личностных характеристик лидера: успешность, благополучие в личной жизни. Анализ составляющих мотивационной сферы человека.

    реферат, добавлен 17.10.2013

  • Основы трудовой деятельности менеджеров. Проектирование рациональной организации работы менеджера: организация рабочего места, работа с документами и корреспонденцией, ведение телефонных разговоров, проведение совещаний, составление графика работы.

    реферат, добавлен 08.12.2011

  • Цели, этапы содержательной подготовки и тактика ведения деловых переговоров. Ведение переговоров в неблагоприятных ситуациях. Поведение в переговорной деятельности. Внешний вид делового человека, главные требования к нему. Психология в деловом общении.

    реферат, добавлен 23.12.2019

  • Место секретаря в структуре управления организацией. Изучение его роли в организации совещаний. Цель, функции и задачи секретарской деятельности. Требования и личные качества, предъявляемые к секретарям. Особенности организации приема посетителей.

    реферат, добавлен 09.11.2013

  • Определение, требования и классификация информации, принципы и законы работы с ней. Особенности обмена управленческой информацией, организация коммуникативных процессов: собраний, совещаний, деловых бесед. Надежность информации, длительность ее передачи.

    контрольная работа, добавлен 17.10.2010

  • Определение "дискуссии", её отличие от других форм диалога, и главной цели. Рассмотрение видов дискуссий, существующие в мировой практике. Технологии проведения круглых столов. Исследование технологии проведения мозговых атак; виды мозговых атак.

    реферат, добавлен 18.01.2018

  • Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.

    курсовая работа, добавлен 29.02.2012

  • Понятие и принципы организации делового совещания как обсуждения вопросов организации производства, управления предприятием, маркетинговой деятельности, проводимого руководителем или заменяющим его специалистом. Требования к нему и процесс проведения.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2019

  • Разработка алгоритма принятия и реализации управления на предприятии. Ситуационный анализ: дерево проблем, пути решения. Рекомендации по проведению совещаний и по делегированию полномочий. Роль коммуникации в информационном обеспечении организации.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Роль человеческого фактора в менеджменте. Система, содержание, формы и методы кадровой работы. Особенности современного периода работы с кадрами управления. Роль лидера в группе, способы влияния, способы руководства. Функциональные обязанности менеджера.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2012

  • Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.

    статья, добавлен 25.09.2017

  • Определение сущности деловой беседы. Особенности ее подготовки и проведения, основные цели, задачи и функции, преимущества по сравнению с другими видами речевой коммуникации. Приемы начала и завершения беседы. Передача информации. Методы аргументирования.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2015

  • Схема анализа культурно-массового мероприятия. Структура анализа и этапы проведения массового мероприятия. Пример анализа культурно-массового мероприятия: Фестиваль национальных культур "Я люблю тебя, Россия!". Цели, задачи и структура фестиваля.

    презентация, добавлен 29.05.2017

  • Понятие аттестации персонала как наиболее эффективной формы оценки кадров, ее цели, типы и основные элементы. Состав документов, сопровождающих аттестацию. Подготовка, принципы, виды и формы ее проведения. Процедура заседания аттестационной комиссии.

    контрольная работа, добавлен 18.12.2012

  • Правила ведения бесед и совещаний. Планирование и проведение данных мероприятий. Абстрактные типы собеседника. Факторы повышения эффективности делового общения в зависимости от его фазы. Техника телефонных переговоров. Основные ошибки менеджеров.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2009

  • Определение основных вопросов менеджмента на этапе размораживания внедрения: совещаний руководителя с менеджерами, обучения сотрудников компании. Рассмотрение и характеристика методов оценки результатов внедрения корпоративных информационных систем.

    доклад, добавлен 25.04.2016

  • Цели, структура и этапы проведения переговоров, их классификация и приёмы реализации. Виды деловой коммуникации, правила и закономерности. Причины и формы проявления конфликта. Решение спорных проблем путем принятия договоренностей между сторонами.

    контрольная работа, добавлен 23.06.2014

  • Сущность, цели и функции самоменеджмента. Этика и социальная ответственность менеджера. Эффективное использование рабочего времени. Организация выступлений, совещаний и приемы ведения деловых бесед. Особенности самоменеджмента в зарубежных странах.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Понятие, разновидности, цели и техника проведения фотографии рабочего времени (РВ) персонала. Классификация затрат РВ. Анализ степени эффективности использования РВ на предприятии методом его фотографии. Предложения по оптимизации структуры рабочего дня.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2021

  • Характеристика профессиональных и социальных функций совещания. Роль и место председателя совещания, описание подготовки раздаточного материала. Методика проведения дисциплинарной воспитательной беседы. Технологии управления трудовыми коллективами.

    дипломная работа, добавлен 09.12.2015

  • Правила ведения бесед, совещаний, переговоров. Определение линии поведения руководителя и подчиненного. Стадии процесса переговоров. Содержательная и организационная подготовка. Подходы и типы поведения. Вербальные и невербальные средства общения.

    контрольная работа, добавлен 18.06.2010

  • Рассмотрение переговоров как разновидности общения. Роль национальных стилей в ходе проведения деловых переговоров. Особенности обсуждения вопросов и поведения на переговорах немцами. Исследование основных аспектов южнокорейского и японского стилей.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.