Индивидуально-личностные характеристики, влияющие на поведение человека в организации
Значение индивидуальных особенностей сотрудников для организации. Личностные характеристики, влияющие на поведение индивида. Проблема нормы и патологии в поведении людей организации. Ценности работников, их влияние на эффективность деятельности.
Подобные документы
Место и роль аддиктивного поведения в формировании зависимости. Факторы, способствующие развитию зависимого поведения, его основные виды. Эмпирическое исследование личностных особенностей лиц, страдающих брендозависимостью, его методологический раздел.
курсовая работа, добавлен 18.08.2018Показатели временной компетентности у сотрудников с разным отношением к рабочей нагрузке. Изучение компетентности во времени как значимой характеристики сотрудников организации, ее проявления. Необходимость учета отношения сотрудников к рабочей ситуации.
статья, добавлен 12.02.2019Классификация и особенности индивидуальных черт молодёжи Бурятии. Основные факторы, влияющие на формирование личности подростка, его поведение и реакции. Типология акцентуаций характера А. Личко, определение его психологического содержания и структуры.
статья, добавлен 18.12.2020Основные направления профилактики отклонений в поведении подростков. Эффективность воздействия социально-культурной деятельности на воспитание детей. Типичные проявления девиантного поведения. Анализ организации конкретного воспитательного процесса.
статья, добавлен 30.04.2019Влияние представлений о полоролевых стереотипах на противоправное поведение, в том числе агрессивного характера. Выявление несогласованности "Я-реального" и полоролевых предпочтений у несовершеннолетних, совершивших насильственные правонарушения.
статья, добавлен 05.07.2018Понятие и виды агрессии. Индивидуальные, внешние и социальные факторы, влияющие на агрессивное поведение. Биологические предпосылки формирования агрессивности. Факторы, влияющие на развитие агрессивности. Методы исследования агрессивного поведения.
курсовая работа, добавлен 07.06.2009Исследование психологических особенностей студентов разных профилей обучения, отличающихся по уровню информационной нагрузки и двигательной активности. Влияние средовых условий обучения на формирование особенностей личности и поведение студентов.
статья, добавлен 31.07.2018- 108. Психофизиологические характеристики людей, связанных с профессией риска (на примере сотрудников МЧС)
Общие положения профессиональной деятельности спасателей. Значение психологической подготовки в работе сотрудников МЧС. Психическая и психофизиологическая адаптация в профессиональной деятельности. Психофизиологическое исследование сотрудников МЧС.
дипломная работа, добавлен 29.04.2011 Установление значимых связей между личностными факторами и делинквентным криминальным поведением подростков, как находящихся в местах заключения, так и обучающихся в образовательных учреждениях. Индивидуально-психологические особенности подростков.
статья, добавлен 26.10.2021Психология человека как внутренние особенности, отличающие одного человека от другого. Типы темпераментов, их отличия. Поведение человека при панике и стресс как последствие, его физиологический механизм. Влияние эмоционального напряжения на организм.
контрольная работа, добавлен 07.05.2014Определение и характеристика понятия "адаптация", факторы, влияющие на неё. Изучение особенностей поведения детей в период адаптации к обучению. Формы работы по организации адаптационного процесса к новым условиям. Советы родителям в отношении к детям.
реферат, добавлен 18.11.2014Эффективность управления: психологические критерии. Личность руководителя и эффективность управления: социально-биографические характеристики, управленческие способности, личностные особенности. Менеджерские характеристики и личность руководителя.
контрольная работа, добавлен 30.12.2012Сущность темперамента - индивидуальных особенностей человека, определяющих динамику протекания его психических процессов и поведения. Основные компоненты темперамента. Типы темпераментов и их психологическая характеристика. Темперамент и деятельность.
контрольная работа, добавлен 09.08.2010Развитие представлений о девиантном поведении (ДП), его структура и типы, причины возникновения (биологические, социологические и пр.). Подходы к пониманию нормы и ДП. Акцентуации характера, как фактор ДП подростков: понятие, основные виды, влияние.
дипломная работа, добавлен 12.05.2015Поведение человека как образ его жизни и действий, психологическое обоснование данного процесса, внешние и внутренние факторы, на него влияющие. Понятие и критерии оценки культуры поведения, связь с характером человека. Принципы профессиональной этики.
контрольная работа, добавлен 03.05.2014Свойства темперамента как индивидуально-психологической особенности человека. Влияние темперамента на формирование характера и поведение человека, его поступки и индивидуальность. Физиологические основы темперамента, его основные типы и их характеристика.
контрольная работа, добавлен 07.05.2013- 117. Профилактика агрессивности у детей в старшем дошкольном возрасте средствами игровой деятельности
Агрессивность – поведение человека в отношении других людей, которое отличается стремлением причинить им вред, ее проявления в поведении детей дошкольного возраста. Игровая деятельность как средство профилактики агрессивности детей дошкольного возраста.
курсовая работа, добавлен 10.09.2016 Деловое поведение работников: творческая самореализация личности в деловом поведении. Факторы развития личности. Взаимодействие личности и коллектива современного предприятия. Этика делового общения, ключевые понятия. Эффективность работы коллектива.
контрольная работа, добавлен 16.04.2012Особенности взаимодействия человека с окружающей средой и социумом, характеристика деятельности как осмысленного поведения. Основные потребностно-мотивационные виды деятельности, умственное развитие и средства психологического формирования личности.
реферат, добавлен 01.03.2015Типология конфликта и причины его возникновения. Понятие конфликтной деятельности. Психологические характеристики личности, влияющие на ее склонность к конфликтному поведению. Демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный и бесконфликтный типы.
контрольная работа, добавлен 26.01.2012Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.
книга, добавлен 02.07.2014Психолого-педагогическая классификация видов отклоняющегося поведения. Влияние воспитания на формирование акцентуаций характера. Девиантное поведение личности. Факторы, определяющие поведенческие особенности индивида. Агрессия и агрессивное поведение.
шпаргалка, добавлен 06.04.2015Понятие и причины девиантного поведения. Факторы, влияющие на поведение подростков. Сущность социальной работы с подростками, склонными к девиантному поведению. Диагностика как технология социальной работы с подростками, склонных к девиантному поведению.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Исследование сознания и бессознательных компонентов человеческой психики, их формирование, проявление и значение, а также роль в поведении человека. Изучение процесса формирования двигательного навыка и переход его из сознательной в бессознательную среду.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Девиантное поведение, его понятие, формы, виды и причины. Поступок или действия человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам и стандартам. Психологическая помощь при девиантном поведении.
реферат, добавлен 09.12.2014