Особенности и проблемы прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками за совершение аморального проступка или за харассмент
Ответственность педагогических работников за духовное, нравственное и патриотическое воспитание учащихся. Обоснование и достаточные причины увольнения работника за аморальный проступок. Действия педагогического работника, которые считаются харассментом.
Подобные документы
Положения о прекращении трудового договора. Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора. Совершение аморального проступка как основание для увольнения работника. Общий порядок и особенности увольнения работников в Республике Беларусь.
дипломная работа, добавлен 18.11.2017Аморальный проступок — деяние, несовместимое с работой и оказавшее негативное воздействие на целевую аудиторию. Педагогический работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
статья, добавлен 07.06.2021Заключение трудового договора с педагогическими работниками. Рабочее время, время отдыха, аттестация и оплата труда педагогических работников. Форма трудового договора и дополнительного соглашения к нему. Прекращение трудового договора с работниками.
контрольная работа, добавлен 11.03.2017Условия и законные основания увольнения с работы. Увольнение по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон, сокращение штата работников, ликвидация предприятия, совершение аморального поступка, предоставление работодателю ложных документов.
реферат, добавлен 27.11.2012Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Правовое понятие дисциплинарной ответственности работника, ее виды. Характеристика дисциплинарного проступка, условия и сроки применения дисциплинарных взысканий за его совершение.
дипломная работа, добавлен 18.04.2012Изучение понятия и правовых основ института увольнения. Рассмотрение общих условий прекращения трудового договора по инициативе работника. Исследование примеров расторжения трудовых договоров по инициативе работника по материалам судебной практики.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Понятие правового статуса педагогического работника, его обязанности, академические права и свободы в пределах, установленных Федеральным законом об образовании. Трудовые отношения между педагогическими работниками и образовательными организациями.
реферат, добавлен 14.03.2013Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Понятие дисциплинарной ответственности, ее основополагающие признаки и основные виды: общая и специальная. Условия, необходимые для привлечения работника к ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Функции дисциплинарной ответственности.
реферат, добавлен 29.05.2016Анализ судебной практики и разных точек зрения относительно определения сроков привлечения к дисциплинарной ответственности за длительный прогул. Установление момента окончания совершения длящегося дисциплинарного проступка, срока увольнения работника.
статья, добавлен 26.06.2018- 12. Особенности правового статуса педагогических работников образовательных организаций города Москвы
Понятие правового статуса. Динамика прав и обязанностей в структуре правового статуса. Особенности правового статуса педагогического работника образовательной организации. Права, обязанности и ответственность педагогического работника организаций.
дипломная работа, добавлен 07.02.2019 Рассмотрение понятийного аппарата одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя - увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Определение незаконных ошибок при увольнении работника.
статья, добавлен 06.04.2022Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2016Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Аттестация работников - одна из форм контроля их профессиональной деятельности и соблюдения информационной безопасности фирмы. Типичные нарушения в сфере защиты персональных данных работника, влекущие уголовную и административную ответственность.
дипломная работа, добавлен 22.09.2018Исследование проблемы неравенства субъектов трудовых отношений между работником и работодателем. Обеспечение благоприятных условий труда и отдыха на производстве. Разрешение споров, предметами которых является материальная ответственность работника.
магистерская работа, добавлен 30.08.2020Концептуальные основы развития института ответственности в трудовом праве. Материальная ответственность работника и собственника как гарантия защиты при нарушении права работника в условиях рыночной экономики. Дисциплинарная ответственность работника.
дипломная работа, добавлен 10.09.2009Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2017Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2023Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2013Описание видов и размеров материальной ответственности работника. Ограниченная и полная ответственность. Порядок определения размера ущерба и условия привлечения работника к ответственности. Материальная ответственность в системе МВД Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Характеристика оснований и порядок расторжения трудового договора. Категории работников, не подлежащие увольнению. Наказание за разглашение охраняемой законом тайны и хищение имущества. Ответственность за утрату доверия и совершение аморального поступка.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013