Порядок приема на работу и увольнения

Испытание при приеме на работу в соответствии с трудовым законодательством России. Обязанности работника и работодателя в период испытательного срока. Увольнение по результатам испытания. Возникновения спора по вопросу законности увольнения работника.

Подобные документы

  • Правовая характеристика, понятие и содержание трудового договора, его виды и стороны, общий порядок заключения и изменения, испытание при приеме на работу. Прекращение и расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечение срока договора.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2010

  • Понятие увольнения как меры дисциплинарного взыскания в современном трудовом законодательстве. Распространенные нарушения, совершаемые работодателем при увольнении сотрудников по соответствующим основаниям за совершение дисциплинарного проступка.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2012

  • Понятие и значение трудового договора. Процесс переговоров работодателя и гражданина как потенциального работника. Содержание трудового договора, права и обязанности сторон. Условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Разногласие между работником и работодателем из-за временной, а возможно и частой нетрудоспособности. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок проведения аттестации. Истечение срока предупреждения об увольнении работника.

    реферат, добавлен 11.10.2014

  • Понятие рабочего времени, его виды. Порядок и условия привлечения работодателем работника к сверхурочной работе. Особенности внутреннего и внешнего совместительства. Режим рабочего времени, его основные виды в соответствии с трудовым законодательством.

    презентация, добавлен 03.12.2013

  • Запрещение дискриминации как принцип трудового права. Основания увольнения работника. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Особые правила, установленные для использования труда несовершеннолетних. Допустимые нормы нагрузок.

    реферат, добавлен 17.09.2011

  • Особенности правового оформления увольнения персонала коммерческой организации: законные основания и причины прекращения трудового договора. Способы восстановления на работе незаконно уволенного работника. Классификация видов источников трудового права.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2014

  • Характеристика трудовых договоров, их деление на различные виды в зависимости от сроков. Основания для увольнения работника, в том числе по собственному желанию. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха.

    лекция, добавлен 09.11.2010

  • Понятие внутреннего трудового распорядка и его правила. Инструкции по охране труда. Порядок приема и увольнения работников. Основные права и обязанности работодателя. Режим работы и время отдыха. Ответственность за нарушение правил трудового распорядка.

    контрольная работа, добавлен 19.01.2011

  • Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.

    контрольная работа, добавлен 17.10.2009

  • Особенности процедуры ликвидации юридического лица. Специфика увольнения работника в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Содержание правовых категорий "штатное расписание", "сокращение численности", "сокращение штата".

    дипломная работа, добавлен 08.01.2012

  • Претензионная работа юриста. Подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов и материалов для разрешения дел в суде. Заключение трудовых договоров с работниками. Оформление приема сотрудников на работу и увольнения с нее.

    отчет по практике, добавлен 28.01.2016

  • Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.

    дипломная работа, добавлен 27.03.2014

  • Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой. Возникновение ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность. Обучение работника за счет работодателя, возмещение затрат.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2014

  • Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника. Ответственность за незаконное лишение работника возможности трудиться (незаконные отстранение от работы, перевод, увольнение). Правовые основы возмещения морального вреда работнику.

    курсовая работа, добавлен 13.09.2014

  • Особенности прекращения трудового договора. Основания увольнения работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в случае сокращения численности или штата работников.

    дипломная работа, добавлен 04.07.2012

  • Особенности правового статуса несовершеннолетних работников. Особенности трудоустройства, профессиональной подготовки, приема на работу, перевода и увольнения. Несоответствия между нормами трудового законодательства и законодательства об образовании.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2011

  • Характеристика правоотношений в сфере трудового права - урегулированных трудовым законодательством трудовых отношений и производных от них, тесно связанных с ними отношений. Изучение норм трудового законодательства касающихся работника и работодателя.

    контрольная работа, добавлен 18.03.2010

  • Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2013

  • Понятие и правовая природа трудового договора - соглашения между работодателем и работником. Виды, структура и содержание такого рода контрактов. Законодательные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника и оформления увольнения.

    контрольная работа, добавлен 05.02.2013

  • Понятие трудового договора. Его сторона и содержание. Условия заключения трудового договора. Порядок его оформления и основания прекращения. Трудовой договор как основание для издания приказа о приеме на работу. Отказ работника от продолжения работы.

    реферат, добавлен 26.01.2013

  • Содержание дисциплинарных ответственности и проступка. Порядок применения мер дисциплинарных взысканий: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Требования соблюдения законности при привлечении к дисциплинарной ответственности.

    контрольная работа, добавлен 15.02.2013

  • Исследование понятие договора аренды. Изучение сущности убытков и порядка их взыскания. Правила написания искового заявления от имени предприятия. Нарушения, которые допускаются при увольнении работников. Правила выплаты выходного пособия при увольнении.

    контрольная работа, добавлен 02.12.2010

  • Особенностях приема на работу кассира в организациях торговли и общественного питания; профессиональные требования к кандидату. Порядок возложения (совмещения) функций кассира на работника бухгалтерии в случае отсутствия штатной единицы на предприятии.

    реферат, добавлен 22.07.2012

  • Материальная ответственность работодателя перед работником в зависимости от нарушения трудовых прав работника. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

    контрольная работа, добавлен 16.03.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.