Теоретические основы формирования компенсационной системы
Изменения в содержании труда, обусловленные происходящими в мире глобализационными процессами. Необходимость построения адекватных систем вознаграждения наемного труда. Позитивные стороны внедрения компенсационных систем в казахстанской экономике.
Подобные документы
Состав и качественная характеристика трудовых ресурсов предприятия. Теоретические аспекты понятия "производительность труда": сущность, показатели и методы измерения, факторы и резервы ее роста. Особенности форм и систем оплаты труда работников.
реферат, добавлен 05.11.2012Система оплаты как взаимосвязь между показателями, характеризующими норму труда и меру его вознаграждения в пределах и сверх норм. Тарифная и бестарифная системы заработной платы. Повременная, сдельная и аккордная формы оплаты труда, начисления и доплаты.
реферат, добавлен 26.11.2012Определение сущности и принципов оплаты труда в рыночной экономике. Расчет размера зарплаты работника при повременно-премиальной системе. Анализ методов оценки современного состояния организации и стимулирования оплаты труда в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2017Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017Сущность, типология и структура рынка труда. Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Анализ показателей рынка труда.
курсовая работа, добавлен 03.06.2009Назначения CRM-систем, их применение в оптовой торговле. Анализ внутренней и внешней среды предприятия, эффективность внедрения CRM-системы. Разработка плана мероприятий по внедрению CRM-системы. SWOT анализ предприятия, проблемы при внедрении CRM-систем.
курсовая работа, добавлен 13.04.2019Определение понятия и виды логистической системы. Изучение ее эффективности и перспектив развития. Принцип построения макрологических систем, их функции и управление ими. Методика внедрения, реализации и значение логистических систем для предприятия.
реферат, добавлен 23.05.2014Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Сущность рынка труда, его типология и структура. Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. Деятельность профсоюзов. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Теоретические основы анализа производительности труда на предприятии. Классификация показателей и измерители производительности труда. Анализ структуры персонала и производительности труда на предприятии. Резервы и факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015Основные принципы и системы учета труда на предприятии. Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда. Существующие формы материального вознаграждения за труд, системы оплаты труда. Планирование фонда зарплаты, пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Обеспечение соответствия систем оплаты труда экономическим реалиям и потребностям фирм, с целью усиления мотивационного механизма для обеспечения эффективной деятельности фирм. Проведение исследования правильного выбора форм и систем заработной платы.
статья, добавлен 05.08.2020Сущность и содержание организации труда, теоретические основы, задачи и направления. Виды норм труда и их характеристики. Нормирование труда в период освоения производства новой продукции, при многостаночном обслуживании и на металлорежущих станках.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Место нормирования и оплаты труда в обеспечении планирования общественного производства. Правовые основы организации оплаты труда в России, классификация ее систем и функции. Оценка организации заработной платы (на примере ОАО "НГДУТЭБКНЕФТЬ".
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Заработная плата как наиболее действенное средство побуждать работников трудиться в интересах производства. Особенности формирования российского рынка труда и основные направления совершенствования оплаты наемного персонала. Проблемы безработицы.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Экономическое значение производительности труда, резервы ее роста, их классификация. Отличия производительности живого и совокупного труда. Основные показатели оценки производительности труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2018Сущность, типология и структура рынка труда. Развитие понятия рынка труда. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. Проблемы рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 30.08.2010Теоретические основы производительности труда и выявление путей ее повышения. Классификация показателей и измерители производительности труда. Методика планирования роста производительности труда. Резервы и факторы роста производительности труда.
дипломная работа, добавлен 06.06.2009Сущность рынка труда, его роль, проблемы формирования и стабильного функционирования в рыночной экономике. Краткая характеристика современных тенденций его развития. Анализ особенностей формирования и оценка положения дел на рынке труда в России.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Основные положения теорий разделения труда. Основы разделения труда в развитых и развивающихся странах. Роль России в международном разделении труда. Влияние международного разделения труда на повышение конкурентоспособности в российской экономике.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Принципиальные положения и формы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и особенности применения различных форм и систем оплаты труда в ООО "СтройТехноКомплект". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Структура и функции персонала предприятия. Характеристика и структура трудовых ресурсов предприятия. Понятие, показатели и методы измерения производительности труда, натуральные показатели ее измерения. Факторы изменения и роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2017Эволюция понятия "рынок труда", классификация, функции и его роль в экономике. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях. Характеристика экономически активного населения России. Состояние рынка труда и его перспективы.
курсовая работа, добавлен 22.07.2009- 124. Оплата труда
Сущность экономической роли заработной платы и проведения реформ на рынке труда. Правовое регулирование оплаты и базовые гарантии для работников предприятий. Принцип вознаграждения и оплата без дискриминаций. Системы нормирования и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014 Показатели и методы измерения производительности труда. Результаты экономической деятельности и продуктивность труда. Новые методы и формы оплаты труда. Особенности повременной, аккордной, косвенной сдельной и сдельно-прогрессивной систем оплаты труда.
реферат, добавлен 02.05.2012