Запрещение принудительного труда. Дисциплинарное взыскание
Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.
Подобные документы
Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
реферат, добавлен 18.02.2012Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями в организации. Порядок поощрения государственных служащих. Основание для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности. Характеристика видов дисциплинарных взысканий.
реферат, добавлен 28.11.2014Понятие, функции и условия возникновения дисциплинарной ответственности в российском трудовом праве. Источники регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности, ее основные виды. Отличия специальной дисциплинарной ответственности от общей.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Определение трудового договора, порядок его заключения, форма трудового договора. Особенности кадровой политики и требования к кандидатам при приеме на работу. Порядок и основания для увольнения. Особенности применения ненормированного режима труда.
контрольная работа, добавлен 20.06.2010Понятие и юридическая значимость дисциплины труда. Обеспечение и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, обязанности нанимателя и работников. Дисциплинарное обязательство как вид юридической ответственности, наложение и снятие взысканий.
дипломная работа, добавлен 23.01.2013Запрещение дискриминации как принцип трудового права. Основания увольнения работника. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Особые правила, установленные для использования труда несовершеннолетних. Допустимые нормы нагрузок.
реферат, добавлен 17.09.2011- 33. Трудовой договор
Характеристика, признаки и причины заключения трудового договора. Условия, указываемые в трудовом договоре: режим труда и отдыха, права и обязанности работника. Основания прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока договора.
курсовая работа, добавлен 11.04.2012 Виды материальной ответственности сторон трудового договора, предусмотренные законодательством, нормативными актами и другими договорами в сфере труда. Взыскание ущерба с виновного работника. Особенности возмещения вреда, причиненного руководителем.
реферат, добавлен 28.02.2017Понятие и правовая природа трудового договора - соглашения между работодателем и работником. Виды, структура и содержание такого рода контрактов. Законодательные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника и оформления увольнения.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Изучение понятия, элементов, состава и классификации дисциплинарного проступка. Характеристика общих дисциплинарных взысканий: виды, порядок наложения и снятия. Определение специальной дисциплинарной ответственности для отдельных категорий работников.
контрольная работа, добавлен 29.04.2011Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа. Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
презентация, добавлен 12.11.2013Содержание дисциплинарных ответственности и проступка. Порядок применения мер дисциплинарных взысканий: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Требования соблюдения законности при привлечении к дисциплинарной ответственности.
контрольная работа, добавлен 15.02.2013Возраст, с которого допускается прием на работу. Медицинский осмотр несовершеннолетнего. Условия труда и запрещение работы лиц, не достигших восемнадцати лет. График рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда несовершеннолетних и порядок увольнения.
реферат, добавлен 26.03.2014Расторжение трудового договора, как основание его прекращения. Ликвидация организации или прекращение деятельности работодателем. Сокращение численности штата работников организации. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.
дипломная работа, добавлен 07.07.2015Понятие права собственности, дисциплинарной ответственности. Субъекты гражданского права. Порядок и форма заключения трудового договора. Содержание обязательств и принципы их исполнения. Виды материальной ответственности и порядок возмещения ущерба.
контрольная работа, добавлен 14.02.2011Цели трудового права: установление государственных и клерикальных гарантий; создание благоприятных условий труда; защита антимонопольных интересов работников и работодателей. Принципы права: свободы, запрещения принудительного труда и дискриминации.
презентация, добавлен 19.05.2014Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании сокращения численности работников организации. Учет преимущественного права на оставление на работе. Уведомление о сокращении и трудоустройство увольняемого работника.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Понятие и значение трудового договора. Процедура увольнения по сокращению численности или штата работников. Преимущественное право на оставление на работе. Характеристика порядка увольнения. Гарантии и компенсации по сокращению численности работников.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Характеристика мер принудительного исполнения: арест, изъятие и оценка имущества должника, реализация арестованного имущества. Особенности процедуры и нормы, регулирующие порядок обращения взыскания на денежные средства должника и заложенное имущество.
дипломная работа, добавлен 26.01.2012Понятие и стороны трудового отношения. Основания возникновения и виды трудовых отношений. Гарантии при заключении трудового договора. Права и обязанности работника и работодателя. Трудовые гарантии и компенсации. Трудовые споры и порядок их разрешения.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Правила предоставления страхового обеспечения дистанционным работникам. Особенности заключения, изменения условий и расторжения трудового договора о дистанционной работе. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
реферат, добавлен 13.10.2014