Природа неформальных отношений в организациях
Исследование негативных последствий трудовых перегрузок в современных производственных организациях. Потребность в общении как основная причина формирования неформальных групп. Оценка воздействия неформальных отношений на эффективность рабочего процесса.
Подобные документы
История исследования психологом Н. Триплетом малых групп. Рассмотрение видов, размеров, структуры социальных групп и межличностных отношений возникающих в них. Самоопределение личности в коллективе. Основные методы классификации трудовых коллективов.
курсовая работа, добавлен 07.06.2011Природа межличностных отношений. Психологическая характеристика подростков 12-14 лет. Процесс формирования глобальной самооценки. Уровень развития коллективных отношений. Потребность в приобретении и поддержке статуса. Моторная проба Шварцландера.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета индивида на поведение членов группы. Лидерство – феномен, порожденный системой неформальных отношений. Основное различие между руководством и лидерством.
презентация, добавлен 12.03.2016Определение малой группы, ее количественные характеристики и классификация: первичные и вторичные, формальные и неформальные группы. Структура формальных и неформальных отношений в организации Э. Мэйо, признаки формальных статусов и ролей Д. Джексона.
контрольная работа, добавлен 08.12.2010Анализ проблемы определения эмоционального интеллекта, его влияния на лидерские способности в юношеском возрасте. Актуальная потребность в самореализации, независимости и самостоятельности. Специфика возникновения формальных или неформальных лидеров.
статья, добавлен 30.01.2019Понятие и функции общения. Характеристика стратегии межличностного взаимодействия, формальных и неформальных групп. Сущность конфликта, его структура и динамика, причины и функции. Стиль руководства коллективом. Методы изучения взаимоотношений в группе.
курсовая работа, добавлен 22.10.2010Криминогенность дефектов правовой социализации в семье и школе. Причины появления стихийных неформальных групп подростков. Психологические предпосылки (условия) эффективности правовых норм. Пути усвоения критериев оценок юридически значимых ситуаций.
курсовая работа, добавлен 28.12.2016Описание и особенности современных исследований семейно-брачных отношений. Основные параметры межличностных отношений, предназначение семейной психотерапии. Отличительные черты приемов диагностики супружеских отношений, оценка уровня их благополучия.
контрольная работа, добавлен 04.11.2015Вертикальная организационная структура - характерная черта формальной группы. Неформальное объединение - социально-психологическая организация, выступающая в виде межличностных связей, возникающих на основе взаимного интереса индивидов друг к другу.
статья, добавлен 30.05.2016Сущность, основные функции и классификация вербальной коммуникации, ее изучение ведущими психологами мира: Э. Барноу, Ч. Кули, М. Каганом, А. Урсулом. Особенность неформальных коммуникаций (слухов). Способы и методы преодоления коммуникативных барьеров.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Определение терминов "психологическое время личности", "неформальный лидер в студенческой группе". Специфика переживания настоящего, прошлого и будущего времени жизни неформальными лидерами в группе. Исследование восприятия времени неформальными лидерами.
статья, добавлен 24.07.2018Понятие, типы и причины образования неформальных подгрупп. Социально-перцептивные процессы объединения членов группы в подгруппы. Эксперимент и его виды. Природа и источники сплоченности. Способы, типы, стили и эффекты взаимодействия в разных группах.
курс лекций, добавлен 06.08.2015Применение обществом определённых формальных и неформальных санкций при негативном девиантном поведении индивида. Ролевых игры, сказкотерапия и арттерапия как наиболее адекватные для детей младшего школьного возраста методы психологического воздействия.
статья, добавлен 28.03.2019Устранение фактов критики членов неформальных групп, занимающих полярные статусы как метод снижения уровня агрессивности осужденных. Условия пенитенциарной системы, которые учитываются при психологическом обеспечении предупредительной деятельности.
статья, добавлен 29.03.2019Объективные причины возникновения конфликтов в организациях. Личностные особенности конфликтующих. Два класса конфликтов. Основные модели конфликтов. Деловой спор, формализация отношений, психологический антагонизм. Разрешение конфликта: анализ и беседа.
контрольная работа, добавлен 15.03.2016Роль неформальных подростковых криминогенных групп в десоциализации несовершеннолетних (ДНЛ). Семья как фактор ДНЛ и возникновения девиаций. Основные социально-экономические и морально-этические факторы, ведущие к девиациям у несовершеннолетних.
лекция, добавлен 01.09.2017Общение как неотъемлемая часть взаимодействия людей. Реализация социальных ролей и отношений в процессе общения. Природа межличностных отношений (эмоциональное взаимодействие), ее отличие от природы общественных отношений. Рождение дружбы в общении.
статья, добавлен 25.04.2019Знакомство с причинами возникновения конфликтов в организациях. Общая характеристика типичных форм речевого поведения, рассмотрение особенностей. Разница культур как важная причина конфликтов между руководством и подчиненными в современной России.
реферат, добавлен 25.06.2013Проблема лидерства как традиционная проблема психологии. Определение тенденций лидерства в молодежных группах и в связи с изменением ценностных ориентацией последних, дифференциации образования, смены ментальности от коллективизма к индивидуализму.
статья, добавлен 29.01.2018Негативное девиантное поведение, применение обществом определённых формальных и неформальных санкций. Рост подростковой преступности. Необходимость классификации социальных технологий. Изучение механизмов формирования поведения, типа семьи и воспитания.
статья, добавлен 29.04.2019Рассмотрение причин возникновения конфликта в организациях: ограниченность ресурсов, различия в целях. Особенности конструктивных и деструктивных конфликтов. Анализ методов разрешения социальных конфликтов в организациях: негативные, позитивные.
реферат, добавлен 09.10.2012Конфликтные ситуации в современных организациях, структура, распределение ролей и коммуникации. Типы конфликтов в организациях и их функциональные и дисфункциональные последствия. Управление конфликтами и стратегии поведения руководителя в конфликте.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Сущность и социально-психологическая характеристика групп, их структура, классификация и специфика. Особенности и природа межличностных отношений. Примеры социальных ролей и уровни эмоциональных проявлений личности. Роль взаимодействия с другими людьми.
контрольная работа, добавлен 14.02.2010Анализ проблематики феномена "организационная контркультура", которая включает в себя вопросы определения данного феномена, его роли в современных организациях, сосуществование контркультуры и общей культуры. Личностный фактор в развитии организаций.
статья, добавлен 09.02.2019Конфликтные ситуации в современных малых группах - трудовых организациях. Ролевые внутригрупповые конфликты. Основные причины социальных конфликтов в малых социальных группах. Типы конфликтов и их функциональные и дисфункциональные последствия.
контрольная работа, добавлен 04.01.2009