Совершенствование оплаты труда и стимулирование персонала (на примере ОАО "Владхлеб")
Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
Подобные документы
Понятие заработной платы как экономической категории. Экономическая сущность заработной платы в современных условиях хозяйствования. Виды заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование отношений в области оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Особенности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии. Динамика коэффициентов платежеспособности УКП "Полоцк–торг". Показатели для премирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 19.04.2014Сущность, виды, функции и государственное регулирование оплаты труда. Рассмотрение форм, систем и современных моделей заработной платы. Теоретическое исследование влияния заработной платы на производительность труда и эффективность производства.
курсовая работа, добавлен 08.07.2016Сущность и основные функции заработной платы, принципы ее организации на современном предприятии. Общая характеристика и описание структуры системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "Профиль – НТ", пути и подходы к ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.09.2024Изучение теоретических аспектов формирования системы оплаты труда и вознаграждений. Сущность, элементы и функции заработной платы. Материальное стимулирование персонала. Анализ тарифной и сдельной системы ОТ. Факторы повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Понятие заработной платы и принципы её организации. Анализ зарубежного опыта оплаты труда и оценка возможностей его использования в организациях торговли Республики Беларусь. Пути совершенствования организации и стимулирования труда в ЧУП "Шапель".
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение. Многофакторная и ранговая система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2013Специфика системы оплаты труда и стимулирования персонала в банках с разветвленной филиальной сетью. Комплекс мероприятий по усовершенствованию политики стимулирования и оплаты труда сотрудников массовых профессий коммерческих банков, его использование.
автореферат, добавлен 17.06.2018- 35. Оплата труда
Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в РФ и ее функции. Формы и системы оплаты труда. Стимулирование оплаты труда Якутской телефонной станции. Анализ фонда ЗП.
дипломная работа, добавлен 14.01.2009 Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Характеристика основных форм и систем заработной платы: повременная и сдельная формы оплаты труда, бестарифная система.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Организационно-экономическое исследование предприятия. Рассмотрение управленческой структуры и оценка персонала. Функции заработной платы. Анализ системы и форм оплаты труда. Рекомендации по ее совершенствованию. Расчет экономической целесообразности.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Мотивация и стимулирование персонала в организации. Сущность заработной платы. Анализ организационно-хозяйственной деятельности ООО. Проектирование системы оплаты труда на предприятии по ключевым показателям эффективности KPI, пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Организационные основы заработной платы. Сущность функций и принципы организации оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы персонала в разрезе основных групп. Оценка показателей производительности труда и использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Сущность, функции и формы заработной платы, зарубежный опыт оплаты труда. Современная система оплаты труда в России и Республике Башкортостан. Анализ перспектив изменения оплаты труда в России. Изучение проблемы в оплате труда и механизмы её решений.
реферат, добавлен 29.04.2014Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Сущность и социально–экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Опыт организации оплаты труда в ООО "Звездный городок". Планирование заработной платы в магазине и способы ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 30.06.2015Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016