Припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника
Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
Подобные документы
Визначення найпоширеніших підстав юридичного припинення дії індивідуальних адміністративних актів на основі аналізу українського законодавства. Дослідження їх правової природи. Особливість виконання приписів, що містяться в нормативній документації.
статья, добавлен 15.09.2017Основи зміни та припинення правовідносин щодо відновлення земель. Аналіз юридичних фактів як передумови виникнення, зміни або припинення правовідносин. Правовстановлюючі, правозмінюючі, правоприпиняючі юридичні факти щодо суспільних відносин у цій сфері.
статья, добавлен 10.03.2021Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Аналіз нормативних документів та судової практики стосовно припинення повноважень депутата місцевої ради шляхом відкликання за народною ініціативою. Відновлення порушених прав особи. Захист волевиявлення виборців. Функції Центральної виборчої комісії.
статья, добавлен 14.10.2018Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022Розглядаються підстави припинення житлових правовідносин, їх особливості із урахуванням сучасних обставин продовження воєнних дій та їх наслідків. Проблематику загальних правових підстав припинення житлових правовідносин досліджували вчені-правники.
статья, добавлен 09.01.2024Дослідження особливостей правових форм реалізації права на працю у сфері культури, розкриття юридичних підстав виникнення індивідуальних трудових правовідносин з художнім й артистичним персоналом закладів культури, визначення проблем конкурсного добору.
статья, добавлен 16.06.2022Сутність категорії "статус особи". Зміст та основні риси правового статусу особистості. Визначення правового статусу, основних взаємопов'язаних трудових прав та обов'язків працівника і роботодавця як суб'єктів індивідуального трудового правовідношення.
статья, добавлен 19.12.2013Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Суть правовідносин між службою зайнятості і громадянином, їх зміст та види. Основні повноваження виборного органу профспілкової організації. Юридичний факт припинення організаційно-управлінських відносин.
реферат, добавлен 24.09.2009Основні проблеми визначення та реалізації змісту трудових правовідносин у сучасних умовах. Нові підходи і пропозиції щодо удосконалення законодавства про працю і правозастосовчої практики. Визначення поняття трудових правовідносин як вольових відносин.
автореферат, добавлен 20.04.2014Сутність та значення методології у вирішенні проблем правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні. Роль методології полягає в тому, щоби дослідник визначився зі своєю позицією і вже на підставі цього будував своє дослідження.
статья, добавлен 29.10.2021Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критеріїв їх оцінки. Професійно-кваліфікаційні і особистісні якості. Правові наслідки оцінки, які можуть мати негативний характер і бути підставою для припинення трудових відносин чи їх невиникнення.
статья, добавлен 05.04.2018Аналіз змісту трудового договору про дистанційну роботу. Сутність обов’язкових та додаткових умов такого договору. Особливості нормативно-правового забезпечення переведення працівника на дистанційну роботу, як за ініціативою працівника, так і роботодавця.
статья, добавлен 29.08.2022Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Досвід Республіки Польща щодо правового регулювання припинення підприємницької діяльності. Положення Закону "Про свободу господарської діяльності". Ситуація у сфері тимчасового й остаточного припинення діяльності суб’єктів підприємництва в Україні.
статья, добавлен 22.04.2018Основні поняття, зміст, види, особливості трудового договору та причини його припинення. Угода між працівником і власником підприємства та форми існування трудових правовідносин у часі. Укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Вивчення процесу припинення корпоративних правовідносин, правового механізму та юридичних фактів, які мають значення у цьому процесі. Визначення моменту, з якого можна вважати, що корпоративні правовідносини припинені, та правового зв’язку між учасниками.
статья, добавлен 08.08.2022Загальна характеристика договорів, вивчення основ їх укладання, зміни та розірвання. Особливості трудового договору, його припинення за угодою сторін; у зв’язку з закінченням строку контракту; при призові до армії; з ініціативи працівника або роботодавця.
реферат, добавлен 17.11.2009Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015