Формирование системы стимулирования поведения работников предприятий
Стимулирование поведения - новое направление в системе стимулирования работников производственного предприятия. Система материального стимулирования поведения работников предприятия. Развитие систем нематериального стимулирования.
Подобные документы
Прибыль – форма чистого дохода. Прибыль - важнейший показатель деятельности предприятия, источник его развития и стимулирования труда работников. Изучение балансовой прибыли при анализе финансовых результатов. Динамика изменения балансовой прибыли.
реферат, добавлен 13.02.2009Стимулирование и мотивация труда работников предприятия. Классификация предприятий по организационно-правовым формам хозяйственной деятельности и источники инвестиций. Некоммерческие организации как особый вид предприятий и износ их основных фондов.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011Понятие и принципы организации оплаты труда на предприятии. Структура фонда оплаты труда и его планирование. Место и роль материального стимулирования работников. Структура и методика расчета фонда оплаты труда на примере Карымкарской участковой больницы.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Понятия и задачи организации оплаты труда. Анализ показателей по труду и заработной плате. Особенности организации оплаты труда работников предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2010Развитие системы стимулирования экспорта в России; финансовые аспекты содействия и стимулирование экспорта в рамках налогового и таможенно-тарифного регулирования. Содействие и финансовая поддержка в продвижении отечественной продукции на внешние рынки.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Корунд". Расчет экономии фонда оплаты труда в результате сокращения потерь рабочего времени и совершенствования структуры кадров. Внедрение новой системы премирования работников.
курсовая работа, добавлен 24.02.2017Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 04.02.2013- 58. Исследование мотивации труда работников организации, предложение направлений ее совершенствования
Роль, сущность и задачи мотивации работников организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведение аттестации работников предприятия. Определение системы вознаграждения за труд. Суммарные выплаты вознаграждения за труд.
дипломная работа, добавлен 26.02.2023 Характеристика, баланс и движение трудовых ресурсов, состав и структура кадров, использование фонда рабочего времени на примере деятельности "Амурэлектросетьсервис". Методы стимулирования персонала, основные направления социальной политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Анализ формирования и эффективности использования средств фонда оплаты труда и выплат социального характера ООО "Власта". Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования и оплаты труда персонала ООО "Власта", расчет затрат на их реализацию.
дипломная работа, добавлен 23.03.2016Мотивация труда работника; сущность и функции заработной платы. Нормирование, система премирования и формы оплаты труда на предприятии; механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 12.01.2013Система мотивации труда и место заработной платы в ней. Способы и элементы организации оплаты и материального стимулирования. Формы и системы оплаты труда. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе коллективных договоров.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Основные теории мотивации. Формы стимулирования работников предприятия. Прогнозирование объема производства продукции, расчет потребности сырья и материалов. Расходы на оплату труда рабочих. Определение полной себестоимости и цены батона "Подмосковный".
контрольная работа, добавлен 25.11.2009Принципы и функции, формы и системы заработной платы. Нормирование, мотивация и стимулирование труда. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство". Анализ использования фонда заработной платы. Совершенствование материального стимулирования.
дипломная работа, добавлен 30.01.2010Составляющие инновационного макроклимата предприятия. Способность предприятия достигать поставленных инновационных целей. Основные механизмы экономического стимулирования. Уровень конкуренции, отношения с потребителями, поставщиками и партнерами.
реферат, добавлен 17.06.2013- 66. Суть инноваций
Нововведения, влияющие на конкурентоспособность предприятий. Механизм создания системы стимулирования и мотивации инновационной деятельности. Характеристика информационных и коммуникационных процессов, влияющих на координацию управленческих решений.
лекция, добавлен 14.10.2013 Организация оплаты труда работников в ОАО "Возрождение". Действующая система премирования и поощрения, формы и размеры вознаграждений. Использование фонда оплаты труда. Конкретные мероприятия по повышению удовлетворенности работников своей зарплатой.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Оценка экономического потенциала предприятия и организации оплаты труда на примере ТОО "Эмбанефтекайрат". Анализ управления трудовыми ресурсами. Разработка предложений по улучшению системы оплаты труда, его мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.09.2015Сущность оппортунистического поведения. Анализ подходов к определению оппортунистического поведения. Оппортунизм в рыночных трансакциях и внутри предприятия, связанный с поведением исполнителя. Предотвращение предконтрактного оппортунистского поведения.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015- 70. Формирование эффективной сбытовой политики как средства повышения конкурентоспособности предприятия
Роль конкурентоспособности предприятия на рынке. Планирование ассортимента продукции. Организация системы формирования спроса и стимулирования сбыта. Товарная реклама. Организация сервиса. Выбор рыночно-продуктовой стратегии предприятием ЗАО "Спецсервис".
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Технологическая планировка магазина. Выбор форм продаж. Выбор источника товароснабжения и стратегии закупки. Реклама и методы стимулирования продаж. Ценообразование на основе издержек производства. Сводный план по труду и заработной плате работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Условия самоокупаемости предприятия в условиях рынка, необходимые шаги и требования к качеству продукции фармацевтической организации. Анализ системы управления ценами и затратами на РУП "Белмедпрепараты", пути стимулирования сбыта и укрепления позиции.
реферат, добавлен 19.05.2009Классификация форм и систем заработной платы в Российской Федерации: бестарифная, тарифная, комиссионная, дилерская, поощрительная. Система плавающих окладов и пульсирующий фонд оплаты труда. Виды материального и морального стимулирования персонала.
реферат, добавлен 27.03.2012Предприятия в период реформ. Экономическая среда и основные цели предприятий. Влияние экономической ситуации на предприятия. Финансы предприятий. Перестройка функционирования, организации и поведения российских предприятий в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 14.03.2004Управление: понятие, сущность, функции. Технологии и методика оценки управления в сфере культуры. Организационно-экономическая характеристика и анализ систем материального стимулирования в МУК Подтёсовский Дом культуры; предложения по улучшению работы.
курсовая работа, добавлен 06.11.2011