Профессиографический подход к разработке модели специалиста по охране труда
Профессиограмма как свод психологических норм и требований к деятельности специалиста. Построение модели специалиста по охране труда по данным профессионально-должностных требований и квалификационного профиля. Психологические качества работника.
Подобные документы
Характеристика гуманизации труда как ведущего звена трудовой деятельности. Особенности взаимосвязи гуманизации и труда работника. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности. Основные мероприятия по обогащению содержания труда.
реферат, добавлен 11.10.2012Психологические особенности поведения человека в организациях как неотъемлемый компонент общей культуры личности специалиста. Категории управленческих функций: деятельностно-административные, кадровые, производственно-технологические и синтетические.
контрольная работа, добавлен 22.09.2012Понятие производительности, качества и эффективности управленческого труда. Критерии результативности и модели мотивации производительности труда. Анализ экономических и психофизиологических факторов эффективности труда на примере ОАО "Агро-Сибирь".
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Назначение кадровой документации. Правовое обеспечение работы кадровой службы. Соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений. Распорядительные кадровые документы. Инструкции по охране труда.
курсовая работа, добавлен 22.03.2016Понятие рынка труда, модели рынка труда при участии на нём профсоюзов. Экономическая и социальная сущность профсоюзов. Понятия спроса и предложения на рынке труда. Нормативно-правовое регулирование деятельности и роль профсоюзов в сфере труда в России.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Профессиональная подготовка современных менеджеров. Требования к их профессиональной компетенции. Анализ управленческой деятельности менеджера (на примере главного специалиста администрации города-курорта Железноводска), анализ должностных обязанностей.
курсовая работа, добавлен 18.02.2010Сертификация квалификации специалиста по работе с инвестиционными проектами. Процесс профессиональной аттестации сотрудников. Создание Агентств инвестиционного развития в регионах России. Подготовка специалистов по работе с инвестиционными проектами.
статья, добавлен 15.12.2021Сущность и определение понятия "предприниматель". Перечень требований, определяющих пригодность работника к управляющей должности. Профессиональные, деловые и личностные качества руководителя. Психология проведения переговоров и заключения сделок.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Характеристика предприятия как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Требования к знаниям специалиста по сервису и туризму, начальные профессиональные и психологические качества. Понятие и сущность термина "имидж", структура и корпоративная этика организации, её значение. Проведение тренингов по актерскому мастерству.
отчет по практике, добавлен 01.10.2014Новый подход к формированию фонда оплаты труда в образовательных учреждениях. Дифференциация базовых окладов. Повышающие коэффициенты, отражающие деловые качества и уровень загрузки работника. Нормирование трудоемкости урочной работы по учебному плану.
презентация, добавлен 23.12.2013Взаимосвязь социальной ответственности с другими содержательными компонентами профессионального менталитета - фактор, определяющий результативность трудовой деятельности. Особенности социальной ответственности специалиста в социономических профессиях.
статья, добавлен 20.10.2020Понятие производительности труда как показателя среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Пример расчета производительности труда работника бригады за смену. Определение уровня механизации труда. Факторы производительности труда.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Представление многоролевого кадрового профиля менеджера по персоналу. Сущность призвания и смысла профессиональной деятельности. Особенности этики специалиста по управлению персоналом: ответственность за карьерный рост, общественное положение подчиненных.
реферат, добавлен 13.06.2010Изучение проблем эмоциональной дезадаптации профессионалов в психологии труда. Разработка способов сохранения профессионального здоровья. Методы коррекции психофизических отклонений, активизации защитных механизмов организма и повышения работоспособности.
статья, добавлен 25.09.2018Понятие и содержание условий труда как совокупности социально-экономических, организационных и психологических факторов влияющих на работоспособность человека. Классификация общественного труда, его культура и воздействие на социального работника.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Анализ нормативных документов предприятия, его особенности и структура. Система связей между подразделениями, должностные обязанности персонала. Система оплаты труда на предприятии и её начисление, проведение вводного инструктажа по охране труда.
отчет по практике, добавлен 16.10.2015Использование факторного подхода для исследования зарплатных ожиданий выпускников вузов. Анализ факторов, влияющих на оплату труда квалифицированного специалиста. Изучение ситуации с предлагаемым доходом на трудовом рынке. Оценка отдачи от образования.
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Нормы труда и их классификация. Рабочее время и методы его изучения. Организация работы по разработке и уточнению норм. Апробация и внедрение норм в архивах. Форма наблюдательного листа фотографии рабочего времени. Основные задачи нормирования труда.
реферат, добавлен 28.01.2013Раскрытие сущности понятия "аудит качества труда". Анализ методики аудита качества труда и формулирование результатов практического проведения аудита качества труда на предприятии. Разработка управленческих рекомендаций по повышению качества труда.
статья, добавлен 23.01.2021Проведение профессиональной оценки имущества. Международные стандарты оценки. Добровольная сертификация персонала. Определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности. Профессиональная компетентность специалиста.
контрольная работа, добавлен 01.09.2012- 122. Управление эффективностью труда преподавателей высшей школы на основе критериальной модели оплаты
Эффективность труда преподавателя - соотношение полученных результатов по видам деятельности к произведенным для этого затратам. Главные положения критериальной модели заработной платы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.
автореферат, добавлен 14.04.2018 Методы подбора, найма, отбора персонала. Управление процессом подбора персонала. План организационных мероприятий по подбору персонала. Анализ деятельности специалиста. Эффективность различных методов набора. Методы профессионального испытания при найме.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Аспекты организации оплаты труда. Функции заработной платы, эволюция моделей оплаты труда. Применяемые формы и системы оплаты труда в РФ. Анализ деятельности филиала ПАО "МРСК ЮГА" - "Астраханьэнерго". Технико-экономические показатели организации.
курсовая работа, добавлен 12.12.2019Заработная плата по Марксу - важнейший компонент стоимости продукции. Вид модели современной рыночной экономики. Составляющие оплаты труда работника предприятия. Основная и дополнительная зарплата, виды вознаграждений. Методы управления персоналом.
презентация, добавлен 19.12.2013