Формирование системы стимулирования поведения работников предприятий
Стимулирование поведения - новое направление в системе стимулирования работников производственного предприятия. Система материального стимулирования поведения работников предприятия. Развитие систем нематериального стимулирования.
Подобные документы
Организационно-правовая форма и структура организации. Использование и стимулирование труда работников. Бюджетирование (планирование) деятельности организации. Маркетинговая, экономическая, финансово-хозяйственная и социальная деятельность предприятия.
отчет по практике, добавлен 11.10.2014- 102. Совершенствование системы вознаграждения работников на предприятии ОАО "Горнорудная компания "АИР"
Виды деятельности предприятия. Оценка видов вознаграждения труда работников. Анализ фонда заработной платы и соотношения темпов ее роста с производительностью труда. Предварительный расчет средств, необходимых для введения единой системы оплаты труда.
презентация, добавлен 17.04.2015 Государственная политика Республики Беларусь в области стимулирования экспорта товаров, работ, услуг. Изучение экспортного потенциала предприятия, занимающегося оказанием строительных услуг. Совершенствование внешнеэкономической политики на макроуровне.
дипломная работа, добавлен 13.02.2016- 104. Производственной технико-экономической практика на предприятии ОАО "Городской молочный завод №1"
Анализ организационно-правовой формы предприятия и системы участия в его деятельности, зафиксированной в уставе предприятия. Анализ организационной структуры. Организация ресурсообеспечения. Анализ форм организации и стимулирования труда. Анализ рынков сб
отчет по практике, добавлен 01.06.2007 Исследование методов правового регулирования заработной платы, основных форм оплаты труда. Характеристика механизмов материального стимулирования, системы премирования и вознаграждения. Анализ особенностей оплаты труда в ночное время и в праздничные дни.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Предпринимательское поведение как предмет социально-экономического анализа. Исследования классиков экономического поведения. Изучение происхождения норм поведения бизнесменов. Определение общих способностей предпринимательского поведения к управлению.
курсовая работа, добавлен 26.01.2016Назначение и содержание тарифной системы. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности УП "Атава". Дифференциация руководителей предприятий. Анализ существующих систем оплаты труда персонала. Обоснование особенностей тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010- 108. Общая теория систем
Поведение и взаимодействие различных систем в природе, обществе, технике и науке. Основные принципы и закономерности поведения систем. Функционирование и развитие систем. Установление структурных связей между переменными элементами исследуемой системы.
презентация, добавлен 08.06.2015 Функции заработной платы как основного стимулирующего фактора, повышающего мотивацию работников на предприятии. Тарифная система оплаты труда и ее элементы, расчет тарифных ставок. Особенности оплаты труда трактористов-машинистов, в животноводстве.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции. Анализ сильных и слабых сторон компании, рынка и основных конкурентов, системы формирования спроса и стимулирования сбыта, организационной структуры. Принципы ценовой политики. Планирование инвестиций.
бизнес-план, добавлен 05.03.2015Система оплаты труда на основе собственной тарифной сетки организации. Разновидности комиссионной системы оплаты труда. Сущность и преимущества метода "грейдов". Критерии оценки эффективности труда работников для установления "плавающих" окладов.
статья, добавлен 07.04.2013Виды производительности труда, уровни, показатели, измерение и повышение. Комплексный подход к повышению производительности труда. Затраты труда на производство продукции. Система материального стимулирования. Сокращение затрат труда на единицу товаров.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Исследование понятия и структуры трудовых ресурсов. Анализ структуры и состава трудовых ресурсов предприятия, использования фонда рабочего времени. Современные методы стимулирования продуктивности деятельности. Резервы повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Методы группировки предприятий по численности работников. Расчет числа предприятий, объема продукции, средней выработки продукции на одного работника. Процент выполнения плана по объему реализованной продукции. Расчет дисперсии заработной платы рабочих.
контрольная работа, добавлен 10.01.2011Роль малого бизнеса в экономике России. Технико-экономическая характеристика малого предприятия ООО "ЕСМ", особенности его создания и функционирования. Снижение текучести кадров на уровне низшего звена. Политика стимулирования продаж, продвижения товаров.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Влияние структуры доходов работников на организацию заработной платы и планирование издержек предприятия на персонал. Анализ доходов, заработной платы, социальной политики предприятия и их реализации. Оценка эффективности использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 07.07.2017Особенности развития малого предпринимательства в Республике Беларусь. Роль банковского кредита в деятельности малых предприятий. Развитие субъектов малого бизнеса. Проблемы в данной сфере. Приоритеты государственной поддержки в области ее стимулирования.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015- 118. Вторичные рынки использования кинопродукции. Системы оплаты труда творческих работников телевидения
Пути распространения и потребления киноновинок. Рынок домашнего видео. Особенности трудовой деятельности творческих работников. Заключение трудового договора с ними. Расчет основных экономических показателей деятельности кинозрелищного предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016 Выплаты и вознаграждения как элементы стимулирования труда в организации. Контрактная система оплаты труда. Характеристика ОАО "Балашихинского литейно-механического завода". Расчет заработной платы в ОАО "БЛМЗ" на примере цеха Порошковой металлургии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Современная рыночная экономика как сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур. Особенности выбора варианта поведения предприятия на рынках его продуктов.
дипломная работа, добавлен 13.12.2013Механизмы формирования фондов оплаты труда предприятий. ВСОТэРКа – эффективная модель оплаты труда. Система механизма государственного регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Оплата труда работников всех организаций и учреждений.
реферат, добавлен 06.08.2008Общая характеристика частного унитарного предприятия "Мультикапс", его правовое положение и основное направление производственной деятельности. Общая структурная схема управления. функциональные обязанности работников рассматриваемого предприятия.
реферат, добавлен 12.05.2009Современные условия и организация оплаты труда. Сущность организации оплаты труда. Механизм регулирования оплаты и стимулирования труда. Разработка собственных тарифных условий оплаты труда. Методология построения тарифного варианта оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.01.2009Понятие и сущность заработной платы работников. Принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях. Формы и системы оплаты труда, особенности тарифной системы. Расчет заработной платы некоторых категорий работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Объективные предпосылки и возможность использования финансов для обеспечения производственного процесса. Направления использования финансов в общественном производстве. Участие звеньев финансовой системы в регулировании экономики, методы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 30.01.2011