Увольнение по приговору суда
Условия увольнения работника по приговору суда, особенности его использования в отношении государственных служащих. Действия работодателя при обнаружении хищения и подозрении работника. Обязанности администрации организации по месту работы осужденного.
Подобные документы
Понятие и признаки, стороны и предмет хищения. Способы завладения имуществом и последующие наказание. Основные действия нанимателя при обнаружении хищения имущества. Сущность проведения служебного расследования. Способы увольнение виновного в хищении.
реферат, добавлен 06.12.2008Перевод на другую работу как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, порядок его реализации для рабочих и служащих. Правила оформления перевода по инициативе работника, а также работодателя.
контрольная работа, добавлен 17.02.2011Наказание по приговору суда и от имени государства. Восстановление социальной справедливости как цель применения уголовного наказания. Основные виды правоограничений, применяемых к виновному. Предупреждение совершения новых преступлений осужденными.
реферат, добавлен 19.08.2015Особенности правового оформления увольнения персонала коммерческой организации: законные основания и причины прекращения трудового договора. Способы восстановления на работе незаконно уволенного работника. Классификация видов источников трудового права.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Основное полномочие районного суда - рассмотрение гражданских, уголовных и некоторых иных категорий дел по первой инстанции, т.е. принятие решений по вопросам, которые ставятся. Права и обязанности участников процесса: прокурора, адвоката, служащих.
отчет по практике, добавлен 16.11.2011Понятие, обработка, хранение и использование персональных данных работника. Изучение действующего законодательства по данному вопросу. Виды ответственности работодателя за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
контрольная работа, добавлен 10.04.2016Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.
дипломная работа, добавлен 27.03.2014Особенности осуществления расчета при увольнении сотрудника. Расчет причитающихся работнику сумм при наличии спора о их размере. Аспекты решения данного вопроса в судебном порядке. Правовая сущность совмещения профессий или должностей: условия и виды.
контрольная работа, добавлен 07.07.2011- 59. Расторжение трудового договора с работником вследствие грубого нарушения им трудовых обязанностей
Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность работника. Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного нарушения работником трудовых обязанностей.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014 Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.
реферат, добавлен 09.03.2009Наименование, основные задачи, структурное строение, история Павловского городского суда. Функциональные обязанности сотрудников, распределение между ними полномочий на основе специализации. Особенности деятельности суда на стадиях рассмотрения дела.
отчет по практике, добавлен 02.12.2014Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой. Возникновение ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность. Обучение работника за счет работодателя, возмещение затрат.
контрольная работа, добавлен 04.04.2014Понятие и виды поощрений государственных гражданских служащих, перечень возможных оснований. Порядок и условия применения поощрений и награждений государственных гражданских служащих, добросовестно и эффективно исполняющих должностные обязанности.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011История возникновения и развития Конституционного Суда РФ. Полномочия, состав, порядок образования Конституционного Суда РФ. Организация работы, аппарат Конституционного Суда РФ. Решения Конституционного Суда РФ. Их виды, содержание, форма.
курсовая работа, добавлен 07.11.2002Особенности прекращения трудового договора. Основания увольнения работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в случае сокращения численности или штата работников.
дипломная работа, добавлен 04.07.2012Увольнение без законного основания. Вынужденный прогул. Восстановление на работе, возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения или незаконного перевода на другую работу. Возмещение морального вреда.
реферат, добавлен 06.12.2008- 67. Трудовой договор
Договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Обязательные условия трудового договора. Схема приема на работу и увольнения работника. Раскрытие понятий "работодатель", "работник", "вредные условия труда".
контрольная работа, добавлен 06.06.2012 Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Условия и порядок возникновения трудовых правоотношений, их стороны согласно Трудовому кодексу РФ. Наступление праводееспособности гражданина как главного условия его вступления в трудовые правоотношения. Права и обязанности работника и работодателя.
реферат, добавлен 16.05.2009Соглашение сторон при заключении договора об испытательном сроке в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. Понятия и основные виды материальной ответственности работника и работодателя. Порядок возмещения материального ущерба.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Материальная ответственность работодателя перед работником в зависимости от нарушения трудовых прав работника. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 16.03.2011Понятие и предпосылки увольнения как прекращения трудовых отношений между работодателем и работником, освобождения сотрудника от занимаемого рабочего места и должности. Виды увольнения и нормативно-правовое обоснование данного процесса, его оформление.
презентация, добавлен 28.12.2014- 73. Незаконное увольнение. Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах
Правовые последствия незаконного увольнения и перевода на другую работу, право работника на компенсацию морального вреда. Социально–партнерские соглашения: виды и содержание. Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах.
контрольная работа, добавлен 06.04.2016 - 74. Трудовое право
Служебные обязанности при совмещении профессий (должностей). Исполнение обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы. Гарантии заключения трудового договора. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
контрольная работа, добавлен 15.12.2010 Права и обязанности судей экономического суда, председателя и заместителя при рассмотрении экономических споров. Порядок приостановления исполнения решений суда, их пересмотр. Мировое соглашение, его форма и содержание. Изучение примирительной процедуры.
отчет по практике, добавлен 24.03.2015