Теоретические основы формирования компенсационной системы
Изменения в содержании труда, обусловленные происходящими в мире глобализационными процессами. Необходимость построения адекватных систем вознаграждения наемного труда. Позитивные стороны внедрения компенсационных систем в казахстанской экономике.
Подобные документы
Анализ альтернативного подхода к исследованию дифференциации в оплате наемного труда, основанного на теории сегментированных рынков. Самостоятельная роль свойств рабочих мест в определении оплаты труда. Дефицит "хороших" рабочих мест, дискриминация.
статья, добавлен 13.09.2018Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011- 53. Применение статистических методов в изучении распространении различных форм и систем оплаты труда
Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул для работников предприятия. Цели и элементы рациональной организации оплаты труда. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011 Сущность рынка труда, проблемы его формирования, стабильного функционирования в современном мире. Формирование в России рынка труда, диктующее необходимость разработки политики занятости, учитывающей специфику переходной экономики, менталитет населения.
контрольная работа, добавлен 28.11.2014- 55. Альтернативы трансформации отечественной пенсионной системы в условиях параметрических изменений
Необходимость дополнительных бюджетных трат на первом этапе внедрения - один из недостатков системы индивидуального пенсионного капитала. Создание добровольных пенсионных систем - метод стимулирования последовательного роста оплаты труда работников.
статья, добавлен 23.02.2021 Сущность и понятие заработной платы работников как социально-экономической категории. Комплексное изучение форм и систем оплаты труда. Приоритетные направления налогового регулирования. Компенсация работодателем труда наемного работника на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Изложение процесса и принципов планирования, начисления и формирования фонда заработной платы: структура фонда оплаты труда, правила его формирования и методы планирования; формы оплаты труда; заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения).
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Направления решения проблемы исследования механизма диффузии в деятельности экономических систем. Особенности их функционирования в условиях рынка, необходимость и методология построения динамической модели функционирования систем с диффузными свойствами.
статья, добавлен 31.12.2018Эволюция понятия рынка труда, типология и структура. Особенности товара "труд". Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях, роль профсоюзов. Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной российской экономике.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Принципы разработки рациональных режимов труда и отдыха. Основные фазы врабатывания, или нарастающей работоспособности человека в течение рабочей смены. Элементы бестарифной системы оплаты труда. Формы регулирования заработной платы лиц наемного труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Теоретические аспекты форм и систем оплаты труда. Сущность заработной платы в рыночной экономике. Общая экономическая характеристика предприятия ООО "АЛК-СИБ", анализ его форм и систем заработной платы, а также рекомендации по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Принципы организации заработной платы. Описание форм и систем оплаты труда. Премии и доплаты. Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "Белшина". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка рекомендаций по бестарифной оплате труда.
курсовая работа, добавлен 05.11.2008Теория формирования оплаты труда, которая представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Сущность и значение заработной платы. Тарифная система.
курсовая работа, добавлен 03.06.2012- 70. Социально-экономические аспекты повышения эффективности использования труда женщин в строительстве
Место труда женщин в современной экономике. Региональные особенности использования наемного труда женщина в строительной отрасли. Основные составляющие качества трудовой жизни применительно к женскому труду, наиболее важные направления его повышения.
автореферат, добавлен 01.07.2018 Изучение понятия наемного труда и стоимости рабочей силы в сфере гостиничного сервиса. Анализ соотношения необходимого и прибавочного труда. Обзор различных подразделений современных гостиниц. Организация труда и бытового обслуживания работников.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Разработка эффективной системы оплаты труда и вознаграждений. Основные принципы политики вознаграждения, разработка постоянной части денежного вознаграждения. Анализ хозяйственной деятельности предприятия и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 15.02.2021Механизм оплаты труда в организации. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем заработной платы в ОАО "Промприбор", пути их совершенствования. Оценка факторов изменения годового фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Механизм оплаты труда, формы и системы заработной платы. Фонд оплаты труда, эффективность его использования на ЗАО ПО "Киев-Конти". Усовершенствование действующих систем оплаты труда, внедрение элементов новой бонусной системы, ее социальный эффект.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010