Профессиографический подход к разработке модели специалиста по охране труда
Профессиограмма как свод психологических норм и требований к деятельности специалиста. Построение модели специалиста по охране труда по данным профессионально-должностных требований и квалификационного профиля. Психологические качества работника.
Подобные документы
Определение основных функций и роли специалиста по связям с общественностью в области паблик рилейшнз. Ознакомление с требованиями к работе пиарщика. Рассмотрение и анализ его характеристик: профессионализма, способности вести за собой коллектив.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Понятие и сущность обучения специалиста. Основные виды обучения персонала. Характеристика и направления профессионального обучения. Производительность труда сотрудника. Профессиональное становление сотрудника в качестве профессионального специалиста.
реферат, добавлен 18.04.2016Рассмотрение основных положений, норм и требований, относящихся к вопросам регулирования трудовых отношений и регламентации трудовой деятельности работников организации. Изучение порядка разработки должностных инструкций и их роли в организации труда.
реферат, добавлен 20.04.2016Разработка студентами университета перспективной модели компетенций "идеального" специалиста по управлению персоналом. Применение опыта в образовательной деятельности в качестве эффективного средства формирования лидерских качеств будущих менеджеров.
статья, добавлен 13.09.2016Зависимость успешности современного бизнеса от профессионально-деловых и личностных характеристик менеджеров. Определение компетентности специалиста в социалистической системе хозяйствования. Особенность применения специализированных обучающих средств.
статья, добавлен 25.01.2019Нормативно-правовая база, регулирующая проведение аттестации рабочих мест. Оценка микроклимата в кабинете ведущего специалиста по выплате пособий, расположение светильников. Оценка действия электромагнитных полей. Фактическое состояние условий труда.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Изучение основных задач менеджера – специалиста, занимающего постоянную управленческую должность, наделенного полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях. Разделение труда менеджеров.
реферат, добавлен 25.04.2012Профессиональные качества современного менеджера по управлению персоналом. Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности. Роль и значение специалиста по подбору персонала на предприятии.
реферат, добавлен 06.07.2013Роль и место органов местного самоуправления в системе управления России. Основные принципы работы с кадровыми документами в Администрации Верхнесоленовского сельского поселения. Нормативные документы, регламентирующие работу специалиста по кадрам.
дипломная работа, добавлен 04.11.2017Повышение конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда, реализация практикоориентированного подхода при их подготовке. Методическое обеспечение подбора персонала железнодорожного транспорта. Оценка качеств специалиста по компетентностной модели.
автореферат, добавлен 02.08.2018Анализ трудовых отношений работников железнодорожного транспорта общего пользования, особенностей приема их на работу, предоставление гарантий и компенсаций. Изучение требований к условиям труда, охране труда работников железнодорожного транспорта.
реферат, добавлен 01.05.2020Анализ современных проблем формирования человеческих ресурсов с точки зрения подготовки специалиста-инноватора в профессиональной сфере способного обеспечить эффективность инновационной деятельности. Сущность и анализ инновационного менеджмента.
статья, добавлен 26.02.2017Сущность и значение рационально организованных условий труда. Организация рабочего места специалиста, условия труда на рабочем месте. Сущность санитарно-гигиенических условий труда. Освещенность: сущность, требования к ней. Эстетические условия труда.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Организационная среда работы менеджера. Характеристика управленческого труда специалиста. Сущность менеджерской деятельности. Задачи и функции менеджмента. Компетенция управленца. Характеристика эффективного руководителя, его личностные качества.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Экономическая сущность производительности труда. Показатели, характеризующие производительность труда. Правовое и информационное обеспечение деятельности по охране труда летного состава предприятия. Анализ производительности труда в ОАО "Аэрофлот".
курсовая работа, добавлен 27.01.2013- 41. Оценка профессиональных компетенций молодых служащих на государственной службе Ульяновской области
Компетентностный подход к подбору и подготовке кадров как процесс формирования знаний, умений и навыков управленца, которые находят подкрепление в его практической деятельности. Этапы создания модели компетенции специалиста государственной службы.
статья, добавлен 04.05.2021 Состояние условий труда, нормативно-правовые акты. Технология специальности, производственная среда, оценка трудового процесса. Снижение напряженности труда на рабочем месте. Должностная инструкция главного специалиста отдела выплаты пособий, компенсаций.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015- 43. BTL-директор
Предпосылки возникновения и история появления профессии BTL-специалист. Функциональные обязанности BTL-директора. Требования к навыкам и личным качествам специалиста. Перспективы роста и оплата труда. Востребованность на рынке труда и известные личности.
реферат, добавлен 21.02.2015 Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.
реферат, добавлен 22.05.2016Методика определения показателей, характеризующих работника и профессиональных и личных качествах. Уровень квалификации служащего по образованию и стажу работы. Сложность выполняемых заданий, оценка результатов труда. Деловой имидж строительной компании.
контрольная работа, добавлен 17.12.2013Характеристика нормы труда как установленного для работника объема работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Обзор цели и требований нормирования труда. Методы нормирования затрат труда.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Понятие и сущность профессии менеджера, значение образованности, лояльности и коммуникативности специалиста. Признаки хорошего руководителя, описание профессиональных ресурсов менеджера. Положительные черты характера для эффективной работы специалиста.
реферат, добавлен 25.02.2015Построение образовательных траекторий для медицинских работников в повышении их образовательного капитала в переходный период. Соответствие подготовки специалиста государственным стандартам, которая обеспечивается в рамках профессионального образования.
статья, добавлен 08.02.2021Изучение основных проблем работы с персоналом в организации. Управление трудовой адаптацией персонала. Приспособление работника к условиям труда, включение его в межличностные отношения с коллегами. Должностная инструкция для кадрового специалиста.
реферат, добавлен 31.03.2019Факторы, влияющие на производительность работника умственного труда. Оценка производительности медицинской лаборатории. Требование при разработке плана для работника умственного труда. Показатели производительности труда: выработка и трудоемкость.
реферат, добавлен 03.01.2013