Оплата труда руководителей и специалистов организации, социально-экономическое значение повышение ее эффективности
Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
Подобные документы
Теоретические основы оплаты труда, сущность, формы и основные принципы организации оплаты труда на предприятии. Оценка обеспеченности аграрного хозяйства рабочей силой, сопоставление динамики роста производительности труда с динамикой уровня оплаты.
курсовая работа, добавлен 12.08.2011Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Характеристика основных форм и систем заработной платы: повременная и сдельная формы оплаты труда, бестарифная система.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Хорошо продуманная система оплаты труда как один из важнейших факторов, определяющих успешность организации. Проблемы, связанные с усилением воздействия оплаты труда в сфере, использующей высококвалифицированный и интеллектуальный труд работников.
статья, добавлен 18.07.2018Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015- 106. Заработная плата
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда и формы оплаты труда. Основная и дополнительная, сдельная и повременная, тарифная и бестарифная система. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015 История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы заработной платы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Выплаты на жилье и топливо. Оплата часов ночной и сверхурочной работы.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013Экономическая сущность и понятие оплаты труда в рыночной экономике. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ существующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Тарифное нормирование и мотивация труда на современном предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2016Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Научное обоснование нормирования и организации труда. Использование системы материального стимулирования каждого работника на сельскохозяйственных предприятиях. Экономический анализ, организация и оплата труда в производстве зерна на СПК "Искра".
курсовая работа, добавлен 08.12.2014- 113. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Теоретические аспекты организации коллективной формы оплаты труда. Исследование состояния организации коллективного труда на примере ОАО "Ашасвет". Основные направления по совершенствованию коллективной оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 04.10.2008Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, планирование заработной платы. Общая характеристика магазина, анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 02.06.2012Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда. Сущность материального поощрения и его особенности в системе менеджмента организации. Показатели качества труда в соответствии с требованием международного стандарта. Анализ производительности.
дипломная работа, добавлен 09.04.2014Состав и структура фонда заработной платы. Виды (основная и дополнительная, премия, вознаграждения по итогам работы за год) и системы (сдельная, повременная, тарифная, бестарифная) оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Основные понятия и категории экономики труда, содержание и значение данного научного направления. Сущность и роль труда в обществе, его структура и главные функции. Показатели его производительности и эффективности, подходы к измерению данных категорий.
статья, добавлен 17.12.2018Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".
курсовая работа, добавлен 27.10.2016- 121. Оплата труда
Сущность экономической роли заработной платы и проведения реформ на рынке труда. Правовое регулирование оплаты и базовые гарантии для работников предприятий. Принцип вознаграждения и оплата без дискриминаций. Системы нормирования и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014 Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях: сущность, функции и основные типы начисления заработной платы. Организация премирования на предприятии, доплаты и надбавки к заработной плате. Организация стимулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 03.08.2010Формы организации труда на предприятии, факторы её определяющие. Сущность и основные принципы заработной платы. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО Завьяловская "Сельхозтехника", применяемые тарифные сетки для оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012