Особенности и проблемы прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками за совершение аморального проступка или за харассмент
Ответственность педагогических работников за духовное, нравственное и патриотическое воспитание учащихся. Обоснование и достаточные причины увольнения работника за аморальный проступок. Действия педагогического работника, которые считаются харассментом.
Подобные документы
Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Анализ трудовой функции работника как главного и определяющего фактора для включения в трудовой договор работника условия о ненормированном рабочем дне. Исследование проблемы допустимости установления ненормированного рабочего дня беременным женщинам.
статья, добавлен 02.01.2022Правовой института трудовой дисциплины. Понятие, элементы и виды дисциплинарного проступка. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок, мера и сроки применения дисциплинарных взысканий, их обжалование, снятие и погашение.
курсовая работа, добавлен 01.11.2011Основания прекращения трудовых отношений, критерии восстановления на работе. Категории работников, увольнение которых имеет особенности. Виды компенсаций и пособий, порядок их выплат. Правовые последствия при незаконном прекращении трудового договора.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие и основания материальной ответственности работника. Порядок определения и взыскания ущерба. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию при исполнении трудовых обязанностей. Виды материальной ответственности работника.
контрольная работа, добавлен 25.11.2010Понятие дисциплинарного проступка. Основания возникновения материальной ответственности. Определение размера ущерба и порядок его возмещения. Виды дисциплинарных взысканий. Процедуры привлечения работника к дисциплинарной, материальной ответственности.
реферат, добавлен 04.12.2011- 33. Трудовой договор
Порядок заключение трудовых договоров и их виды. Классификация оснований прекращения трудового договора: расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателей (администрации). Оформление увольнения работников производство расчётов с ними.
реферат, добавлен 27.02.2015 Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Понятие юридического статуса работника и элементы его содержания в трудовом праве. Ответственность работника за выполнение или невыполнение своих обязанностей. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной и материальной ответственности работника.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Понятие прекращения трудового договора, его описание: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, с переводом к другому нанимателю или должность, по инициативе работника. Дополнительные основания прекращения договора. Порядок увольнения работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.
реферат, добавлен 01.12.2019Особенности дисциплинарной ответственности. Соглашение о сохранении конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну работодателя, после прекращения трудовых отношений: опыт зарубежных стран. Рекомендации по совершенствованию законодательства.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие основания увольнения работников по инициативе администрации. Расторжение договора по взаимному волеизъявлению сторон. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.
реферат, добавлен 23.06.2015Виды материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Правовые последствия невыплаты заработной платы. Компенсация работнику морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя.
дипломная работа, добавлен 15.06.2012Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом. Сокращение численности или штата работников. Увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности, совершение им аморального поступка и виновных деяний.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011Стабильность трудового договора как современный принцип трудового права. Свобода труда и свобода трудового договора. Основания увольнения работника. Трудовые споры о восстановлении сотрудников на работе увольнения работников по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Понятие трудового договора в законодательстве как соглашение работника и работодателя. Виды трудовых договоров по срокам. Описание процесса прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Основания расторжения трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 22.04.2014Конституция Российской Федерации и ее структура. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Документы для оформления приема на работу. Указание в законе общих оснований прекращения трудового договора, какими документами это оформляется.
контрольная работа, добавлен 30.05.2012Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Анализ нормативных актов, которые регулируют рабочих и тесно связанных с ними отношений. Основные классификации источников трудового права. Суть расторжения коллективного договора. Особенность увольнения кадров по инициативе работника или работодателя.
доклад, добавлен 14.06.2015Изучение правовой сущности и мер воздействия при совершении дисциплинарного проступка в области трудовых отношений. Рассмотрение понятия, видов и особенностей дисциплинарной административной ответственности. Ознакомление с порядком наложения взысканий.
реферат, добавлен 29.07.2010Понятие материальной ответственности, ее виды. Материальная ответственность работодателя и работника. Ущерб, причиненный имуществу работника. Причинение работнику морального вреда. Порядок возмещения причиненного ущерба. Повреждение здоровья работника.
реферат, добавлен 04.10.2017Обоснование необходимости гуманизации уголовного законодательства. Определение формальных признаков уголовного проступка. Решение вопроса о наличии уголовного проступка в рамках уголовно-правовых отношений. Вопросы о признании деяния малозначительным.
статья, добавлен 22.03.2022