GAP-анализ
GAP Analysis как аналитическое исследование, изучающее несоответствие между текущим состоянием компании и желаемым. Сущность, цель и порядок работ при GAP-анализе. Цель управления структурной ликвидностью и применение метода разрывов GAP-анализа.
Подобные документы
Метод инженерного анализа: вычисления, проверка и оптимизация. Существенные черты процесса принятия решений. Его цель при инженерном проектировании и альтернативы. Значение основных групп количественных факторов. Рациональный порядок принятия решений.
реферат, добавлен 21.04.2010Выбор миссии и стратегических направлений деятельности организации. Совершенствование системы управления. Построение дерева целей нефтеперерабатывающей компании. Оценка системы экологического менеджмента. Диагностика организационной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.12.2019Цель портфельного анализа и виды диверсификации. Матрица направленной политики компании Шелл. Рекомендации по выбору стратегии в матрице Ансоффа. Теоретическое положение модели Артур Д. Литтл. Достоинства использования планирования по матрице И. Ансоффа.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011Организационная структура управления гостиничного предприятия и ее составляющие. Сохранение конкурентных позиций в сфере гостеприимства как основная цель управления. Функции и методы планирования. Задачи анализа финансово-хозяйственной деятельности.
доклад, добавлен 21.05.2014Понятие, сущность и значение миссии организации, её цели и классификация. Суть концепции Management by objective, её задачи. Преимущества и недостатки управления предприятием по результатам. Цели и перспективы компании Toyota, её проблемы и политика.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Изучение теоретического аспекта функций менеджмента. Исследование функций управления на примере ООО "Горизонт". Этапы контроля и виды мотивации. Анализ основных этапов построения дерева целей. Рассмотрение преимуществ системы управления по целям.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Стратегия организации как совокупность ее целей и основных способов их достижения. Формулирование стратегического видения и миссии компании, установление целей. Конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом их реализации.
презентация, добавлен 19.12.2013Цель как желаемое состояние системы, достижимое в пределах определенного интервала времени. Целевое начало в деятельности организации. Формализованное отображение процесса распределения целей по уровням управления. Требования при построении дерева целей.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.
контрольная работа, добавлен 05.04.2010Классическое определение понятия "цели системы". Долгосрочные и краткосрочные их виды, содержание и сферы применения. Методы определения целей в организациях. Общие принципы и подходы методики "дерево целей", ее структура и место в системном анализе.
лекция, добавлен 24.10.2013Основные теоретические особенности и развитие школы количественных методов управления. Представители школы. Этапы построения модели и ее использование для решения задач управления объектом. Сущность процесса управления по целям, их декларирование.
контрольная работа, добавлен 19.09.2013Особенности стратегического управления в гостиничном бизнесе. Сущность и значение стратегического управления для компании на примере ООО "Комплекс". Исследование стратегических возможностей. Анализ управленческого аппарата, факторов внешней среды.
дипломная работа, добавлен 02.11.2015Стратегическое управление, основные понятия. Сущность стратегического управления. Содержание и структура стратегического управления. Анализ среды, а также определение миссии и целей. Выбор и выполнение стратегии. Оценка и контроль реализации стратегии.
реферат, добавлен 06.02.2010Комплексное исследование системы взаимоотношений между менеджерами, советом директоров, акционерами, заинтересованными лицами по управлению компанией. Совершенствование качества руководства в акционерных обществах. Цель рейтинга корпоративного управления.
статья, добавлен 25.03.2018Общая характеристика объекта исследования, финансовый анализ состояния предприятия. Формулировка миссии и общих стратегических целей компании, анализ внешней среды предприятия, преимущество перед конкурентом, формирование стратегии развития компании.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Сущность, объект, цель координации. Классификация и виды координации: превентивная, устраняющая, регулирующая и стимулирующая. Пути ее осуществления, Анализ главных преимуществ и недостатков. Взаимосвязь координации с другими функциями управления.
презентация, добавлен 03.02.2021Понятие и сущность стратегии развития предприятия. Этапы разработки стратегических альтернатив. Основные подходы к выработке поведения компании. Анализ ограничений при формулировании средств для достижения цели. Введение правил и ориентиров организации.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Эффективное управление проектными рисками в современной компании. Их идентификация и структура. Применение метода диверсионного анализа для выявления чистых рисков. Режимы использования финансовых резервов в проекте. Планирование антирисковых мероприятий.
реферат, добавлен 30.11.2014Предмет, цель (анализ причин и поступков людей в определенных условиях, формирование навыков управления поведением подчиненных и организационной культуры компании), задачи и методологические особенности организационного поведения как прикладной науки.
контрольная работа, добавлен 13.11.2011Характеристика и сфера деятельности кондитерского цеха. Применение законов и принципов организации. Особенности использования существующей системы в производстве сладких изделий. Методика соответствий между поставленными целями и выделенными ресурсами.
контрольная работа, добавлен 10.06.2015Краткая характеристика и направления деятельности, особенности организационной структуры предприятия ООО "Мебель", цель, миссия и стратегия. Исследование рынка данной организации, определение конкурентов и критерии выбора методов конкурентной борьбы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010Теоретические аспекты системы управления человеческими ресурсами: сущность понятия, цель и функции, этапы процесса. Общая характеристика и анализ систем адаптации новых сотрудников и управления на основе мотивации; разработка методов их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.10.2010Цель функционирования и анализ целесообразности деятельности ООО "Интер+". Блок-схема организационной структуры управления предприятием. Информационные связи между структурными подразделениями. Роль вычислительной техники в достижении целей организации.
контрольная работа, добавлен 24.01.2011Исследование численности персонала, стоимости основных фондов, объема акционерного капитала, объемов продаж. Организационные преобразования в компании ООО "Кока-кола Эйчбиси Евразия". Преимущества функциональной организационной структуры компании.
реферат, добавлен 11.12.2014Структура интеллектуальной автоматизированной системы управления (АСУ). Суть математической модели АСК-анализа и частные критерии. Интегральные критерии и приятие управляющих решений. Алгоритм принятия управляющих решений в АСК-анализе и системе "Эйдос".
статья, добавлен 22.10.2017