Хозяйственная мотивация и ее структура

Экономическая деятельность и экономическое поведение людей, проблемы их мотивации. Специфика и характеристика психологических, социологических и экономических теорий мотивации. Экономико-социологический подход к мотивации хозяйствующего субъекта.

Подобные документы

  • Виды мотивации труда и ее основные факторы. Интерес как способ удовлетворения потребностей, мотив как побудительная сила. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы мотивации работников на примере ОАО "Этанол". Методы усиления мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 08.08.2011

  • Характеристика основных теорий мотивации на основе иерархии потребностей человека. Поведение потребителя на рынке. Иерархия потребностей по теории А. Маслоу. Анализ потребительского поведения на рынке винной продукции. Особенности базовых потребностей.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Классические и содержательные теории мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2013

  • Изучение сути, типов и видов мотивации, под которой понимают побуждение к действию, которое управляет поведением человека, его направленностью, организованностью, активностью и устойчивостью. Анализ оплаты труда. Методы управления мотивацией персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2012

  • Понятие "мотивации труда" в аспекте повышения эффективности труда: основные подходы и представления. Оценка ключевых показателей деятельности предприятия. Рекомендации по внедрению коучинга в систему мотивации и эффективности труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 14.10.2013

  • Заработная плата как элемент мотивации. Основные принципы японского типа управления. Виды дополнительной оплаты труда в США. Системы премирования работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в ООО "Омега-Плюс".

    дипломная работа, добавлен 01.06.2015

  • Роль, сущность и задачи мотивации работников организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведение аттестации работников предприятия. Определение системы вознаграждения за труд. Суммарные выплаты вознаграждения за труд.

    дипломная работа, добавлен 26.02.2023

  • Методы стимулирования и мотивации труда. Организационно–экономическая характеристика МУП "Водоканализационное хозяйство" города Бузулука. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии. Повышение социальной и творческой активности работника.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2013

  • Мотивация, виды и типы мотивов. Характеристика основных теорий мотивации. Рост и расширение профессиональной квалификации работающих. Функции заработной платы. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Расчет точки безубыточности.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2014

  • Атрибутивная и справочная информация о предприятии ЗАО "Талисман". Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности и их динамики. Организационная структура управления. Система мотивации персонала отдела, сбытовая политика предприятия.

    отчет по практике, добавлен 15.11.2009

  • Оценка моральной и организационной мотивации труда. Экономический анализ материального стимулирования труда работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в системе управления Филиала "Гомельводпроект" ОАО "Полесьегипроводхоз".

    дипломная работа, добавлен 20.12.2015

  • Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа, добавлен 04.02.2013

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".

    дипломная работа, добавлен 04.12.2014

  • История создания предприятия, его специфика. Организационная структура управления. Учетная политика предприятия. Система мотивации менеджеров по продажам в организации. Оформление договоров с поставщиками. Привлечение клиентов через социальные сети.

    отчет по практике, добавлен 18.01.2014

  • История развития и анализ профессиональной деятельности ООО "Системы мотивации". Содержание миссии предприятия. Основные конкуренты предприятия на ростовском рынке. Процесс работы над осуществлением рекламной деятельности по продвижению компании.

    отчет по практике, добавлен 13.06.2012

  • Понятие, экономическая сущность и источники формирования прибыли, ее формы и функции. Академический, бухгалтерский и предпринимательский подходы к оценке прибыли. Экономическая прибыль с позиции оценки стоимости компании и позиции мотивации персонала.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Социально-экономическая сущность оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и анализ хозяйственной деятельности ОАО "Автоагрегат". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала. Организация и условия оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2011

  • Характеристика основных показателей эффективности труда - выработки, трудоемкости продукции, прибыли фирмы, должностных окладов. Экономическое обоснование мероприятий предприятия городского хозяйства по мотивации персонала в области оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 04.10.2011

  • Понятие, структура и особенности предпринимательской деятельности и бизнеса. Теоретические и методологические основы мотивации предпринимательства, основные мотивы предпринимательской деятельности. Оценка эффективности предпринимательства в России.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2011

  • Анализ воздействия на человека или группу людей с целью поддержания определенных характеристик их трудового поведения. Изучение особенностей экономической и статусной мотивации персонала. Обзор программ медицинского обслуживания и страхования жизни.

    контрольная работа, добавлен 30.04.2012

  • Собственность как экономическое явление, ее законы, виды, место в эволюции форм хозяйствования, мотивации субъектов, организации экономических систем. Государственная собственность и государственное предпринимательство, частный сектор в разных странах.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2016

  • Общая характеристика и основные цели деятельности ОАО "Инпром-Пенза". SWOT-анализ, определение сильных и слабых сторон предприятия. Организационная структура управления предприятием. Подходы к мотивации и стимулированию труда персонала на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 28.03.2012

  • Характеристика ОАО "Пинский ОМЗ" и выпускаемой продукции. Организационная структура и управление подразделением. Система маркетинга на предприятии. Методы мотивации труда на предприятии. Применение информационных технологий в управлении организацией.

    отчет по практике, добавлен 23.05.2016

  • Формирование общего представления о предприятии. Определение внутренних и внешних факторов, влияющих на развитие предприятия. Организационная структура МИТХТ им. М.В. Ломоносова. Определение мотивации потребителей продукции или услуг организации.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2015

  • Правовой статус, учредительные документы, организационная структура предприятия. Организация труда и заработной платы. Управление финансово-экономической деятельностью. Анализ ликвидности баланса. Социально-психологические методы мотивации персонала.

    отчет по практике, добавлен 30.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.