Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).

Подобные документы

  • Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации и в связи с ее ликвидацией. Прекращение трудовых отношений при смене собственника имущества организации и его основные правовые последствия для работников.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2016

  • Рассмотрение трудового договора как важнейшего института права, а также соглашения работника с работодателем о труде на данном предприятии. Особенности заключения и расторжения договора. Современное правовое регламентирование срочного трудового договора.

    реферат, добавлен 23.12.2015

  • Теоретические основы приема и оформление работника в организацию. Особенности приказа унифицированной формы № Т-1 утвержденной постановлением Госкомстата России. Принципы заключения трудового договора. Сущность правового регулирования трудовых отношений.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2015

  • Понятие и стороны трудового договора. Нововведения, касающиеся заключения и оформления трудового договора. Новое понятие перевода на другую работу и уточнение условий перемещения работника. Актуальные проблемы реализации трудового договора в России.

    дипломная работа, добавлен 29.11.2010

  • Сущность соблюдения порядка увольнения. Основные обязанности нанимателя при увольнении работников. Принцип расторжения трудового договора с людьми моложе 18 лет. Особенности восстановления на работе трудящегося, уволенного без согласия профсоюза.

    дипломная работа, добавлен 06.12.2008

  • Трудовой договор - основной способ реализации права на труд. Основные отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде. Регулирование правоотношений работника и работодателя. Содержание трудового договора и его основные реквизиты.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2012

  • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Несчастные случаи, подлежащие расследованию.

    контрольная работа, добавлен 05.12.2008

  • Статьи Трудового кодекса РФ об материальной ответственности работодателя и работника. Понятие прямого действительного ущерба и определение его размера. Причинная связь между противоправным действием и материальным ущербом. Рассмотрение трудовых споров.

    реферат, добавлен 06.02.2009

  • Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника. Ответственность за незаконное лишение работника возможности трудиться (незаконные отстранение от работы, перевод, увольнение). Правовые основы возмещения морального вреда работнику.

    курсовая работа, добавлен 13.09.2014

  • Роль института трудового договора в обеспечении трудовых прав работника. Понятие и виды, содержание трудового договора. Особенности установления отдельных существенных условий. Направления совершенствования трудового законодательства в данной сфере.

    дипломная работа, добавлен 03.04.2017

  • Контракт — вид трудового договора, заключенный в письменной форме на определенный срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.

    лекция, добавлен 01.12.2008

  • Характеристика, признаки и причины заключения трудового договора. Условия, указываемые в трудовом договоре: режим труда и отдыха, права и обязанности работника. Основания прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока договора.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2012

  • Основные критерии деления материальной ответственности работников. Материальная ответственность работодателя. Восстановление работника на прежней работе. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. Привлечение несовершеннолетнего работника.

    реферат, добавлен 05.03.2011

  • Рассмотрение "прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" как субинститута трудового права. Изучение классификации данных обстоятельств. Выявление особенностей проведения процедуры и оформления увольнения работника.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2019

  • Понятие правового статуса работника в трудовых отношениях. Правовая правосубъектность гражданина как работника. Права и обязанности работника, его ответственность. Практика защиты имущественных прав работников и в случае отказа в приеме на работу.

    дипломная работа, добавлен 27.07.2012

  • Понятие и содержание трудового договора. Порядок принятия на работу, принципы начисления заработной платы. Рабочее время и отпуск педагогического работника. Основания прекращения договора с педагогическим работником, правила и порядок его замещения.

    контрольная работа, добавлен 13.08.2010

  • Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений: понятие, содержание, стороны, виды, общий порядок его заключения. Трудовые споры о заключении срочного трудового договора. Проблематика споров о фактическом допущении работника к работе.

    дипломная работа, добавлен 15.09.2014

  • Понятия и основные виды трудового договора, порядок его заключения в Республике Беларусь. Разрешение споров, возникающих при отказе в заключении трудового договора. Обязательное заключение контракта. Основные права и обязанности работника и нанимателя.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2013

  • Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Материальная ответственность работника и работодателя: виды ответственности, порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2016

  • Сущность и особенности кредитного договора и договора займа. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.

    контрольная работа, добавлен 06.06.2013

  • Основания для прекращения трудового договора по инициативе нанимателя. Действия, не поставленные в вину работнику: ликвидация, прекращение деятельности, сокращение штата. Запреты и ограничения при расторжении трудового договора, порядок его проведения.

    дипломная работа, добавлен 31.10.2012

  • Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, случаи ее возложения на работника в полном размере причиненного ущерба. Порядок заключения договоров об индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.

    реферат, добавлен 26.12.2013

  • Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и условия ее наступления. Особенности материальной ответственности работодателя перед работником согласно договору. Основные виды материальной ответственности работника перед работодателем.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2015

  • Место конституционных трудовых прав в иерархии источников права, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации. Юридическая природа трудовых прав работника. Имущественные права работника в случае несостоятельности (банкротства) работодателя.

    контрольная работа, добавлен 28.01.2017

  • Возникновение и развитие договора найма труда. Общая характеристика и источники правового регулирования трудового договора в Великобритании, Германии, Австрии. Обязанности работника и работодателя. Характеристика условий найма рабочих в Новой Зеландии.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.