Хозяйственная мотивация и ее структура
Экономическая деятельность и экономическое поведение людей, проблемы их мотивации. Специфика и характеристика психологических, социологических и экономических теорий мотивации. Экономико-социологический подход к мотивации хозяйствующего субъекта.
Подобные документы
Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности. Эффективность работы команды как условие успешной реализации стратегических целей организации. Оценка полноты реализации функций в команде. Анализ системы трудовой мотивации.
дипломная работа, добавлен 22.09.2015Экономическое содержание и значение объема производства и реализации продукции. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Гомельстекло". Внедрение технологии фигурной обработки кромки и фацета с целью увеличения объемов продаж.
дипломная работа, добавлен 03.11.2012Хозяйственная деятельность, ее эволюция и ее организации в обществе. Воспроизводственный процесс. Структура общественного производства и его основные формы. Типы экономических структур. Объективные условия и противоречия экономического развития.
курсовая работа, добавлен 03.03.2002Понятие, сущность и функции заработной платы. Характеристика кадрового состава предприятия. Анализ структуры зарплаты, практики ее исчисления и выплаты. Способы мотивации персонала. Система оплаты труда работников и пути совершенствования ее организации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Особенности спроса в современной экономике, его зависимость от типа потребительского поведения, потребностей и мотивации. Методы анализа текущего состояния спроса, прогнозирование его изменений. Эффективность ценообразовательной политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.08.2012Исследование теоретических и практических основ правильного распределения и использования ресурсов для максимального удовлетворения потребностей. Сущность ресурсов и их роль в развитии экономики. Потребность как фактор мотивации к трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Сущность, предмет и методы экономической теории. Особенности функционирования национальной экономики. Методика оценки финансового состояния предприятия. Система и виды стимулирования труда персонала, их место в системе мотивации трудовой деятельности.
курс лекций, добавлен 27.02.2010Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 04.05.2019Понятие производительности труда, факторы влияющие на нее. Анализ кадровой ситуации турфирмы "Совет по туризму". Оценка влияния производительности труда менеджеров на качество обслуживания клиентов. Роль мотивации и организационного климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 15.12.2012Оценка экономического потенциала предприятия и организации оплаты труда на примере ТОО "Эмбанефтекайрат". Анализ управления трудовыми ресурсами. Разработка предложений по улучшению системы оплаты труда, его мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.09.2015Совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и рабочих в ОАО "Світанок". Мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников: индивидуальные разовые премии за особые заслуги, корпоративная премия по итогам года, социальный пакет.
реферат, добавлен 29.04.2009Экономическая социология как специальная социологическая теория, иерархическая структура ее категорий. Метод экономической социологии, его особенности. Понятие социального механизма, специфика социальных механизмов регулирования экономических отношений.
контрольная работа, добавлен 05.03.2010Задачи и особенности маркетинговой составляющей в деятельности ОАО "Связной-Сибирь". Анализ миссии, целей и организационной культуры как элементов внутренней среды организации. Система мотивации торгового персонала, стиль управления в розничном секторе.
дипломная работа, добавлен 30.01.2011Система мотивации труда и место заработной платы в ней. Способы и элементы организации оплаты и материального стимулирования. Формы и системы оплаты труда. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе коллективных договоров.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Экономическая сущность трансакционных издержек, альтернативные подходы классификации трансакционных издержек. Обоснование и характеристика принципов формирования (класса) трансакционных издержек: издержек информации, взаимодействия, мотивации и адаптации.
статья, добавлен 12.06.2012Раскрытие сущности и содержания процесса инвестиционной деятельности хозяйствующего субъекта на примере ООО "Форсаж" посредством систематизации теоретических основ инвестиционного процесса. Разработка мероприятий по повышению эффективности инвестиций.
курсовая работа, добавлен 07.10.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия, основные направления деятельности. Структура представительства ООО Компания "ВКТ". Система управления персоналом. Характеристика хозяйственных связей. Анализ составляющих комплекса маркетинга.
курсовая работа, добавлен 27.04.2009Изучение внутренних и внешних факторов, влияющих на особенности организационной культуры предприятия. Анализ и визуализация организационной культуры: дизайн компании, система обмена информацией, анализ мотивации сотрудников. Методы изменения культуры.
контрольная работа, добавлен 28.02.2010Экономико-географическое положение региона и его административно-территориальная структура, его макроэкономический анализ. Исследование состояния и тенденций развития социальной сферы региона, корректировка параметров и принципы их нормирования.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Экономическая система и показатели ее эффективности. Границы стадий жизненного цикла изделия. Функции управления персоналом. Неденежные формы мотивации труда, видимые и публичные вознаграждения. Оборотные средства предприятия, планирование ресурсов.
реферат, добавлен 05.12.2012Источники формирования, функционирования, воспроизводства капитала. Организационно-экономическая характеристика предприятия, оценка показателей эффективности использования капитала. Начисление амортизационных отчислений. Фактический износ основных фондов.
курсовая работа, добавлен 08.02.2015Организационно-правовая и технико-экономическая характеристика предприятия "НПФ ГУТА". Оценка структурных изменений активов и пассивов предприятия. Исследование влияния основных факторов на уровень доходности хозяйствующего субъекта и его рентабельности.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Сущность заработной платы. Особенности сдельной и повременной форм оплаты труда. Особенности оплаты работы в праздничный, нерабочий день и в ночное время. Описание методов повышения мотивации работников к труду на примере предприятия ЧП "Севтранстрест".
курсовая работа, добавлен 09.05.2015Средством мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является заработная плата. Уровень заработной платы зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение.
курсовая работа, добавлен 07.06.2008Понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности. Основные задачи АХД субъекта хозяйствования. Виды АХД и их классификация. Связь АХД с другими науками. Анализ технико–экономических показателей деятельности ЗАО "Новая столица".
курсовая работа, добавлен 09.11.2008