GAP-анализ
GAP Analysis как аналитическое исследование, изучающее несоответствие между текущим состоянием компании и желаемым. Сущность, цель и порядок работ при GAP-анализе. Цель управления структурной ликвидностью и применение метода разрывов GAP-анализа.
Подобные документы
Понятие о целях организации, их роль в управлении. Глобальная цель организации и цель функционирования подразделений. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей ООО "Декор", меры по повышению эффективности функционирования.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
реферат, добавлен 22.05.2012Планирование как центральное звено управления. Сущность планирования в условиях рыночной экономики. Классификация методов планирования. Характеристика особенностей экспертного метода. Сущность и цель методов экспертных оценок, условия их применения.
контрольная работа, добавлен 09.11.2016Определение целей, стоящих перед организациями (миссия, генеральная, общеорганизационная и специфическая цель). Сущность менеджмента: цели, задачи и виды. Особенности построения, применение, преимущества и недостатки функциональной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Основные элементы миссии компании. Разработка организацией декларации о своем предназначении. Основные поля конкуренции, на которых действует компания. Свойства и требования к целям. Цель быстрого роста, цель стабильного роста и цель сокращения.
контрольная работа, добавлен 12.05.2011Характеристика исследования систем управления. Требования к составу и квалификации коллектива аналитиков и разработчиков. Основные подходы к исследованию систем управления. Главная цель системного анализа. Процесс анализа при инновационном подходе.
реферат, добавлен 12.05.2010Исследование особенностей систем управления. Сущность и цель системного анализа - разработки и внедрения такой системы управления, которая выбирается в качестве эталонной и в наибольшей степени соответствующей всем предъявленным требованиям оптимальности.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Понятие о целях организации, их роль в управлении. Условия формирования целей, выявление, систематизация подцелей. Последовательная декомпозиция целей. Порядок построения "дерева" целей. Глобальная цель и краткая организационная характеристика ООО "Рэйд".
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Понятие о целях организации и их роль в управлении. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей. Проектирование системы управления. Организационно-административная деятельность организации. Подходы к определению миссии и ее содержанию.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Общая модель работы финансового инструмента - кэш пулинг. Особенности управления ликвидностью компании. Основные принципы функционирования кэш пулинга. Положительные и отрицательные стороны применения финансового инструмента управления в группе компаний.
статья, добавлен 18.01.2021Типы и сущность клановой культуры. Цель адхократической компании. Критерии эффективности принятия управленческих решений. Анализ влияния внутренней и внешней среды на характер коммуникаций. Стили управления и формы взаимодействия между сотрудниками.
статья, добавлен 12.01.2021Особенности ситуационного подхода и его положение в менеджменте. Исследование ситуационного анализа, его понятие и сущность, цель и виды. Основные этапы проведения ситуационного анализа. Краткая характеристика некоторых методов ситуационного анализа.
контрольная работа, добавлен 26.05.2021Понятие и сущность миссии, порядок ее формирования в организации. Виды, классификация целей. Формирование целей организации и требования к ее формулированию. Определение согласованности целей и их вклад в главную цель организации ОАО "Вимм-Билль-Данн".
курсовая работа, добавлен 21.11.2009Сравнение текущей ситуации в организационной структуре предприятия с желаемым положением дел в будущем. Основные категории разрывов. Выявление относительной важности комбинаций потребностей внутри сегмента применительно к маркетинговой деятельности.
реферат, добавлен 22.12.2012Сущность и главная цель коучинга как современной техники консультирования сотрудников. Исследование мероприятий, представляющих собой эффективную методику управления персоналом. Обоснование эффективности использования инструмента "Карьерный трек".
статья, добавлен 11.07.2018Ключевые характеристики рынка автомобилей. Изучение внешней и внутренней среды компании. Особенность проведения методики SNW-анализа. Исследование управленческой проблемы и целей организации. Сущность направлений стратегического развития предприятия.
контрольная работа, добавлен 14.12.2015Сущность метода системного анализа PATTERN. Пространство инициирования целей. Глобальная цель, жизненный цикл и функциональный состав системы управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Этапы осуществления социальной миссии потребительской кооперации края.
реферат, добавлен 30.03.2017- 18. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009 Характеристика миссии и ключевых целей организации. Цели и задачи подразделений и функциональных подсистем организации. Структура управления организацией. Принцип построения структуры управления. Проведение изменений в системе управления организацией.
курсовая работа, добавлен 02.04.2012Диагностика организационной структуры информационно-риэлтерской службы "Экспресс-Недвижимость". Применение метода "дерево целей" в исследовании системы управления компанией. Оценка влияния факторов внешней и внутренней среды на деятельность организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2017Финансово–экономический анализ ОАО "Ростелеком" и анализ существующей в компании ИТ-стратегии. Стратегические карты как способ представления совокупности целей и связей между ними. Совершенствование ИТ–стратегии и моделей эффективности управления.
презентация, добавлен 24.02.2014Главная цель и задачи SWOT-анализа. Анализ сильных и слабых сторон предприятия, оценка значимости параметров анализа. Возможности и угрозы организации ОАО "Газпром". Выбор стратегии развития бизнеса, разработанной на основе данных SWOT-анализа компании.
реферат, добавлен 02.12.2014Сущность функции целеполагания. Миссия организации, категория "цель" и ее значение в управлении. Классификация целей, классификационные группы, определяющие цели управления. Правила постановки и требования к формулированию целей. Условия достижения цели.
контрольная работа, добавлен 29.07.2013Планирование, определение целей и их контроль. Создание структурной декомпозиции работ. Определение четкости формулирования целей и задач. Расщепление главной цели на подцели. Построение иерархической структуры работ. Этапы жизненного цикла проекта.
презентация, добавлен 07.08.2013Проектирование решения с учетом стратегии развития компании как особенность внедрения системы управления предприятием в растущей компании. Создание ERP-системы с учетом целей компании и перспектив ее развития с применением подхода "сверху вниз".
статья, добавлен 25.08.2020