Порядок приема на работу и увольнения
Испытание при приеме на работу в соответствии с трудовым законодательством России. Обязанности работника и работодателя в период испытательного срока. Увольнение по результатам испытания. Возникновения спора по вопросу законности увольнения работника.
Подобные документы
- 76. Трудовой договор
Основные черты и значение трудового договора. Гарантированное право на труд и обязанность нанимателя заключить договор с отдельными категориями граждан. Определение запрета приема на работу. Назначение предварительного испытания и указание его срока.
реферат, добавлен 12.01.2011 Определение трудового договора, порядок его заключения, форма трудового договора. Особенности кадровой политики и требования к кандидатам при приеме на работу. Порядок и основания для увольнения. Особенности применения ненормированного режима труда.
контрольная работа, добавлен 20.06.2010Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Расторжение по соглашению сторон, истечению срока его действия, инициативе работодателя, в случае нарушения установленных законом правил заключения трудового договора. Порядок оформления увольнения.
реферат, добавлен 09.10.2014Порядок заключения трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. Основания прекращения трудового договора. Юридические гарантии охраны прав некоторых категорий работников. Порядок оформления увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 10.07.2010Юридические основы временного перевода сотрудника на другую работу; обжалование соответственного приказа. Прием на работу в порядке перевода. Прекращение договора по прежнему месту работы. Составление дисциплинарного взыскания, порядок его обжалования.
контрольная работа, добавлен 13.04.2015Принципы трудового законодательства о переводах на другую работу: определенность трудовой функции работника; устойчивость трудовых правоотношений; властные полномочия работодателя. Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу.
контрольная работа, добавлен 24.06.2014- 82. Расторжение трудового договора с работником вследствие грубого нарушения им трудовых обязанностей
Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность работника. Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного нарушения работником трудовых обязанностей.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014 Возраст, с которого допускается прием на работу. Медицинский осмотр несовершеннолетнего. Условия труда и запрещение работы лиц, не достигших восемнадцати лет. График рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда несовершеннолетних и порядок увольнения.
реферат, добавлен 26.03.2014Понятие и виды трудовых споров. Рассмотрение индивидуального и коллективного трудового спора в комиссии по трудовым спорам и в судах. Порядок исполнения судебного решения по индивидуальным трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Знакомство с основными причинами необоснованного отказа в приеме на работу в рамках трудового права Российской Федерации, анализ особенностей. Общая характеристика норм трудового права, устанавливающих запрет на необоснованный отказ в приеме на работу.
реферат, добавлен 18.10.2013Особенности регулирования труда у работодателей физических лиц. Проект должностной инструкции юрисконсульта договорного отдела торговой компании. Решение задачи по вопросу правомерности увольнения работника с должности. Виды дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Характеристика законодательных оснований прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока, расторжение по инициативе работника или работодателя, перевод работника, отказа работника от продолжения работы, нарушение правил договора.
реферат, добавлен 13.04.2010Построение теоретической модели регулирования нормами права отношений, связанных с установление правового статуса главного бухгалтера. Общие требования к кандидатам. Порядок приема на работу и увольнения главного бухгалтера, меры его ответственности.
курсовая работа, добавлен 15.09.2015Рассмотрение трудового спора в комиссии по трудовым спорам как самостоятельный вид рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора. Условия привлечения работника к сверхурочной работе, ее продолжительность и деление работников на группы.
реферат, добавлен 11.02.2011Понятие трудового договора. Его отличия от гражданско-правовых договоров. Характеристика условий трудового договора. Общий и особый порядок его заключения. Особенности труда некоторых категорий работников. Перевод на другую работу, увольнение работника.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Особенности трудового договора: его понятие и стороны. Порядок заключения трудового договора: документы, необходимые при оформлении на работу, проведение испытания при приеме на работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Характеристика индивидуальных трудовых споров: понятие и классификация; причины и условия возникновения; подведомственность. История создания комиссии по трудовым спорам. Порядок обращения работника, рассмотрение спора по существу, решение и исполнение.
курсовая работа, добавлен 05.04.2014Порядок прекращения трудового договора и особенности отражения данного процесса в Трудовом законодательстве. Алгоритм действий при увольнении работника. Случаи и условия проведения выплат выходного пособия. Анализ правовых последствий при увольнении.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Характеристика должности Председателя Правительства России. Порядок назначения и увольнения. Внесение предложений о поправках и пересмотре положений Конституции. Список председателей Правительства России и исполняющих их обязанности после 1991 года.
реферат, добавлен 15.12.2013Критерии правосубъектности нанимателя. Анализ его прав, обязанностей (при приеме на работу и организации труда работников) и ответственности по законодательству РФ. Рассмотрение законности действия директора филиала при принятии на работу сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.03.2017Подчинение работников определенному порядку поведения. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Применение оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Понятие залога. Правила взыскания морального вреда, компенсация в денежном выражении. Основные принципы исполнения обязательств. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Порядок увольнения работника по указанному основанию.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Права граждан и работодателей при приеме на работу. Оформление, дата вступления трудового договора в силу. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним лицом. Порядок ведения трудовой книжки. Совместители, иностранные работники.
контрольная работа, добавлен 25.02.2015Обязанность нанимателя выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) при прекращении трудового договора. Заполнение Трудовой книжки при увольнении. Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии.
реферат, добавлен 06.12.2008