Запрещение принудительного труда. Дисциплинарное взыскание
Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.
Подобные документы
Понятие трудового договора. Его отличия от гражданско-правовых договоров. Характеристика условий трудового договора. Общий и особый порядок его заключения. Особенности труда некоторых категорий работников. Перевод на другую работу, увольнение работника.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Понятие трудового договора, его стороны и значение. Правовое положение гражданина как участника кооперации труда в качестве работника. Дисциплинарная власть руководителя организации в процессе труда. Содержание, виды и заключение трудового договора.
реферат, добавлен 18.05.2010Отражение перечня оснований расторжения трудовых договоров по инициативе администрации в Кодексе законов о труде. Условия его реализации и нормативно-правовое обоснование. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
презентация, добавлен 16.01.2017Определение юридической ответственности в трудовом праве, порядок и сроки ее применения. Условия ее наступления. Сущность, особенности и меры дисциплинарного взыскания. Ограниченная и полная физическая ответственность. Порядок привлечения работника к ней.
дипломная работа, добавлен 01.11.2015Изучение соотношения трудового договора с дистанционным работником с иными договорами о труде. Особенности охраны труда данной категории работников, условия изменения и прекращения трудового договора. Юридическое оформление дистанционного труда.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Характеристика причин расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
курсовая работа, добавлен 03.12.2010Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Основания заключения срочного трудового договора. Особенности регулирования труда руководителя организации, государственных служащих, сезонных и временных работников. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству и вахтовым методом.
контрольная работа, добавлен 30.11.2010Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
контрольная работа, добавлен 28.12.2008Условия, подлежащие обязательному включению в текст договора. Механизм правового регулирования оплаты труда руководителя организации. Основания для расторжения трудового договора с работником. Дисциплинарная и материальная ответственность руководителя.
контрольная работа, добавлен 23.09.2016- 61. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя связанное с виновными действиями работника
Основания расторжения трудового договора. Понятие прогула и обстоятельства, исключающие увольнение по данному основанию. Разрешение споров о восстановлении на работе. Однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье и смерть работников.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015 Рассмотрение особенностей расторжения трудового договора с руководителем, анализ оснований. Знакомство с правовыми основами увольнения руководителя, характеристика примерного алгоритма. Основные особенности содержания защитной функции трудового права.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Случаи применения ограниченной и полной материальной ответственности. Порядок возмещения причиненного работником ущерба согласно трудового права. Порядок ведения кассовых операций за недостачу денежных средств и методы принудительного взыскания.
практическая работа, добавлен 15.12.2009Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права. Анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве. Материальная ответственность работника.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу. Роль трудового договора в регулировании отношений руководителя и работника. Анализ условий и положений трудового договора на примере ООО "Алапаевский хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 23.10.2011Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 17.07.2009Обеспечение своевременности расчетов в организациях. Выбор формы отчета. Использование аккредитива при расчетах. Определение в договоре размера неустойки. Условия договора, обременяющие должника. Процедура принудительного взыскания. Судебная процедура.
реферат, добавлен 11.12.2008Основы правового института увольнения по инициативе работника. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем, оформление увольнения. Анализ судебной практики апелляционного определения.
курсовая работа, добавлен 21.04.2013Понятие трудового договора - основного института трудового права, который занимает в Трудовом кодексе центральное место и включает правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу.
реферат, добавлен 18.10.2010Необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности. Порядок определения размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
контрольная работа, добавлен 03.10.2012Понятие трудового договора как одного из институтов трудового права, его обязательные условия. Дополнительные условия труда. Трудовые отношения на основании трудового договора. Особенности содержания трудового договора с некоторыми категориями лиц.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.
реферат, добавлен 16.01.2013Оценка основания увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Правомерность прекращения трудового договора. Причины, порождающие трудовые споры. Удостоверение на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам.
контрольная работа, добавлен 31.05.2015Современный механизм регулирования труда. Работник как субъект трудового права. Права и обязанности работника. Общая характеристика законодательства о занятости населения, его значение. Порядок увольнения и производство расчета. Выходные пособия.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009Положения Трудового кодекса Белоруссии. Рассмотрение контракта как основания возникновения трудового правоотношения и индивидуально-договорного источника его регулирования. Порядок оформления увольнения при расторжении договора по инициативе работника.
курсовая работа, добавлен 05.11.2012