Совершенствование оплаты труда и стимулирование персонала (на примере ОАО "Владхлеб")
Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
Подобные документы
Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Формы и системы заработной платы. Повременная форма заработной платы. Сдельная форма зарплаты и ее системы. Бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Принципы и формы организации оплаты труда в современных условиях. Анализ движения кадров, состав и структура персонала компании. Описание действующих систем заработной платы. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 12.06.2012Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".
реферат, добавлен 21.11.2013Теоретические аспекты организации оплаты труда работников. Функции, формы и системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой". Разработка проекта совершенствования системы оплаты труда персонала ООО "Надымдорстрой".
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015Определение сущности заработной платы. Изучение принципов организации и регулирования оплаты труда на предприятии, вариантов мотивации персонала. Предложение системы формирования и использования средств на оплату труда с учётом устранения недостатков.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Социально-экономическое значение заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Система показателей заработной платы. Изменение стратегии компании, модернизация производства и изменение норм труда, текучесть персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Понятие оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования, формы и системы. Формирование и состав фонда, суть и функции заработной платы. Технико-экономические показатели деятельности предприятия, анализ организации оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Сущность заработной платы как экономической категории. Система организации и поощрения труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Обеспечение прямой зависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности коллектива.
контрольная работа, добавлен 27.04.2017Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Источники финансирования и организационно-управленческая структура Государственного казенного учреждения "Центр занятости молодёжи г. Москвы". Функции заработной платы. Оценка эффективности системы оплаты труда и материального стимулирования персонала.
отчет по практике, добавлен 28.05.2018Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Сущность, функции и назначение заработной платы. Понятие мотивации труда и способы повышения эффективности работы предприятия. Анализ форм и систем оплаты труда в современных организациях на примере строительной организации ООО "ПКФ Строймонтаж".
дипломная работа, добавлен 01.10.2012Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Сущность заработной платы и её основные функции. Формы, системы и методы изучения динамики заработной платы. Оплата труда в зарубежных странах: США, Япония, страны Западной Европы. Особенности заработной платы в России. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012- 72. Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере СООО "Маттиоли")
Рассмотрение сущности оплаты труда, ее современных форм и систем, оценка ее влияния на эффективность производства. Анализ динамики общего фонда заработной платы и организации оплаты труда на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 16.01.2014 Принципы и функции заработной платы, характеристика основных форм и систем. Сущность аккордной оплаты труда. Анализ затрат на оплату труда на примере ФКУ Упрдор "Россия", динамика численности персонала. Качественный состав трудовых ресурсов предприятия.
реферат, добавлен 09.12.2013Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении. Методика расчета надтарифного фонда. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013