Особенности организации женского надомного труда в исламской экономической модели

Аспекты организации надомного женского труда как возможности реализации права женщины на труд в рамках исламской экономической модели. Рассмотрение возможностей поиска для женщин, соблюдающих нормы и требования исламского права, разрешенного заработка.

Подобные документы

  • Сущность и закономерности функционирования рынка труда, его внутренняя структура и элементы, модели и принципы организации, классификация и типы, приоритетные направления развития. Механизм и основные приемы регулирования рынка труда Смоленской области.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2013

  • Содержание организации труда на предприятии. Основные виды норм труда. Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике. Формирование организационно-методической базы для нормирования труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2010

  • Рассмотрение различных экономических моделей России и Евразийского Экономического Союза в качестве экономической компоненты устойчивого развития. Прогнозирование тенденций изменения труда в России в условиях формирования информационного общества.

    статья, добавлен 17.03.2019

  • Организация и управление нормированием труда на предприятии, современные требования. Применение норм времени как базы для оценки результативности сотрудников. Главные положения об организации нормирования труда в коллективном договоре организации.

    доклад, добавлен 08.05.2013

  • Понятие и экономическое значение организации труда. Научная организация труда как фактор повышения эффективности производства. Организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Система материального стимулирования научной организации труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.

    контрольная работа, добавлен 02.11.2011

  • Место труда женщин в современной экономике. Региональные особенности использования наемного труда женщина в строительной отрасли. Основные составляющие качества трудовой жизни применительно к женскому труду, наиболее важные направления его повышения.

    автореферат, добавлен 01.07.2018

  • Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.

    учебное пособие, добавлен 08.04.2012

  • Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 13.07.2014

  • Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2015

  • Экономическая система как определенный способ организации экономической жизни общества. Особенности традиционной системы. Достоинства и недостатки командной экономической системы. Рыночная система и ее свойства. "Ключевые" модели смешанной экономики.

    презентация, добавлен 02.05.2016

  • Сущность рынка труда, виды, модели, проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. Рынок труда и воспроизводство рабочей силы. Характеристика основных теорий рынка труда. Проблемы российского рынка труда и их решение.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2011

  • Роль высшей школы в формировании компетенций специалистов в новых рыночных условиях. Дисбаланс между требованиями работодателей и вузовской системой подготовки кадров. Требования к новой модели организации взаимодействия высшего образования и рынка труда.

    статья, добавлен 08.06.2018

  • Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.

    реферат, добавлен 13.09.2017

  • Изучение принципов государственной политики в области содействия занятости населения и проблем формирования ее социально-экономической модели. Исследование рынка труда Казахстана. Определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования.

    дипломная работа, добавлен 03.05.2015

  • Теоретические аспекты сущности, модели рынка труда, его специфика и особенности на современном этапе. Трактование сущности рынка труда в классической и кейнсианской моделях. Комплексный анализ Центра занятости населения города Набережные Челны.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2014

  • Анализ современного состояния и пути улучшения условий труда и быта работников компании: существующие стандарты, нормы и требования, предъявляемые к организации условий труда; недочеты и нарушения, негативно сказывающиеся на функционировании предприятия.

    дипломная работа, добавлен 30.04.2014

  • Рассмотрение организационно-экономической характеристики ЗАО "Ульяновский". Описание основных методов изучения затрат руководителей и специалистов. Проведение анализа уровня организации управленческого труда на сельскохозяйственных предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Условия применения той или иной формы оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы оплаты труда на предприятии.

    отчет по практике, добавлен 17.11.2015

  • Методы нормирования труда. Организация выплаты надбавок и доплаты в ЗАО "Голографика". Оценка и анализ организации. Проект по улучшению системы оплаты труда на примере отдела продаж. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2016

  • Сущность заработной платы как экономической категории. Система организации и поощрения труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Обеспечение прямой зависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности коллектива.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2017

  • Теоретические основы организации труда на предприятии. Особенности нормирования рабочего времени. Роль организации труда в повышении эффективности производственно-хозяйственной деятельности компании. Выявление резервов снижения трудоемкости затрат.

    дипломная работа, добавлен 25.01.2015

  • Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2013

  • Теоретические аспекты организации коллективной формы оплаты труда. Исследование состояния организации коллективного труда на примере ОАО "Ашасвет". Основные направления по совершенствованию коллективной оплаты труда работников.

    дипломная работа, добавлен 04.10.2008

  • Новые модели и механизмы оплаты труда. Выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ при повременной, сдельной и прогрессивной оплате. Система, нормирование и формы оплаты труда на предприятии и их совершенствование.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.