Припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника
Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
Подобные документы
Дослідження підстав виникнення, зміни та припинення колективних трудових правовідносин, що сприяло вирішенню практичного завдання, яке полягає у забезпеченні балансу інтересів працівників і роботодавців. Правовий аналіз діючого трудового законодавства.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Дослідження питання відбору кадрів, проведення конкурсів, атестації, порядку призначення на посади, просування по службі, припинення державної служби, класифікація трудових правовідносин та вдосконалення чинного законодавства в даній правовій сфері.
автореферат, добавлен 24.06.2014Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022Огляд значення поняття "звільнення" у законодавстві. Умови припинення трудового договору. Аналіз більш поширених причин звільнення з поліції. Аналіз законодавчої бази, що регулює припинення служби в органах та підрозділах Національної поліції України.
статья, добавлен 20.06.2024Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Характерні риси та способи застосування відсторонення від роботи в зарубіжних державах. Підстави відсторонення від роботи за ініціативою органів та осіб, які не є стороною трудових правовідносин. Прогалини правового регулювання відсторонення від роботи.
автореферат, добавлен 11.08.2015На підставі законодавства, судової практики та досліджень в даній сфері роз’яснюються особливості правового механізму припинення трудових відносин у зв’язку із порушенням роботодавцем законодавства працю, умов колективного чи трудового договорів.
статья, добавлен 22.07.2022Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Правові норми, що регулюють відносини працівників із роботодавцями. Загальна характеристика умов і підстав виникнення трудових правовідносин. Основні причини їх зміни та розриву. Припинення цих правовідносин з неповнолітніми або державними службовцями.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Визначення порушення правил професійної етики державного службовця як аморального проступку та однієї з підстав припинення трудових правовідносин. Обґрунтування необхідності розроблення та прийняття Правил професійної етики державних службовців.
статья, добавлен 18.02.2016Визначення порушення правил професійної етики державного службовця, як аморального проступка та підстави припинення трудових правовідносин. Обґрунтування необхідності розроблення та прийняття нових "Правил професійної етики державних службовців".
статья, добавлен 02.12.2018Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Стаття присвячена систематизації наявних проблем у правовому регулюванні припинення трудових правовідносин в Україні. Виокремлено загальні та спеціальні проблеми. Розподілення проблем на теоретико-правові, нормативно-правові та проблеми правозастосування.
статья, добавлен 08.04.2021Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018- 44. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023Трудове правовідношення як урегульований нормами трудового права добровільний юридичний зв’язок працівника з роботодавцем. Сутність та особливості трудових правовідносин із поліцейськими. Виникнення трудових правовідносин на підставі трудового договору.
статья, добавлен 31.12.2017Загальна характеристика припинення шлюбно-сімейних правовідносин та правових наслідків їх припинення (майнових та немайнових). Встановлення у різних комбінаціях кумулятивних зв'язків щодо вирішення питань припинення шлюбу та його правових наслідків.
статья, добавлен 08.05.2018Визначення місця індивідуальних трудових відносин в межах предмета трудового права України. Передумови виникнення та фактичний стан правового регулювання індивідуальних трудових правовідносин. Рекомендації по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 27.08.2015Порушення правил професійної етики як одна із підстав припинення трудових правовідносин із державними службовцями. Знайомство з особливостями реформування державної служби в Україні. Характеристика проблем створення ефективної системи державної влади.
статья, добавлен 04.04.2019Визначення особливостей оферти й акцепту та характеристика ключових підстав для припинення (в тому числі розірвання) договору, що виникають унаслідок специфіки правової природи медичних послуг. Ознайомлення з положеннями цивільного кодексу України.
статья, добавлен 14.05.2018