Увольнение по приговору суда
Условия увольнения работника по приговору суда, особенности его использования в отношении государственных служащих. Действия работодателя при обнаружении хищения и подозрении работника. Обязанности администрации организации по месту работы осужденного.
Подобные документы
Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры РФ. Порядок приема в органы прокуратуры. Срок действия служебного контракта. Основания увольнения прокурорских работников. Оценка пригодности работника к службе в органах и учреждениях прокуратуры.
контрольная работа, добавлен 19.01.2016Форма и добровольность волеизъявления работника о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника в период отпуска и болезни. Определение даты увольнения. Последствия истечения срока предупреждения об увольнении.
презентация, добавлен 08.06.2014Увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор. Использование права на отзыв заявления об увольнении. Порядок оплаты сверхурочной работы. Выплата заработной платы в натуральной и денежной форме по российскому законодательству.
контрольная работа, добавлен 20.02.2012Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника. Ответственность за незаконное лишение работника возможности трудиться (незаконные отстранение от работы, перевод, увольнение). Правовые основы возмещения морального вреда работнику.
курсовая работа, добавлен 13.09.2014- 31. Трудовое право
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011 - 32. Трудовое право
Отличие гражданско-правового и трудового договоров. Порядок создания профсоюзов и регулирование их деятельности. Понятие временного перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Порядок увольнения по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010 Основные причины и правомерность увольнения. Недостаточная квалификация работника как фактор освобождения его от занимаемой должности. Отсутствие вины работника и использование его в судопроизводстве. Формы и порядок проведения аттестации работников.
реферат, добавлен 06.12.2008История развития уголовного законодательства о штрафах. Понятие и уголовно-правовое значение штрафа. Обстоятельства, влияющие на размер штрафа, назначаемого по приговору суда. Основные условия применения штрафа как основного и дополнительного наказания.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009Понятие залога. Правила взыскания морального вреда, компенсация в денежном выражении. Основные принципы исполнения обязательств. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Порядок увольнения работника по указанному основанию.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010История становления суда европейских сообществ. Структура суда, порядок формирования, состав суда (судьи и генеральные адвокаты). Гарантии независимости членов суда. Техническая организация работы суда (секретарь и специализированные службы). Юрисдикция.
курсовая работа, добавлен 24.06.2005Исследование основных стадий производства по гражданским делам. Порядок ведения делопроизводства в канцелярии. Изучение компетенции суда, его внутренней структуры, должностных полномочий служащих. Анализ нормативных актов, регулирующих деятельность суда.
отчет по практике, добавлен 11.02.2016- 38. Приговор суда
Общее понятие и характеристика видов судебного приговора. Основные требования, предъявляемые к приговору, порядок его постановления и вступления в законную силу. Вводная, описательная и резолютивная части обвинительного и оправдательного приговора.
дипломная работа, добавлен 29.07.2013 Характеристика законодательных оснований прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока, расторжение по инициативе работника или работодателя, перевод работника, отказа работника от продолжения работы, нарушение правил договора.
реферат, добавлен 13.04.2010Уголовное наказание как мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда лицу, признанному виновным в совершении преступления; юридическая природа; признаки, цели, нормативно-правовые акты. Виды наказания, их особенности и характеристика.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Современный механизм регулирования труда. Работник как субъект трудового права. Права и обязанности работника. Общая характеристика законодательства о занятости населения, его значение. Порядок увольнения и производство расчета. Выходные пособия.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009Наказание как мера уголовно-правового воздействия, применяемая по приговору суда к лицу, осужденному за преступление, его разновидности и принципы формирования соответствующей системы. Наказания, не связанные с лишением или ограничением свободы.
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Право работника, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы устроиться на работу на полное рабочее время. Понятие командировки, гарантии работникам в таких случаях, возмещение затрат и их объем. Аморальный поступок как причина для увольнения.
контрольная работа, добавлен 05.05.2011- 44. Трудовой договор
Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014 Правоохранительная деятельность государственных учреждений. Место районного суда в судебной системе РФ. Порядок создания районного суда. Состав, полномочия районного суда. Организация деятельности районного суда. Система и структура таможенных органов.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Запрещение дискриминации как принцип трудового права. Основания увольнения работника. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Особые правила, установленные для использования труда несовершеннолетних. Допустимые нормы нагрузок.
реферат, добавлен 17.09.2011Роль и место Международного Суда в системе средств мирного разрешения споров. Особенности организации и функционирования Международного Суда ООН. Изучение международно-правовых проблем с ориентацией на повышение эффективности Международного Суда.
дипломная работа, добавлен 09.02.2011Анализ института смертной казни в России - самой суровой меры наказания, заключающейся в лишении человека жизни, которая применяется только по приговору суда от имени государства и назначается за очень узкий круг особо тяжких умышленных преступлений.
курсовая работа, добавлен 17.03.2011Понятие правового статуса работника в трудовых отношениях. Правовая правосубъектность гражданина как работника. Права и обязанности работника, его ответственность. Практика защиты имущественных прав работников и в случае отказа в приеме на работу.
дипломная работа, добавлен 27.07.2012Права и обязанности работника. Понятие и содержание трудового договора. Порядок установления и виды систем заработной платы. Оплата труда за работу в сверхурочное время. Основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 23.12.2013